描述
开 本: 32开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787511514288丛书名: 公务员面试快速通关系列教材
编辑推荐
《中公版·2019公务员面试快速通关系列面试有话可说》《2019公务员面试快速通关系列·面试有话可说》旨在为考生提供面试备考素材，让考生能够在短时间内储备较为丰富的素材，充实自己的谈资，做到在面试中“有话可说”，打好掌控公务员面试的基础。
在公务员面试备考中，考生往往会面临两大难题：一是没话可说，二是有话不会说。围绕这两大难题，本书一方面为考生提供大量丰富的面试语言素材，包括名人名言、领导人语录、故事事迹、原理效应、时政热词。通过本书的学习，考生能够积累各个层面的面试素材，为实现面试有话可说打下基础。另一方面，为了帮助考生掌握这些素材的使用方法，真正能够学以致用，我们针对名人名言、领导人语录、时政热词等用法进行解读，说明这些素材在面试中如何考查，并结合真题详细讲解这些素材在面试答题中如何使用，从而解决考生“有话不会说”的问题。
内容简介
《中公版·2019公务员面试快速通关系列面试有话可说》本书共包含五章内容：
*章 名人名言
本章精选各种有代表性的名言警句，民间谚语等作为素材，并将这些素材划分为公仆精神、民主法治、公平正义等十五个类别。
第二章 领导人语录
本章包括*总书记近几年的讲话内容，主要节选了与公务员考试相关的素材。本章还紧密结合热点考情，节选了近几年*总理的讲话、政府工作报告等内容。
第三章 故事事迹
本章精选各种有代表性的故事事迹作为素材，并将这些素材划分为公仆精神、见义勇为等十个类别。每一类故事事迹后都有微评和真题应用示例。
第四章 原理效应
本章素材共有木桶原理、南风法则、蝴蝶效应等十三个常见的原理效应。每则原理效应之后都有相关的解析。
第五章 时政热点
本章素材的来源是党的十九大报告、2018年全国“两会”、2018年中央经济工作会议、“一带一路”高峰论坛的相关报道。每份公报和报道均有详细的关键词解读。
目 录
第一节名人名言用法解读
一、作为命题素材的名人名言
（一）名言俗语类问题
（二）演讲题
二、作为答题素材的名人名言
（一）作答哲理思辨类问题时的应用
（二）作答演讲题时的应用
（三）作答人岗匹配类问题时的应用
（四）作答情景模拟对话类问题时的应用
第二节名人名言积累及应用
一、公仆精神
二、民主法治
三、理想信念
四、和谐社会
五、自信自强
六、职业选择
七、公平正义
八、好学创新
九、爱国爱民
十、敬业奉献
十一、诚实守信
十二、友善包容
十三、坚毅勇敢
十四、遵规守纪
十五、团结合作
第一节领导人语录用法解读
一、作为命题素材的领导人语录
二、作为答题素材的领导人语录
（一）直接引用
（二）间接引用
第二节领导人语录积累及应用
一、习近平总书记讲话
（一）青年人寄语
（二）努力奋斗，实现中国梦
（三）建设最强政党
（四）反腐倡廉
（五）密切党群关系
（六）精神文明建设
（七）建设法治中国
（八）推动国家科技创新发展
二、李克强总理讲话
（一）简政放权
（二）大众创业、万众创新
（三）全面深化改革
（四）政府廉政建设
（五）互联网
（六）保障民生
（七）社会诚信
（八）生态文明
第一节故事事迹用法解读
一、故事事迹分类
（一）哲理故事
（二）人物事迹
二、故事事迹在面试中的应用
（一）作为命题素材的故事事迹
（二）作为答题素材的故事事迹
第二节故事事迹积累及应用
一、公仆精神
二、理想信念
三、好学创新
四、助人为乐
五、敬业奉献
六、诚实守信
七、孝老爱亲
八、见义勇为
九、团结协作
十、坚强乐观
第一节原理效应用法解读
一、作为命题素材的原理效应
二、作为答题素材的原理效应
第二节原理效应素材积累
一、木桶原理
二、南风法则
三、蝴蝶效应
四、鲶鱼效应
五、首因效应
六、近因效应
七、马太效应
八、手表定律
九、墨菲定律
十、跳蚤效应
十一、刺猬法则
十二、磨合效应
十三、破窗原理
第一节时政热词用法解读
一、作为命题素材的时政热词
二、作为答题素材的时政热词
第二节时政热词素材积累
一、党的十九大报告热词解读
二、2018年全国“两会”热词解读
三、2018年中央经济工作会议时政热词
四、“一带一路”高峰论坛时政热词
第三节时政热词应用实例
中公教育·全国分部一览表
一、作为命题素材的名人名言
（一）名言俗语类问题
（二）演讲题
二、作为答题素材的名人名言
（一）作答哲理思辨类问题时的应用
（二）作答演讲题时的应用
（三）作答人岗匹配类问题时的应用
（四）作答情景模拟对话类问题时的应用
第二节名人名言积累及应用
一、公仆精神
二、民主法治
三、理想信念
四、和谐社会
五、自信自强
六、职业选择
七、公平正义
八、好学创新
九、爱国爱民
十、敬业奉献
十一、诚实守信
十二、友善包容
十三、坚毅勇敢
十四、遵规守纪
十五、团结合作
第一节领导人语录用法解读
一、作为命题素材的领导人语录
二、作为答题素材的领导人语录
（一）直接引用
（二）间接引用
第二节领导人语录积累及应用
