描述
开 本: 16开纸 张: 纯质纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787516821312
★剖析不同性格的成因和特征，扬长避短，从一个人的兴趣可以判断他的性格，解读成功人士性格密码。
★读出自己的性格优势，看透身边同事、老板、客户、亲人的“怪脾气”，
帮你筹谋通达的人际关系。
★一种健全的性格比一百种智慧都更有力量，掌握有效的磨练性格的方法，将性格中的缺点变成优点，重建自身的性格优势。
★思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运!不作什么决定的意志不是现实的意志，无性格的人从来不作出决定。
★探寻性格背后隐藏的心理学，带我们探寻性格和行为背后隐藏的心理学，解读怪异性格和匪夷所思的行为心理学。
★[每天懂点性格心理学]结合生活实例，从新认识你自己，让自己变得有趣，助你打败强悍的现实！
★性格决定命运。一个人如果想要改变自己的命运，性格起着很重要的作用。因此，我们迫切需要一本关于性格培养的书籍，剖析自己，了解自己，让自己更科学合理地掌握性格方面的知识。通过认真阅读[每天懂点性格心理学]，你不仅可以清楚地了解自己，认识他人，还可以学会分析社会和职场，让自己根据实际情况掌握必要的交际方法和技巧。
★[每天懂点性格心理学]既有深入浅出的性格学理论知识，还有贴近实际的案例。通过认真阅读，你一定会懂得日常行为背后所蕴藏的心理学思维，一定会掌握解决日常生活中突发性问题的技巧，让你的应变能力、心理素质大幅提升，游刃有余地解决实际生活中的难题。
★帮助读者找到一条适合自己的，可以改变性格、完善性格的途径，能够让读者在阅读中发现自身隐藏的缺点，再结合书中的案例和理论，将性格中的缺点改正过来。
[每天懂点性格心理学]
第一章 掌握性格金钥匙
第一节 你想要什么 /
第二节 你了解自己吗 /
第三节 性格究竟是什么 /
第四节 人体血型与性格 /
第五节 性格类型测试 /
第二章 人际交往心理学
第一节 第一印象很关键 /
第二节 如何留下好印象 /
第三节 要学会善于倾听 /
第四节 学会自我欣赏 /
第五节 获得别人的喜欢 /
第六节 改变人生的性格 /
第三章 修炼自我性格
第一节 完善性格方可成就人生 /
第二节 结交优秀之人，人生更加精彩
/
第三节 学会运用不同的心理效应 /
第四节 分析自己的性格标签 /
第四章 微表情中的心理学
第一节 透过五官看性格 /
第二节 穿衣打扮有学问 /
第三节 透过细节看性格 /
第五章 好性格是人生财富
第一节 成功人士的优秀性格 /
第二节 人的性格并非一成不变 /
第三节 如何改变性格 /
第四节 努力尝试改变自己 /
第五节 人生贵在认清自己 /
第六章 不同的性格色彩
第一节 性格色彩不同，决定不同的投资效果 /
第二节 购房选择上，不同性格的人表现不同 /
第三节 性格不同，减压方式也不同
/
第四节 不同性格的不同吃法 /
第五节 人际交往方面，不同性格如何选择 /
第六节 不同场合的幽默表达 /
第七章 战胜性格的弱点
第一节 塑造良好的性格 /
第二节 拥有健全的人格 /
第三节 克服性格的弱点 /
第八章 调节性格的矛盾
第一节 如何应对别人的不满 /
第二节 如何让别人认同你 /
第三节 如何避免与人结怨 /
第九章 九型人格面面观
第一节 完美型人格：没有最好，只有更好 /
第二节 给予型人格：富有爱心，乐于助人 /
第三节 实干型人格：凡事必须成功
/
第四节 浪漫型人格：标新立异，独一无二 /
第五节 观察型人格：保护自我，安静独处 /
第六节 怀疑型人格：时刻要保持警惕
/
第七节 享乐型人格：我的快乐我做主
/
第八节 领导型人格：唯我独尊，王者风范 /
第九节 调停型人格：温和性格，以和为贵 /
[每天懂点性格心理学]
众所周知，每个人在通往成功的道路上都不会一帆风顺，而是充满很多艰难险阻。面对困难与不幸，不同的人会选择不同的态度，其性格起着十分关键的作用。
