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首页心理学心理百科极简行为心理学

极简行为心理学

别让将来的你,埋怨现在看走眼的你!趁年轻,学点简单又实用的心理学,你就能瞬间破解别人表情、反应、动作的秘密,察人准到骨子里,从此交对朋友、跟对上司、用对下属、搞定客户。

作者:李泓 出版社:江苏凤凰美术出版社 出版时间:2018年06月 

ISBN: 9787558045516
年中特卖用“SALE15”折扣卷全场书籍85折!可与三本88折,六本78折的优惠叠加计算!全球包邮!
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类别: 心理百科 SKU:5c23b732421aa985877adb04 库存: 有现货
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描述

开 本: 16开纸 张: 轻型纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787558045516

产品特色

编辑推荐

  为什么我们渴望跟每个客户打好交道,却总是碰一鼻子灰?

  为什么客户一开始对你的产品很感兴趣,后来却拂袖而去?

  为什么你完全看不透上司的心思,话总是说不到他的心坎里?

  为什么你每次谈判都说不服对方,还被对方看穿底牌,十分被动?

  为什么你每次*物给女友都无法讨她欢心,还惹她生气?

 

  别让将来的你,埋怨现在看不准人、说不对话、做不好事的自己。

  趁年轻,每天学一点简单又实用的行为心理学,你就能知人知面又知心,成为人际关系博弈大赢家!因为——

 

  任何人都无法保守他内心的秘密,即使他的嘴巴保持沉默,但他的指尖却在喋喋不休,甚至他的每一个毛孔都会背叛他。

——著名心理学家弗洛伊德

 

  《极简行为心理学》能够帮助你——

  听声听音,瞬间听懂别人的话外之音;

  察人于无形,看懂别人表情里暗藏的秘密;

  捕捉别人的心理反应,领会别人的真实意图;

  洞察别人的身体动作,了解别人内心的动向;

  参透日常行为背后的动机,看清别人的本性。

 

从此,在每个社交场合,你都能瞬间破解他人表情、反应、动作的秘密,交对朋友、跟对上司、用对下属、搞定客户! 

内容简介

  晚清名臣曾国藩察人识人的水平很高,他有著名的“相人七诀”,即邪正看眼鼻、真假看嘴唇、功名看气概、富贵看精神、主意看指爪、风波看脚筋,若要看条理,全在语言中。我们不难发现,他用的就是今天流行的行为心理学方法。

  每个人都希望成为曾国藩这样的智者,因为我们一生中总会碰到各种各样的人,有的会成为我们的贵人,能够助我们登上事业的*;有的会成为我们的知己,遇到困难时给我们鼓励和帮助;有的会成为我们的恋人、家人,陪伴我们度过无数风风雨雨。但是,也有的会成为我们生命中的“小人”,处处与我们为敌。

  如何准确识别这些人,又该如何与他们有效沟通,成为摆在每个人面前的、不可回避的问题。为了帮助大家,特别是刚踏入社会不久的年轻人,我们出版了《极简行为心理学》。

  《极简行为心理学》分为识人篇、社交篇、职场篇、家庭篇四部分。识人篇的主要内容是如何通过观察一个人的身体行为、面部表情、日常习惯,看透一个人。社交篇的主要内容是如何看懂对方的真实意图,并迅速识破对方的谎言,避免掉进人际交往的陷阱。职场篇的主要内容是如何与上司、平级同事、下属、客户进行心理博弈,做好业绩。家庭篇的主要内容是如何判断恋人是真心爱你还是逢场作戏,如何及时发现和应对夫妻之间的行为和心理变化。

  《极简行为心理学》没有高深莫测的心理学理论,却有丰富的事例、通俗易懂的分析,以及可操作性强的方法。为了让心理学方法更直观,提高大家学习方法的效率,书中还有十多幅生动的插图。

  希望大家都能够通过书中简单而有效的方法,在社交、职场、婚恋中如鱼得水、游刃有余,轻松应对人际关系,跟对人、用对人、说对话、办对事。

作者简介

  李泓,一个冷眼看世热心待人、高调做事低调做人的智者。曾是机关公务员,后来辞职创业,受挫后从事销售工作,升至公司核心管理层后再度辞职创业,现为某公司创始人兼CEO。混迹职场十余年来,深谙察人用人、为人处世之道,现将所见、所闻、所思、所感集结成书,帮助更多人看准人、说对话、办对事。已出版《极简说话心理学》《极简情绪自控法》《极简行为心理学》等书。