一、习近平总书记讲话
（一）青年人寄语
（二）努力奋斗，实现中国梦
（三）建设最强政党
（四）反腐倡廉
（五）密切党群关系
（六）精神文明建设
（七）建设法治中国
（八）推动国家科技创新发展
二、李克强总理讲话
（一）简政放权
（二）大众创业、万众创新
（三）全面深化改革
（四）政府廉政建设
（五）互联网
（六）保障民生
（七）社会诚信
（八）生态文明
第一节故事事迹用法解读
一、故事事迹分类
（一）哲理故事
（二）人物事迹
二、故事事迹在面试中的应用
（一）作为命题素材的故事事迹
（二）作为答题素材的故事事迹
第二节故事事迹积累及应用
一、公仆精神
二、理想信念
三、好学创新
四、助人为乐
五、敬业奉献
六、诚实守信
七、孝老爱亲
八、见义勇为
九、团结协作
十、坚强乐观
第一节原理效应用法解读
一、作为命题素材的原理效应
二、作为答题素材的原理效应
第二节原理效应素材积累
一、木桶原理
二、南风法则
三、蝴蝶效应
四、鲶鱼效应
五、首因效应
六、近因效应
七、马太效应
八、手表定律
九、墨菲定律
十、跳蚤效应
十一、刺猬法则
十二、磨合效应
十三、破窗原理
第一节时政热词用法解读
一、作为命题素材的时政热词
二、作为答题素材的时政热词
第二节时政热词素材积累
一、党的十九大报告热词解读
二、2018年全国“两会”热词解读
三、2018年中央经济工作会议时政热词
四、“一带一路”高峰论坛时政热词
第三节时政热词应用实例
中公教育·全国分部一览表
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书名2019公务员面试快速通关系列·面试有话可说（中公版）
作者李永新
定价32.00
封面立体图
出版社人民日报出版社出版时间2018年6月27日
版次2012年12月第1版2018年7月第1版第8次印刷（写实际出片月）印刷时间2018年6月27日
页码208字数187
印张6.500开本32开
纸张55g晨鸣轻型印次2012年12月第1版2018年7月第1版第8次印刷（写实际出片月）
书号（ISBN）978-7-5115-1428-8包装平装
编辑推荐《2019公务员面试快速通关系列·面试有话可说》旨在为考生提供面试备考素材，让考生能够在短时间内储备较为丰富的素材，充实自己的谈资，做到在面试中“有话可说”，打好掌控公务员面试的基础。
在公务员面试备考中，考生往往会面临两大难题：一是没话可说，二是有话不会说。围绕这两大难题，本书一方面为考生提供大量丰富的面试语言素材，包括名人名言、领导人语录、故事事迹、原理效应、时政热词。通过本书的学习，考生能够积累各个层面的面试素材，为实现面试有话可说打下基础。另一方面，为了帮助考生掌握这些素材的使用方法，真正能够学以致用，我们针对名人名言、领导人语录、时政热词等用法进行解读，说明这些素材在面试中如何考查，并结合真题详细讲解这些素材在面试答题中如何使用，从而解决考生“有话不会说”的问题。
内容简介本书共包含五章内容：
第一章名人名言
本章精选各种有代表性的名言警句，民间谚语等作为素材，并将这些素材划分为公仆精神、民主法治、公平正义等十五个类别。
第二章领导人语录
本章包括习近平总书记近几年的讲话内容，主要节选了与公务员考试相关的素材。本章还紧密结合热点考情，节选了近几年李克强总理的讲话、政府工作报告等内容。
第三章故事事迹
本章精选各种有代表性的故事事迹作为素材，并将这些素材划分为公仆精神、见义勇为等十个类别。每一类故事事迹后都有微评和真题应用示例。
第四章原理效应
本章素材共有木桶原理、南风法则、蝴蝶效应等十三个常见的原理效应。每则原理效应之后都有相关的解析。
第五章时政热点
本章素材的来源是党的十九大报告、2018年全国“两会”、2018年中央经济工作会议、“一带一路”高峰论坛的相关报道。每份公报和报道均有详细的关键词解读。
作者简介李永新
毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着深入研究，具有丰富的公务员考试实战经验。主持研发了在行业内颇具影响力的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助广大考生成就了梦想，备受考生推崇。
前言在与广大考生朋友的沟通中我们发现，有些考生开始备考的时间较晚或者工作学习太忙，导致准备面试的时间比较紧张。我们也一再收到求助，问有没有这样一套教材，内容简洁实用、形式活泼，更重要的是能帮助大家在较短时间内提高面试的能力。在充分调查考生的实际需要和薄弱环节后，中公教育研发团队厚积薄发，将多年实践经验凝成心血之作，从素材、技巧、真题、经验、心理五个方面直击公务员面试的核心要点，希望能为考生的公职梦想插上腾飞的翅膀。
《面试有话可说》——旁征博引，有话可说
本书旨在为考生提供面试备考素材，让考生能够在短时间内储备较为丰富的素材，充实自己的谈资，做到在面试中“有话可说”，打好掌控公务员面试的基础。