性格决定命运。面对事业选择、人情往来、职场交际等，正是由于性格不同，一个人对世间万物的世界观、价值观和人生观也不同，这便决定了每个人不同的命运。
如今，人类社会已步入信息技术高度发达的知识经济时代。面对同样的机会，不同性格的人态度不同，进而也会收获不同的人生。如果选择用积极坦然的态度去面对，他就会把握机会，迎难而上，进而赢得成功和掌声；而如果整日怨天尤人，浑浑噩噩，消极面对，那么成功便会和他擦肩而过。
著名诗人臧克家在《有的人》中写道：有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着。古往今来，很多历史人物有的名垂千古，让后人顶礼膜拜；有的则遗臭万年，受到后辈世代的唾弃。这种差距的形成，其性格起着决定性的因素。
一个人具有良好的性格，当他获得成功时，他所拥有的不仅是个人的名利和地位，更重要的是，他将会对社会产生正能量，将会为社会作出他应有的贡献。
对于我们而言，作为新时代的青年，最重要的是要懂得完善自己的性格，学会自信与坚韧，拒绝懒惰与狂妄，要学会反思自己，对自己过去的人生不断进行总结和归纳。只有培养起良好的性格，才能让自己在点滴积累中不断进步，让自己离成功的目标越来越近。
世间没有完美无瑕的事物，性格也是如此。比如一个人自信过度，便会变得狂妄自负；而缺乏自信，又会整天自怨自艾。而且，每个人的性格都会随着年龄的增长、阅历的丰富不断发生变化。
任何事物都是相对的，没有绝对的对与错。对于性格而言，并没有绝对的好坏之分。对于我们，最重要的是要有自知之明，懂得自己性格的优势和劣势，学会不断调整自己，充分发挥自己的长处，让自己实现人生的目标。
亲爱的读者，你的心中一定会满怀疑虑：一个人究竟具有怎样的性格才会备受欢迎？尤其是在交际场合，培养哪方面的性格才能让自己在职场中得到领导的青睐和同事的认可？性格学，这门看似深奥的学问，我们究竟应该如何学习和利用它，才能让自己在人生的各种角色扮演上更加游刃有余？
因此，我们迫切需要一本关于性格培养的书籍，学会剖析自己，了解自己，让自己更科学合理地掌握性格方面的知识。本书便会为你逐一解答这些疑惑。
通过认真阅读本书，你不仅可以清楚地了解自己，认识他人，还可以学会分析社会和职场，让自己根据实际情况掌握必要的交际方法和技巧。
本书既有深入浅出的性格学理论知识，还有贴近实际的案例。通过认真阅读，你一定会懂得日常行为背后所蕴藏的心理学思维，一定会掌握解决日常生活中突发性问题的技巧，让你的应变能力、心理素质大幅提升，游刃有余地解决实际生活中的难题。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”希望通过阅读本书，你能学会本书中的理论知识，并消化吸收，化为己有，对此加以运用，更加深入透彻地了解自我，学会调整自我，改变自我，让自己适应瞬息万变的职场和社会，在生活和事业上获得更大的突破。
★你不能凭梦想形成自己的个性。
——歌德
★恐惧是粉碎人类个性可怕的敌人。
——培根
★凡是个性强的人，都像行星一样。
——罗曼•罗兰
★人类是会脸红的动物，或是知道该脸红的动物。
—— 马克•吐温
★在艺术作品中，富有意义的部分即是技巧以外的个性。
——林语堂
★只要你有一件合理的事去做，你的生活就会显得特别美好。
—— 爱因斯坦
★知教育者，与其守成法，毋宁尚自然；与其求划一，毋宁展个性。
——蔡元培
★人生并非游戏，因此，我们并没有权利只凭自己的意愿放弃它。
—— 列夫.托尔斯泰
★一个人应该在自己灵魂深处树立一根标杆，从而把自己个性中与众不同的东西汇集在他的周围，显示出自己鲜明的特点。
——高尔基
★父亲的教育方法是鼓励，而不是逼迫和苛求。是随我们的个性发展，而决不是强迫把我们铸成固定的模式。
——罗兰
[每天懂点性格心理学]
人
际 交 往 心 理 学
第一节 第一印象很关键
张华和李楠是同班同学，他们即将大学毕业，对于他们而言，迫在眉睫的事情是赶紧找到一份适合自己的工作。于是他们经常出入各个大型招聘会，向心仪的单位投送个人简历。最终他们俩同时被一家食品公司看中，通知他们去公司面试。