目  录

部分 识人行为心理学 

——读懂他人行为背后隐藏的秘密

 

一、洞察肢体语言行为,看人准到骨子里 

1.喜欢双手叉腰的人攻击性强/2

2.喜欢做尖塔手势的人充满自信/5

3.眼神闪烁不定的人,心里在想什么/8

4.读懂眉毛变化背后的心理玄机/11

5.嘴巴不说话,你也能知道他的秘密/14

6.八种坐姿代表人的八种不同秉性/16

7.通过站姿能够看出一个人的处世态度/20

8.通过走姿能够看出一个人的做事风格/22

 

二、捕捉情绪行为反应,读懂他人的内心 

1.不停摸下巴,是在掩饰焦虑不安/26

2.别被一头“愤怒的公牛”撞伤/29

3.表情、行为、语言都藏不住恐惧/32

4.骄傲的人不容易受周围人的影响/35

5.笑容满面的人,内心不一定快乐/37

6.读懂别人对你的轻蔑与厌恶/40

7.悲伤是怎么逆流成河的/43

8.看清别人是真心赞叹还是敷衍/46

 

三、透视日常行为,看清人的另一面 

1.购物习惯反映一个人的价值观/50

2.吃相难看的人,素质高不到哪去/52

3.从衣服颜色能看出人的性格色彩/54

4.戴手表不仅是为了看看时间/56

5.通过妆容就能透视女性的性情/59

6.手提包里暗藏女性的人格密码/61

7.兴趣爱好是人品位的一面镜子/63

 

第二部分 社交行为心理学—— 

跟任何人都聊得来、处得好

 

四、识破谎言漏洞,躲开人际沟通的陷阱 

1.识破说谎者的各种手势/68

2.捕捉说谎者一闪而过的表情/72

3.目光无比坚定的人也可能说谎/74

4.识破四种“皮笑肉不笑”的假笑/76

5.别忽视说谎者那双紧张的腿/78

6.身体向后退,是在掩饰紧张/80

7.突然滔滔不绝,是在掩饰谎言/82

 

五、破译性格行为密码,跟任何人都处得好 

1.对完美型性格的人要多一些幽默感/86

2.切勿对助人型性格的人耍小伎俩/88

3.对成就型性格的人要多些溢美之词/90

4.和观察型性格的人保持君子之交/92

5.小心!忠诚型性格的人疑心病重/94

6.对领袖型性格的人好坦诚相待/96

7.和平型性格的人容易相处但有惰性/98

8.别跟自我型性格的人一条道走到底/100

9.享乐型性格的人不是事业的好伙伴/102

 

六、洞悉他人真实意图的七种行为反应 

1.嫉妒反应:心理不平衡,动作就会带刺/106

2.仰视反应:看穿别人尊重你还是蔑视你/109

3.领地反应:划分势力地盘是人的一种本能/112

4.爱恨反应:看清别人和你的关系是亲是疏/115

5.逃离反应:惹不起的人要躲得起/118

6.攻击反应:别忽视他人对你的敌视/121

7.战斗反应:做好防御,敢于迎接各种挑战/124

 

第三部分 职场行为心理学 

——把话说到上司、客户、下属的心坎上

 

七、想获得重用,要懂上司的行为心理 

1.上司摘下眼镜一扔,是否定的信号/128

2.上司拍拍你的肩膀,有何用意/130

3.为什么上司每次开会前都整理桌子/132

4.如何拒绝上司,但又不会得罪上司/135

5.给上司提建议的四种心理博弈策略/138

6.不慎得罪上司后的几种心理对策/141

 

八、想要有出色的业绩,不能不懂客户的心 

1.喝酒时捂着杯口的客户爱慕虚荣/146

2.客户摘掉衣服上并不存在的“绒毛”,是不赞同你/149

3.以忙为借口的客户在等你三顾茅庐/152

4.对方脚尖踮起,表示愿意与你合作/154

5.客户揉搓双手,你已经胜券在握/157

6.引君入瓮,让客户跟着你的思路走/161

7.十二种性格客户的推销攻心策略/164

九、想从基层升到中高层,察人用人很关键 

1.与同事保持安全的人际距离/170

2.把烟头踩灭的同事不服输/173

3.留意同事的鼻子,别轻易激怒他/176

4.用人管人不能太主观/178

5.名片印绰号的下属缺乏责任感/180

6.眼睛滴溜转的下属阴险狡猾/183

 