在公务员面试备考中，考生往往会面临两大难题：一是没话可说，二是有话不会说。围绕这两大难题，本书一方面为考生提供大量丰富的面试语言素材，包括名人名言、领导人语录、故事事迹、原理效应、时政热词五章，通过学习本书，考生能够积累各个层面积累面试素材，为实现面试有话可说打下基础。另一方面，为了帮助考生掌握这些素材的使用方法，真正实现学用结合，我们针对名人名言、原理效应、领导人语录、故事事迹、时政热词的用法进行解读，说明这些素材在面试中如何考查，并结合真题详细讲解这些素材在面试答题中如何使用，从而解决考生“有话不会说”的问题。
《面试高分技巧》——掌握技巧，提升能力
本书旨在为考生提供直接、有效的面试技巧和答题方法，使考生在较短时间内认知公务员面试两大形式——结构化面试和无领导小组讨论面试，了解公务员面试命题规律，掌握结构化面试和无领导小组讨论面试中各类题型的答题思路、解题方法和实战技巧。
本书分为四章，分别是了解公务员面试、攻克结构化面试、攻克无领导小组讨论面试和掌握面试实战技巧。其中，第一章就公务员面试的基本情况和发展趋势向考生做了详细的介绍，让考生对公务员面试有一个基本的认识。第二章和第三章详细讲解了结构化面试和无领导小组讨论面试各类题型的答题思路和答题原则，此部分内容考生要重点学习和掌握，这是答好各类题目的基础。第四章总结了结构化面试答题技巧以及无领导小组讨论面试六大讨论技巧，并结合实例对结构化面试中容易出现的问题给出了详细的解决方法，从而帮助考生做到有针对性的备考。
《面试真题特辑》——破解真题，一通百通
本书旨在通过对典型题目的透彻讲解使考生达到一通百通的效果。考生通过对面试题目的准确把握能够从实际操作的层面有效地提升公务员面试的答题能力，不但能在面试中“说得出”，更能“说得好”。使考生能够答出水准，展示自我风采。
本书内容主要包括公务员结构化面试典型真题集萃、无领导小组讨论面试典型真题集萃、2016—2018年公务员典型真题、2019年公务员面试全真模拟练习。书中精心挑选了百余道面试典型真题，并给出了详细的参考答案和试题分析，便于考生掌握每类题型的答题方法，帮助考生在较短时间内有效地提升各类面试题型的作答水平。
《面试成功实录》——以人为鉴，可知得失
本书精心搜集了考生的真实面试经历、中公一线教师的授课总结以及面试考官的真实感受，从考生、名师以及考官三个维度，力争为考生提供详尽的面试经验、实用的备考重点。
考生的面试经验谈是本书的重中之重。本书在选取考生的经验时，按照国家公务员和颇具代表性的各省市公务员面试进行了区分，希望能给考生更有针对性的帮助。此外，在考生讲述亲身经历的同时，还附带有简要的面试考情介绍、中公妙评等内容，帮助考生更加全面地从他人的经验当中吸取有益内容。
《面试消除紧张秘籍》——消除紧张，轻松应考
本书旨在帮助考生消除面试备考、应考过程中的紧张情绪，让考生能够放下心理包袱，轻装上阵，向考官展示出自信、大方的良好风貌。
大部分考生的教育轨迹和知识构成比较相似，然而在考场上，有的考生能够侃侃而谈，有的考生却大脑空白、表达不畅，这其实在很大程度上与考生是否能够有效应对紧张密切相关。在本书中，我们总结了考生在面试备考和应考中由于紧张导致的多种不良情绪表现，并以案例再现的形式深刻剖析这些问题、给予相应的调适方法，帮助考生消除紧张情绪，无论是在备考还是在面试过程中，都能够做到自信、从容、自然、大方，从而实现面试的有效备考。
中公教育研发团队
2018年7月于北京
精彩文摘
第一节名人名言用法解读
公务员面试中的名人名言，包括古今中外有名的哲学家、文学家、思想家、军事战略家、政治家等的著名言论，还有民间流传下来的一些俗语、谚语，也包括社会生活中约定俗成的一些关于为人处世、人生态度的观点、看法等。在面试中，名人名言通常是以两种方式出现，一是直接作为题干命题素材，二是经考生引用作为答题的素材。
一、作为命题素材的名人名言
名人名言直接作为题干命题素材，主要是出现在哲理思辨类问题中的名言俗语类问题以及演讲题中，重点考查考生的综合分析能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力。
（一）名言俗语类问题
名言俗语类问题，就是在题干中给出某一句或者两句名言，要求考生谈谈对给定名言的理解或者看法，重点考查考生的综合分析能力。
【例一】有人说：“空心的麦穗举头向天空，而饱满的麦穗则低头朝大地。”请对此谈谈你的看法。
【例二】美国著名摄影记者罗伯特·卡帕说：“像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样飞舞。”尼采说：“每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。”请结合实际谈谈你的看法。
在名言俗语类问题中，命题形式往往如上面的例题，直接在题干中列出名言，让考生针对名言谈理解、认识、看法。要答好此类题目，首先观点要正确，也就是考生能够正确地理解题干中给定的名言，而这不仅需要考生有很强的综合分析能力，也有赖于考生日常的积累，因此，考生在平时要加强对各类名人名言的积累。
（二）演讲题