当张华和李楠同时到食品公司面试时，他们的结果大相径庭，张华最终被录用，李楠则被淘汰。原因很简单，张华在面试时身着正装，面试时侃侃而谈，谈了自己对应聘职位的理解和规划，给用人单位留下良好的第一印象。而李楠则不然，他对面试并没有进行充分的准备，这直接导致他在面试时心里过分紧张，并没有充分展示自己的才能，没有给用人单位留下好印象。
对于面试者而言，第一印象十分关键。如果一开始应聘者没有给用人单位留下很好的印象，那么他失去工作的概率会很大。对于应聘者而言，能让面试官产生耳目一新的印象是十分关键的。因此，应聘者要抓住一切机会向用人单位展示自己的才能，给对方留下良好的印象。
在面试过程中，大多数用人单位需要应聘者在短时间内说清楚他的优势和劣势。因此，应聘者既不能夸夸其谈，过分吹嘘自己的能力和水平，让用人单位看穿自己，也不能过分紧张，没有将自己的能力和水平简明扼要地进行介绍。
当用人单位认为应聘者的能力不错，综合素质高，他就会将应聘者作为重点对象。哪怕自己的背景和条件比不上别人，只要你给用人单位留下良好印象，相信在以后有其他工作机会的时候，用人单位也会充分考虑的。
从心理学角度讲，人与人在进行交往的时候，第一时间给对方留下的印象十分关键，被称作“第一印象效应”。
第一印象效应，又被称为“首因效应”，指的是一般情况下，人们会比较注重最开始得到的信息，并且因此做出一定的判断。
第一印象通常表现在一个人的性别、年龄、穿着、礼仪以及面部表情等方面。它们是一个人内在素质和性格的外在表现。
然而，有些人则会认为，光凭第一印象就对一个人做出综合判断，难免会让对方觉得以貌取人，造成对人才资源的浪费。
心理专家曾经做过这样一个试验。故事的主人公名叫吉姆，故事分别有两段，上半段吉姆是一个性格开朗的孩子；下半段他是一个沉默寡言的孩子。
上半段故事中，吉姆和几个朋友一起去学校附近的文具店买东西。由于文具店里面挤满人，他需要排队等一段时间。中间他遇到自己熟悉的几个人，于是他们便热聊起来。
下半段故事中，吉姆来到了一家糖果店。同样店里还是有很多人，他同样还是遇到了熟悉的人，然而这次他只是寒暄地打了声招呼，随后便耐心等待售货员的注意。等轮到他后，他买了些糖果便离开了。
以上两段故事中，吉姆呈现出不同的性格。然而，调查显示，绝大多数人认为吉姆是外向型性格。由此可见，首先接触到的信息会更直接影响对人的认识。
对于第一印象效应，人们往往更多关注最先得到的信息产生的影响，进而忽视后来的信息；另外人们会普遍认为，后面得到的信息远远没有最先得到的信息重要。
一个人给他人的第一印象集中体现在穿着和行为举止两方面。只要在穿着上下功夫，衣服颜色搭配到位，言谈举止注意礼貌，懂得谦让，那么一般情况下都会给别人留下很好的第一印象。
日常生活中，有的人不注重自己的服饰，总是不修边幅。然而到了一个新环境，如果不注重自己的衣着，做不到仪表得体，往往会给别人留下不良的印象。调查显示，如果一个人平时注重个人形象和穿着，在应聘工作中，他的工资要比不注意形象的人高出%左右。
心理学家曾经做过这样一个实验：他们分别安排四个人到马路边进行搭车。这四个人中，一个是英俊潇洒、穿着整齐的青年人；一个是打扮时尚、青春靓丽的职业女性；一个是邋里邋遢、头发蓬松的男青年；一个是手里挎篮子、愁眉苦脸的中年妇女。最终，前两位搭车成功的概率很高；而后两位则比较困难。
很多人会对以上结果提出质疑：这难道不是以貌取人吗？难道只有穿着得体、打扮时尚的应聘者才有机会得到良好的机会和待遇吗？
其实答案正是如此。这充分说明在人际交往中一个人留给对方的第一印象的重要性。众所周知，第一印象是很重要的，而一项调查表明，当初次见面时，绝大多数的人都会对对方的第一印象记忆深刻。而这很大程度上都取决于他的外貌。如果一个人外貌大方得体，干净利索，那么一定会给对方留下好印象。
除了外貌，一个人的气质也是十分重要的。气质是一个人在言谈举止、穿衣打扮、言语声调等方面的综合体现。它主要表现在内心世界的丰富性上。一个人必须要有理想和追求，内心充实，奋发有为，他才能充分发挥自己的主观能动性，体现人生的价值。
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