第四部分 婚恋行为心理学 

——看透男女那点心思,经营幸福的感情

 

十、女人心不是海底针:解读女性的恋爱行为 

1.女性双手抱在胸前,代表拒绝你/186

2.相亲时一脸无聊的女性外冷内热/189

3.为什么女友只逛不买也很满足/191

4.女友约会时舔嘴唇,是在诱惑你/194

5.从女性的穿鞋习惯透视她的心/196

6.女性拨弄头发的真正意图/198

 

十一、经营婚姻,要懂点夫妻行为心理学 

1.妻子对你唠叨个没完,是在缓解压力/200

2.妻子的睡姿像婴儿,是缺乏安全感/203

3.蒙头睡觉的丈夫,是个软弱的小怪兽/206

4.妻子频繁发微信,是一种忧虑/208

5.丈夫双手一摊,表示知道自己错了/210

6.夫妻之间称呼变化背后的含义/212

前  言

  晚清名臣曾国藩颇有识人、用人之术,他曾提拔了左宗棠、李鸿章等名臣,他提拔台湾首任巡抚刘铭传的故事更是让人称道。

  曾国藩有饭后缓行三千步的习惯。有一次,李鸿章带了三个人请曾国藩任命差遣,当时曾国藩刚吃饱饭正在散步,那三人只好在一旁恭候。散步后,李鸿章请他接见那三人,曾国藩却摆摆手说不必了。李鸿章感到十分诧异,便说道:“还请明示。”曾国藩轻声说道:“在散步时,那三个人我都一一看过了。前一个人低头不敢仰视,是一个忠厚的人,可以给他保守的工作做;中间的这个人喜欢作假,在人面前很恭敬,等我一转身,他便左顾右盼,将来必定阳奉阴违,不能任用;后面这个人双目注视,始终挺立不动,他的功名,将不在你我之下,可委以重任。”果然不出曾国藩所料,后面的这个人就是后来任台湾巡抚的刘铭传。

  曾国藩缓行三千步,不过一小时左右的时间,在短短的时间里,在对方毫无知觉的情况下洞察了他们的内心。

  曾国藩识人的方法叫“相人七诀”:邪正看眼鼻、真假看嘴唇、功名看气概、富贵看精神、主意看指爪、风波看脚筋,若要看条理,全在语言中。

  翻译过来就是,要观察人的眼睛、鼻子、嘴唇的表情变化,手、脚、身体的动作,以及说话方式、精神气度等。

  通过细细品读曾国藩的“相人七诀”,我们不难发现,他用的就是今天流行的行为心理学方法。

  每个人都希望成为曾国藩这样的智者,因为我们一生中总会碰到各种各样的人,有的会成为我们的贵人,能够助我们登上事业的;有的会成为我们的知己,遇到困难时给我们鼓励和帮助;有的会成为我们的恋人、家人,陪伴我们度过无数风风雨雨。但是,也有的会成为我们生命中的“小人”,处处与我们为敌。

  如何准确识别这些人,又该如何与他们有效沟通,成为摆在每个人面前的、不可回避的问题。为了帮助大家,特别是刚踏入社会不久的年轻人,我们出版了《极简行为心理学》。

  《极简行为心理学》分为识人篇、社交篇、职场篇、家庭篇四大部分。识人篇的主要内容是如何通过观察一个人的身体行为、面部表情、日常习惯,看透一个人;社交篇的主要内容是如何看懂对方的真实意图,并迅速识破对方的谎言,避免掉进人际交往的陷阱;职场篇的主要内容是如何与上司、平级同事、下属、客户进行心理博弈,做出好业绩;家庭篇的主要内容是如何判断恋人是真心爱你还是逢场作戏,如何及时发现和应对夫妻之间的行为和心理变化。

  《极简行为心理学》没有高深莫测的心理学理论,却有丰富的事例、通俗易懂的分析,以及可操作性强的方法。为了让心理学方法更直观,提高大家学习方法的效率,书中还有十多幅生动的插图。希望大家都能够通过书中简单而有效的方法,在社交、职场、婚恋中如鱼得水、游刃有余,轻松应对人际关系,跟对人、用对人、说对话、办对事。

在线试读
  看清别人是真心赞叹还是敷衍

  当我们所关心的事物发生意外的变化时,惊讶的情绪就随之而来。这就是为什么人们在表达惊讶的情绪时,总是会说:“真的没想到……”由此可见,当事实与我们的主观期望有较大的差距时,就会产生惊讶反应。