名人名言在演讲题中是以这种形式出现的：题干中给定一句名言，要求考生以此为主题发表演讲，重点考查考生的言语理解与表达能力，同时也涉及对考生综合分析能力的考查。
【例一】《礼记》中有这样一句话：“欲修其身者，必先正其心；欲正其心者，必先诚其意。”请你以此为主题发表一段演讲。
【例二】“成功是99%的汗水 1%的灵感。”就这句话而言，有人认为灵感比较重要，有人则认为汗水比较重要。对此你怎么看，请就此做一次演讲。
要作答好此类的主题演讲，首先需要考生对于题干中的名言有正确的认识和理解，在此基础上才能体现自己良好的言语理解与表达能力。
二、作为答题素材的名人名言
作为命题人，可以将名人名言直接作为题干命题素材，那么，对于考生而言，也可以直接引用名人名言作为自己答题的素材。名人名言作为答题的素材，可以出现在哲理思辨类问题、人岗匹配类问题、演讲题、情景模拟对话题等题型当中。
（一）作答哲理思辨类问题时的应用
名人名言在哲理思辨类问题中的应用比较广泛，考生可以引用名人名言来作为自己的观点，也可以在论证部分将名言作为论据来进一步论证自己的观点，从而增加自己观点的说服力。
例如：
有人说“金钱不是万能的”，有人说“没有钱是万万不能的”，请谈谈看法。
在作答此题的时候，我们就可以通过引用名言来提出自己的观点：正如托尔斯泰所言，“没有钱是悲哀的事，但是金钱过剩则更加悲哀”。题目中的两句话就如托尔斯泰的这句名言，警醒我们应该充分利用金钱有用的方面，而不要被贪婪的欲望所驱使，迷失了人性正确的方向。在论证观点时，我们就可以引用谚语“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”来论证“金钱不是万能的”。
（二）作答演讲题时的应用
在演讲题中，名人名言可以在开篇作为间接入题的一种方式，也可以在演讲的正文部分加以引用，升华自己演讲的主题。
例如：
请以“信用”为主题，发表一篇3分钟的演讲。
在作答这道题时，我们可以通过引用名言来开篇入题：中国有句古语——“人无信不立，国无信则衰”。也可以在演讲的正文部分，引用一些有关“信用”的名言，如“对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成”等。
（三）作答人岗匹配类问题时的应用
人岗匹配类问题可以分为自我认知类和职业认知类，实际上是考察应试者对自我的认识与评价，以及对岗位的理解程度，是考生对自身的经历、性格特点、人生观、价值观等方面的认知。考生在回答此类题目时，可以运用一些有关人生观、价值观的名人名言。
1.自我认知类
例如：
你觉得你个性中最大的优点是什么？
回答此题时，考生在谈到自己的不同优点时，可以引用一些名言，如引用“世上无难事，只怕有心人”“学海无涯苦作舟”等名言来说明自己勤奋好学、有毅力的一面；可以用“对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成”等名言来体现自己诚实守信的优秀品质；如果想体现宽容的胸怀，可以用“海纳百川，有容乃大”等，例如我们可以这样答：
从我过往的经历来看，我觉得我个性中最大的优点就是做事有毅力。所谓“世上无难事，只怕有心人”，所有的困难通过不懈的努力都可以被克服，自己多年来学习、工作的实践也不断证明了这一点。
2.职业认知类
例如：
乡镇工作是联系基层百姓的工作，你怎么看待乡镇工作？
这道题重在考查考生的求职意愿及对岗位的理解，因此，在答题的过程中，我们可以引用一些体现基层工作价值的名人名言，说明自己对基层工作的正确认识。比如，“天下兴亡，匹夫有责”“俯首甘为孺子牛”“天下难事必作于易，天下大事必作于细”。在回答题目时，将这些名人名言作为论据，可以使回答更加具有说服力。
（四）作答情景模拟对话类问题时的应用
情景模拟对话类问题主要考查考生的言语理解与表达能力和应变能力。
例如：
你们单位要组织一场“五四”青年节拓展训练活动，为了提高大家参与的积极性，在活动前期要开展动员大会，领导安排你在动员会上讲一段话，请现场模拟一下。
在回答这道题目时，考生在动员的过程中，就可以引用一些与青少年有关的名人名言，如“少年强则国强”“自信和希望是青年的特权”等，从而强调本次活动的重要意义，激起大家参与的兴致。具体可以这样作答：
梁启超先生说过“少年强则国强”，我们作为青年工作者，担负着建设国家的重大使命。所以，对于我们来说，保证良好的身体素质和团队协作能力尤为重要。我们这次的拓展训练也正是针对这方面展开的，我们对训练项目的选择、训练内容的安排以及场地、流程等都做了精心的布置，因此我可以保证，如果大家能够认真对待，积极参与进来，就一定会有很大的收获。所以，我希望大家能够打起精神，在这个青年节拿出青年的激情和活力，让我们这次的拓展训练变得精彩无比。
第二节名人名言积累及应用
一、公仆精神
（一）名人名言素材积累
【名言】
勤勤恳恳办实事，无须计较名利得失；坦坦荡荡说真话，不必在意官位尊卑。
——俗语
为政不在言多，须息息从省身克己而出；当官务持大体，思事事皆民生国计所关。
——【清】赵慎畛
金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。
——俗语
第一句名言说明了领导官员应该有的政绩观，为人民群众办实事，不计较个人的得失，无论身处任何职位，都要实事求是。
第二句名言出自清朝嘉庆时云贵总督赵慎畛所撰写的一副对联，意思是说无论当官、做事都应该清清白白、勤勤恳恳，更有拒贿、反腐倡廉之意。强调为官者要坚持做到“勤、清、慎”，也就是要少说空话、大话，多为老百姓办好事、实事；要清正廉洁，严于自律，秉公执法，不谋私利；想问题办事情，一定要顾全大局，谨慎决策，切不可忘乎所以，以免给国计民生造成危害。
第三句名言的意思是有形之杯固然可以被所有人看到，但是真正重要并且弥足珍贵的是老百姓的认可。只有时时刻刻将人民群众的利益放在心里，一切以人民群众的利益为首位，才能真正做出有利于百姓的政绩。
（二）名人名言应用实例
【真题】干部的选拔任命必须由人民群众说了算。而现实往往是，上级喜欢的干部上级领走了，领导喜欢的干部领导带走了，而老百姓喜欢的干部却留在了基层。对此，请谈谈你的看法。
【参考答案】
干部是人民的公仆，干部工作的好坏，是否得以升迁都应由“老百姓说了算”，然而从上述现象中，我们可以看出，我国的干部选拔任用机制背离了这一标准，亟待完善。
习近平总书记到浙江舟山进行考察调研时指出，干部好不好，不是我们说了算，而是老百姓说了算。我们的干部作为服务型政府的一员，其宗旨必然是全心全意为人民服务，而“服务质量”如何，老百姓自然最有发言权，百姓的口碑也是对干部最直接的监督力量，能够直接、明了地看到干部日常的作为，哪些是解民忧解民困的实事，哪些是重视表面功夫的面子工程。可见，只有在群众的监督下，才最能看出干部的政绩，据此进行干部的选拔任用才更为客观有效。
然而，事实却往往并非如此。一直以来，地方的干部选任存在许多问题：干部选任由地方、单位“一把手”说了算，把关不严，通过拉关系、打招呼、“隐性”拉票，让原本的干部选任之路变得混乱，选拔上来的干部往往能力不强，还有些只为领导办事，不为百姓着想，这样不仅容易滋生腐败，更会导致群众利益受损。
“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。”只有百姓口碑才是评判干部的真正标准，是检验干部好坏的“试金石”。各地应严格遵守干部选拔任用工作条例，规范干部选任制度，严格按照动议、民主推荐、民主测评、考察谈话、任前公示、试用期满考察、任命等各个环节选任干部，不走过场、不搞形式，推进“阳光选任”，建立起百姓评价机制，从制度上规定百姓口碑的分量，口碑不好的干部不予考虑其选拔任用。只有这样，才能把好选任干部的关，才能选拔出真正为民办实事的好干部。
二、民主法治
（一）名人名言素材积累
【名言】
自由就是做法律许可范围内的事情的权利。
——【古罗马】西塞罗
刑为盛世所不能废，而亦盛世所不尚。
——《四库全书·政法类·法令之属按语》
民主并不是什么好东西，但它是我们迄今为止所能找到的最好的一种制度。
——【英】丘吉尔
第一句话是古罗马的政治家、哲学家、演说家、雄辩家马库斯·图留斯·西塞罗的名言，后世的法国启蒙思想家孟德斯鸠也有类似的论述。这句话说明了在法治社会中，一个人的权利和义务的统一性，也表明了只有法律允许的自由才是真正的自由。
第二句话
作者李永新
定价32.00
封面立体图
出版社人民日报出版社出版时间2018年6月27日
版次2012年12月第1版2018年7月第1版第8次印刷（写实际出片月）印刷时间2018年6月27日
页码208字数187
印张6.500开本32开
纸张55g晨鸣轻型印次2012年12月第1版2018年7月第1版第8次印刷（写实际出片月）
书号（ISBN）978-7-5115-1428-8包装平装
编辑推荐《2019公务员面试快速通关系列·面试有话可说》旨在为考生提供面试备考素材，让考生能够在短时间内储备较为丰富的素材，充实自己的谈资，做到在面试中“有话可说”，打好掌控公务员面试的基础。
在公务员面试备考中，考生往往会面临两大难题：一是没话可说，二是有话不会说。围绕这两大难题，本书一方面为考生提供大量丰富的面试语言素材，包括名人名言、领导人语录、故事事迹、原理效应、时政热词。通过本书的学习，考生能够积累各个层面的面试素材，为实现面试有话可说打下基础。另一方面，为了帮助考生掌握这些素材的使用方法，真正能够学以致用，我们针对名人名言、领导人语录、时政热词等用法进行解读，说明这些素材在面试中如何考查，并结合真题详细讲解这些素材在面试答题中如何使用，从而解决考生“有话不会说”的问题。
内容简介本书共包含五章内容：
第一章名人名言
本章精选各种有代表性的名言警句，民间谚语等作为素材，并将这些素材划分为公仆精神、民主法治、公平正义等十五个类别。
第二章领导人语录
本章包括习近平总书记近几年的讲话内容，主要节选了与公务员考试相关的素材。本章还紧密结合热点考情，节选了近几年李克强总理的讲话、政府工作报告等内容。
第三章故事事迹