  惊讶是一种非常基础的情绪。当出人意料的外界刺激出现时,人会在接受刺激信息的瞬间,产生惊讶反应:停止一切活动,睁大眼睛,提升眉毛、抬头,同时嘴巴张开,显示出不可思议的神情。

  一般来说,导致惊讶反应产生的刺激源与当事人的联系程度越紧密,当事人的惊讶反应就越强烈。如果刺激源是与自己息息相关的事物,那当事人的反应会相当剧烈。因此,面对同一刺激源,不同的人会产生程度不同的惊讶反应。但无论惊讶程度多么微弱或多么强烈,所有的惊讶反应都有一个共性——短促而和谐统一。

  一个完整的惊讶反应所持续的时间是非常短的,也许从开始到结束,不到一秒钟。但是,在这不到一秒钟的时间里,却包含着并不简单的身体语言。尽管由于个体的差异,每个人表达惊讶的方式不尽相同,但任何一个惊讶反应,都具有短促而和谐统一的特点。

  由于惊讶反应转瞬即逝,所以,要想准确地捕捉到,必须集中注意力。

  (1)观察当事人脸的中上部

  当事人的额头肌肉会有短促的收缩性紧绷,眼睑放大,虹膜张开。这个微反应是一种本能表现。人在接收到较为意外的刺激性信息时,会本能地进一步考察这个信息,而脸中上部的这些反应,能够让人更好地运用观察力去考察事实。

  (2)观察当事人脸的中下部

  观察当事人脸的中下部与观察脸的中上部,几乎是同时进行的。你会发现,一个真正做出惊讶反应的人,伴随着一次急促的吸气,他的鼻孔和嘴部会轻微放开。随后,当事人往往会迅速转入或悲伤、或喜悦、或愤怒等其他情绪反应当中。

记住,这个吸气的动作很重要,他是为下一个表情储备能量的。为什么会用嘴吸气?因为在意外情况下,用嘴巴吸气比用鼻子吸气更省力。如果刺激性信息足够令人震惊,那么当事人的吸气声可能较大,你甚至能清楚地听到。对比一下脸中上部的微反应与脸中下部的微反应,你会发现:前者往往是轻微惊讶时的常规性表情动作,而后者则是惊讶较为强烈时的表情动作。

  通过比较这两组动作,你可以发现,惊讶反应的当事人更容易产生组动作。也就是说,轻微地睁眼和额头上抬是惊讶的主表情,出现惊讶情绪的人,其眼部一定会有动作,尽管动作可能十分微弱;当刺激足够大时,嘴和鼻翼也会做出动作,但嘴部与鼻部也可能不会有动作。

  (3)注意当事人其他的反常性动作

  当惊讶反应出现时,除了体现在面部微表情上,当事人还可能出现一些身体动作。比如,极为短促的身体僵直,胸腹不自觉地突然挺直,甚至出现轻微的跳跃,这与猫、狗等动物受到惊吓时的反应很相似。惊讶还会使当事人出现瞬间的紊乱,比如,正吃饭时,突然听到一个惊讶的消息,嘴巴马上僵住,停止咀嚼食物。再如,正说话时,突然听到一个惊讶的消息,马上思路乱了,前言不搭后语。

  按理来说,惊讶反应是比较容易判断的,但有些人却能伪装出惊讶反应,而且还能以假乱真。对于伪装的惊讶反应,我们可以从以下三方面来识别。

  (1)思考刺激源

  惊讶的刺激源一定与当事人息息相关,是当事人非常在意的。如果一个刺激源根本不是当事人关心的事,而对方却做出惊讶反应,多半是一种伪装。对方伪装可能是为了表达同情、表达关切。比如,你和同事正在聊天,突然接到电话,得知有位亲人发生了意外事故,对方听你这么说,马上做出惊讶状,这个惊讶反应99%是假的,同事不过想对你表达一些同情和关切,并无恶意。

  (2)观察当事人的眼部

  看一个人是否真的惊讶,观察其眼睑的变化非常关键。如果对方仅仅是动了动眉毛,眼睑没有任何变化,说明其惊讶反应是假的;反之,只要眼睑有所提升,即便幅度不大,也说明他真的惊讶。

  (3)看当事人惊讶持续的时间

  矫揉造作的惊讶往往会故意拖长时间,而真实的惊讶时间是很短暂的,只是一个瞬间的动作,甚至不到一秒。所以,对比一下,你自然就能觉察出来对方的惊讶是真是假。


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