本章精选各种有代表性的故事事迹作为素材，并将这些素材划分为公仆精神、见义勇为等十个类别。每一类故事事迹后都有微评和真题应用示例。
第四章原理效应
本章素材共有木桶原理、南风法则、蝴蝶效应等十三个常见的原理效应。每则原理效应之后都有相关的解析。
第五章时政热点
本章素材的来源是党的十九大报告、2018年全国“两会”、2018年中央经济工作会议、“一带一路”高峰论坛的相关报道。每份公报和报道均有详细的关键词解读。
作者简介李永新
毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着深入研究，具有丰富的公务员考试实战经验。主持研发了在行业内颇具影响力的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助广大考生成就了梦想，备受考生推崇。
前言在与广大考生朋友的沟通中我们发现，有些考生开始备考的时间较晚或者工作学习太忙，导致准备面试的时间比较紧张。我们也一再收到求助，问有没有这样一套教材，内容简洁实用、形式活泼，更重要的是能帮助大家在较短时间内提高面试的能力。在充分调查考生的实际需要和薄弱环节后，中公教育研发团队厚积薄发，将多年实践经验凝成心血之作，从素材、技巧、真题、经验、心理五个方面直击公务员面试的核心要点，希望能为考生的公职梦想插上腾飞的翅膀。
《面试有话可说》——旁征博引，有话可说
本书旨在为考生提供面试备考素材，让考生能够在短时间内储备较为丰富的素材，充实自己的谈资，做到在面试中“有话可说”，打好掌控公务员面试的基础。
在公务员面试备考中，考生往往会面临两大难题：一是没话可说，二是有话不会说。围绕这两大难题，本书一方面为考生提供大量丰富的面试语言素材，包括名人名言、领导人语录、故事事迹、原理效应、时政热词五章，通过学习本书，考生能够积累各个层面积累面试素材，为实现面试有话可说打下基础。另一方面，为了帮助考生掌握这些素材的使用方法，真正实现学用结合，我们针对名人名言、原理效应、领导人语录、故事事迹、时政热词的用法进行解读，说明这些素材在面试中如何考查，并结合真题详细讲解这些素材在面试答题中如何使用，从而解决考生“有话不会说”的问题。
《面试高分技巧》——掌握技巧，提升能力
本书旨在为考生提供直接、有效的面试技巧和答题方法，使考生在较短时间内认知公务员面试两大形式——结构化面试和无领导小组讨论面试，了解公务员面试命题规律，掌握结构化面试和无领导小组讨论面试中各类题型的答题思路、解题方法和实战技巧。
本书分为四章，分别是了解公务员面试、攻克结构化面试、攻克无领导小组讨论面试和掌握面试实战技巧。其中，第一章就公务员面试的基本情况和发展趋势向考生做了详细的介绍，让考生对公务员面试有一个基本的认识。第二章和第三章详细讲解了结构化面试和无领导小组讨论面试各类题型的答题思路和答题原则，此部分内容考生要重点学习和掌握，这是答好各类题目的基础。第四章总结了结构化面试答题技巧以及无领导小组讨论面试六大讨论技巧，并结合实例对结构化面试中容易出现的问题给出了详细的解决方法，从而帮助考生做到有针对性的备考。
《面试真题特辑》——破解真题，一通百通
本书旨在通过对典型题目的透彻讲解使考生达到一通百通的效果。考生通过对面试题目的准确把握能够从实际操作的层面有效地提升公务员面试的答题能力，不但能在面试中“说得出”，更能“说得好”。使考生能够答出水准，展示自我风采。
本书内容主要包括公务员结构化面试典型真题集萃、无领导小组讨论面试典型真题集萃、2016—2018年公务员典型真题、2019年公务员面试全真模拟练习。书中精心挑选了百余道面试典型真题，并给出了详细的参考答案和试题分析，便于考生掌握每类题型的答题方法，帮助考生在较短时间内有效地提升各类面试题型的作答水平。
《面试成功实录》——以人为鉴，可知得失
本书精心搜集了考生的真实面试经历、中公一线教师的授课总结以及面试考官的真实感受，从考生、名师以及考官三个维度，力争为考生提供详尽的面试经验、实用的备考重点。
考生的面试经验谈是本书的重中之重。本书在选取考生的经验时，按照国家公务员和颇具代表性的各省市公务员面试进行了区分，希望能给考生更有针对性的帮助。此外，在考生讲述亲身经历的同时，还附带有简要的面试考情介绍、中公妙评等内容，帮助考生更加全面地从他人的经验当中吸取有益内容。
《面试消除紧张秘籍》——消除紧张，轻松应考
本书旨在帮助考生消除面试备考、应考过程中的紧张情绪，让考生能够放下心理包袱，轻装上阵，向考官展示出自信、大方的良好风貌。
大部分考生的教育轨迹和知识构成比较相似，然而在考场上，有的考生能够侃侃而谈，有的考生却大脑空白、表达不畅，这其实在很大程度上与考生是否能够有效应对紧张密切相关。在本书中，我们总结了考生在面试备考和应考中由于紧张导致的多种不良情绪表现，并以案例再现的形式深刻剖析这些问题、给予相应的调适方法，帮助考生消除紧张情绪，无论是在备考还是在面试过程中，都能够做到自信、从容、自然、大方，从而实现面试的有效备考。
中公教育研发团队
2018年7月于北京
精彩文摘
第一节名人名言用法解读
公务员面试中的名人名言，包括古今中外有名的哲学家、文学家、思想家、军事战略家、政治家等的著名言论，还有民间流传下来的一些俗语、谚语，也包括社会生活中约定俗成的一些关于为人处世、人生态度的观点、看法等。在面试中，名人名言通常是以两种方式出现，一是直接作为题干命题素材，二是经考生引用作为答题的素材。
一、作为命题素材的名人名言
名人名言直接作为题干命题素材，主要是出现在哲理思辨类问题中的名言俗语类问题以及演讲题中，重点考查考生的综合分析能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力。
（一）名言俗语类问题
名言俗语类问题，就是在题干中给出某一句或者两句名言，要求考生谈谈对给定名言的理解或者看法，重点考查考生的综合分析能力。
【例一】有人说：“空心的麦穗举头向天空，而饱满的麦穗则低头朝大地。”请对此谈谈你的看法。
【例二】美国著名摄影记者罗伯特·卡帕说：“像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样飞舞。”尼采说：“每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。”请结合实际谈谈你的看法。
在名言俗语类问题中，命题形式往往如上面的例题，直接在题干中列出名言，让考生针对名言谈理解、认识、看法。要答好此类题目，首先观点要正确，也就是考生能够正确地理解题干中给定的名言，而这不仅需要考生有很强的综合分析能力，也有赖于考生日常的积累，因此，考生在平时要加强对各类名人名言的积累。
（二）演讲题
名人名言在演讲题中是以这种形式出现的：题干中给定一句名言，要求考生以此为主题发表演讲，重点考查考生的言语理解与表达能力，同时也涉及对考生综合分析能力的考查。
【例一】《礼记》中有这样一句话：“欲修其身者，必先正其心；欲正其心者，必先诚其意。”请你以此为主题发表一段演讲。
【例二】“成功是99%的汗水 1%的灵感。”就这句话而言，有人认为灵感比较重要，有人则认为汗水比较重要。对此你怎么看，请就此做一次演讲。
要作答好此类的主题演讲，首先需要考生对于题干中的名言有正确的认识和理解，在此基础上才能体现自己良好的言语理解与表达能力。
二、作为答题素材的名人名言
作为命题人，可以将名人名言直接作为题干命题素材，那么，对于考生而言，也可以直接引用名人名言作为自己答题的素材。名人名言作为答题的素材，可以出现在哲理思辨类问题、人岗匹配类问题、演讲题、情景模拟对话题等题型当中。
（一）作答哲理思辨类问题时的应用
名人名言在哲理思辨类问题中的应用比较广泛，考生可以引用名人名言来作为自己的观点，也可以在论证部分将名言作为论据来进一步论证自己的观点，从而增加自己观点的说服力。
例如：
有人说“金钱不是万能的”，有人说“没有钱是万万不能的”，请谈谈看法。
在作答此题的时候，我们就可以通过引用名言来提出自己的观点：正如托尔斯泰所言，“没有钱是悲哀的事，但是金钱过剩则更加悲哀”。题目中的两句话就如托尔斯泰的这句名言，警醒我们应该充分利用金钱有用的方面，而不要被贪婪的欲望所驱使，迷失了人性正确的方向。在论证观点时，我们就可以引用谚语“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”来论证“金钱不是万能的”。
（二）作答演讲题时的应用
在演讲题中，名人名言可以在开篇作为间接入题的一种方式，也可以在演讲的正文部分加以引用，升华自己演讲的主题。
例如：
请以“信用”为主题，发表一篇3分钟的演讲。
在作答这道题时，我们可以通过引用名言来开篇入题：中国有句古语——“人无信不立，国无信则衰”。也可以在演讲的正文部分，引用一些有关“信用”的名言，如“对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成”等。
（三）作答人岗匹配类问题时的应用
人岗匹配类问题可以分为自我认知类和职业认知类，实际上是考察应试者对自我的认识与评价，以及对岗位的理解程度，是考生对自身的经历、性格特点、人生观、价值观等方面的认知。考生在回答此类题目时，可以运用一些有关人生观、价值观的名人名言。
1.自我认知类
例如：
你觉得你个性中最大的优点是什么？
回答此题时，考生在谈到自己的不同优点时，可以引用一些名言，如引用“世上无难事，只怕有心人”“学海无涯苦作舟”等名言来说明自己勤奋好学、有毅力的一面；可以用“对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成”等名言来体现自己诚实守信的优秀品质；如果想体现宽容的胸怀，可以用“海纳百川，有容乃大”等，例如我们可以这样答：
从我过往的经历来看，我觉得我个性中最大的优点就是做事有毅力。所谓“世上无难事，只怕有心人”，所有的困难通过不懈的努力都可以被克服，自己多年来学习、工作的实践也不断证明了这一点。
2.职业认知类
例如：
乡镇工作是联系基层百姓的工作，你怎么看待乡镇工作？
这道题重在考查考生的求职意愿及对岗位的理解，因此，在答题的过程中，我们可以引用一些体现基层工作价值的名人名言，说明自己对基层工作的正确认识。比如，“天下兴亡，匹夫有责”“俯首甘为孺子牛”“天下难事必作于易，天下大事必作于细”。在回答题目时，将这些名人名言作为论据，可以使回答更加具有说服力。
（四）作答情景模拟对话类问题时的应用
情景模拟对话类问题主要考查考生的言语理解与表达能力和应变能力。
例如：
你们单位要组织一场“五四”青年节拓展训练活动，为了提高大家参与的积极性，在活动前期要开展动员大会，领导安排你在动员会上讲一段话，请现场模拟一下。
在回答这道题目时，考生在动员的过程中，就可以引用一些与青少年有关的名人名言，如“少年强则国强”“自信和希望是青年的特权”等，从而强调本次活动的重要意义，激起大家参与的兴致。具体可以这样作答：
梁启超先生说过“少年强则国强”，我们作为青年工作者，担负着建设国家的重大使命。所以，对于我们来说，保证良好的身体素质和团队协作能力尤为重要。我们这次的拓展训练也正是针对这方面展开的，我们对训练项目的选择、训练内容的安排以及场地、流程等都做了精心的布置，因此我可以保证，如果大家能够认真对待，积极参与进来，就一定会有很大的收获。所以，我希望大家能够打起精神，在这个青年节拿出青年的激情和活力，让我们这次的拓展训练变得精彩无比。
第二节名人名言积累及应用
一、公仆精神
（一）名人名言素材积累
【名言】
勤勤恳恳办实事，无须计较名利得失；坦坦荡荡说真话，不必在意官位尊卑。
——俗语
为政不在言多，须息息从省身克己而出；当官务持大体，思事事皆民生国计所关。
——【清】赵慎畛
金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。
——俗语
第一句名言说明了领导官员应该有的政绩观，为人民群众办实事，不计较个人的得失，无论身处任何职位，都要实事求是。
第二句名言出自清朝嘉庆时云贵总督赵慎畛所撰写的一副对联，意思是说无论当官、做事都应该清清白白、勤勤恳恳，更有拒贿、反腐倡廉之意。强调为官者要坚持做到“勤、清、慎”，也就是要少说空话、大话，多为老百姓办好事、实事；要清正廉洁，严于自律，秉公执法，不谋私利；想问题办事情，一定要顾全大局，谨慎决策，切不可忘乎所以，以免给国计民生造成危害。
第三句名言的意思是有形之杯固然可以被所有人看到，但是真正重要并且弥足珍贵的是老百姓的认可。只有时时刻刻将人民群众的利益放在心里，一切以人民群众的利益为首位，才能真正做出有利于百姓的政绩。
（二）名人名言应用实例
【真题】干部的选拔任命必须由人民群众说了算。而现实往往是，上级喜欢的干部上级领走了，领导喜欢的干部领导带走了，而老百姓喜欢的干部却留在了基层。对此，请谈谈你的看法。
【参考答案】
干部是人民的公仆，干部工作的好坏，是否得以升迁都应由“老百姓说了算”，然而从上述现象中，我们可以看出，我国的干部选拔任用机制背离了这一标准，亟待完善。
习近平总书记到浙江舟山进行考察调研时指出，干部好不好，不是我们说了算，而是老百姓说了算。我们的干部作为服务型政府的一员，其宗旨必然是全心全意为人民服务，而“服务质量”如何，老百姓自然最有发言权，百姓的口碑也是对干部最直接的监督力量，能够直接、明了地看到干部日常的作为，哪些是解民忧解民困的实事，哪些是重视表面功夫的面子工程。可见，只有在群众的监督下，才最能看出干部的政绩，据此进行干部的选拔任用才更为客观有效。
然而，事实却往往并非如此。一直以来，地方的干部选任存在许多问题：干部选任由地方、单位“一把手”说了算，把关不严，通过拉关系、打招呼、“隐性”拉票，让原本的干部选任之路变得混乱，选拔上来的干部往往能力不强，还有些只为领导办事，不为百姓着想，这样不仅容易滋生腐败，更会导致群众利益受损。
“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。”只有百姓口碑才是评判干部的真正标准，是检验干部好坏的“试金石”。各地应严格遵守干部选拔任用工作条例，规范干部选任制度，严格按照动议、民主推荐、民主测评、考察谈话、任前公示、试用期满考察、任命等各个环节选任干部，不走过场、不搞形式，推进“阳光选任”，建立起百姓评价机制，从制度上规定百姓口碑的分量，口碑不好的干部不予考虑其选拔任用。只有这样，才能把好选任干部的关，才能选拔出真正为民办实事的好干部。
二、民主法治
（一）名人名言素材积累
【名言】
自由就是做法律许可范围内的事情的权利。
——【古罗马】西塞罗
刑为盛世所不能废，而亦盛世所不尚。
——《四库全书·政法类·法令之属按语》
民主并不是什么好东西，但它是我们迄今为止所能找到的最好的一种制度。
——【英】丘吉尔
第一句话是古罗马的政治家、哲学家、演说家、雄辩家马库斯·图留斯·西塞罗的名言，后世的法国启蒙思想家孟德斯鸠也有类似的论述。这句话说明了在法治社会中，一个人的权利和义务的统一性，也表明了只有法律允许的自由才是真正的自由。
第二句话
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