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首页小说职场人在企途

人在企途

作者:陈田立 出版社:四川文艺出版社 出版时间:2012年01月 

ISBN: 9787541133077
年中特卖用“SALE15”折扣卷全场书籍85折!可与三本88折,六本78折的优惠叠加计算!全球包邮!
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EUR €22.99

类别: 中国当代小说, 职场 SKU:5c240349421aa985877bf300 库存: 缺货
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描述

开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787541133077

编辑推荐

  这是职场小说中很独特的一本书。书中讲述了商场的尔虞我诈、职场的处事规律、情场的爱恨情仇,故事紧凑、情节起伏、悬念重重,很难得的是作者通过不同的故事将这些串在一起,使读书变得更有乐趣,职场中人读过后能够产生共鸣,职场以外的人也能够从中收获启迪。我很欣慰看到作者的进步,也希望本书能够给读者带来启迪。
  ——2010中国年度优秀职业经理人、中国500强企业新华联集团高管  陶阳波
 职场规律、商场惊魂、情场爱恨,一部男版“杜拉拉”职场奋斗史震撼出炉!主人公从入职到获得成功,过程艰难曲折,情节跌宕,妙语连珠,职场忠告寓于生动逼真的故事情节中,让读者无意中收得满盆金箔。
     ——人力资源和社会保障部《职业》杂志执行主编  李黄珍
 这是我所看过的职场小说中*贴近现实生活的一部,屁股左右脑袋、角度决定认识,究其原因在于所处的位置和思考的角度不同,呈现出的作品内涵也就千差万别,而本书却巧妙地结合了职场与生活中不同的侧面,基于丰富的阅历和娴熟的文笔,给读者带来了文学视觉的享受和现实生活的启迪。
  ——天涯论坛职场天地特邀版主  空谷
 
 读懂了人事,你就读懂了职场;读懂了这本书,你就读懂了人和事!作为一个资深HR,作者以其亲身的经历和丰富的阅历,向我们揭开了HR那副神秘的面纱,阐述了职场中成功的真谛。高层、中层、底层,成功秘诀全在本文,非常值得一看。
  ——《职场战争》作者  黄仁胜
 
 非常有幸能先于读者看到这本书,我不想妄加评论本书的好与坏,我只想说自己的感受:非常精彩,值得一看。相比作者的《人事经理职场笔记》而言,本书的看点、亮点以及留给读者的思考点更多,我强烈推荐!
  ——举贤网运营总监 《猎头笔记》作者  刘佳
 
 我喜欢这本书的坦诚。作者并没有刻意炫耀自己,也没有刻意树立榜样,他只是记录和剖析着自己,就像一个邻居家的大哥哥,静静地向你讲述“自己的故事”。你可以在某一方面把他看作人生的导师和迷茫时候的定心丸,甚至每个标题都是一句人生箴言,字字在理,这本书是很多职场精英人生经验的集合,也是一份送给职场探索者的珍贵地图。
  ——法国留学职场达人  Doreen博士

 

内容简介

  《人在企途》:薄乐是一位年轻的80后上市公司人力总监,一次偶然的机会,他发现了某副总出售公司商业机密谋取私利的秘密,薄乐审时度势、运筹帷幄,通过一系列的布局,终于成功将损害公司利益的人送上了法庭。然而,该副总临走时的一封信,却引发老板对薄乐的长期压制与猜疑,*终,在公司元老的怂恿下,老板将薄乐委派到控股子公司兼任总经理,看似表面的职位升迁,背后实则是更加严厉的监控。
  ……
  作者以*人称的表达方式,讲述了自己进入安伊集团后,从人事经理到人事总监的艰苦打拼历程,详述了职场、商场、情场几个战场的烽烟突变;刻画了许多性格鲜明的人物,介绍了很多实用型的职场工具、企业管理和人力资源管理知识,是一部兼具实战和观赏性的职场情感小说。
  ● 作者为职场小说新锐,善于自我宣传语包装。*部作品《人事经理职场笔记》11年2月上市,广受好评,积累了广泛可用的人脉、媒体资源,以及上千的固定读者。
  ● 不同于简单的办公室职场小说,也有别于外企职场,本书内容关注更具代表性的民企职场生态,具有更广泛的受众。
  ● 天涯社区*火暴的职场小说
  ● 大型民企HR经历的职场暗战;在这里,读懂民企!

作者简介

  人力资源管理咨询顾问、职业顾问,80后企业管理新秀,人力资源管理实战派,职场类小说作者,著有《人事经理职场笔记》等作品。多年的工作经验使其在大型企业管理方面拥有自己的独到见解,熟悉企业IPO的人力资源规范、并购企业人力资源整合,擅长企业规范化、职业化、流程化管理。
  业余时间兼做过电台主持人、婚礼司仪,热爱写作、摄影、影视制作、徒步、旅行等,热心为职场人士提供咨询帮助,被网友誉为职场心灵导师。

目  录

1.老板给你的薪资中就有受气费
2.工作不是从企业取财,而是为企业添财
3.拒绝吸食信息鸦片
4.把你的领导变残废
5.从孔子身上读懂学习的三重境界
6.职场犹如战场,商场犹如刑场
7.肚里要撑得下航空母舰
8.正确的事情做起来费劲,错误的事情做起来轻松
9.流汗获得成功 流泪获得同情
10.习惯忙碌是因为害怕寂寞
11.HR—是人力资源?是好人?是坏人?
12.爱就是在需要的时候有你
13.成功源于专注力
14.放在一世的时空看淡名利
15.有效的激励需关注人的欲望
16.人生就是把二手经验变成一手经验
17.关注飞的高不高,更要关注飞的累不累
18.50、60后人本可疑,80、90后人本可信
19.没有了谎言也就没有了真相
20.一个人炫耀什么内心缺就是什么
21.问孝:父母唯其疾之忧
22.培训是满足员工实现目标的能力需求
23.有人的地方就有斗争
24.富贵险中求
25.努力让自己成为富二代他爹
26.不会拒绝别人的感情是一种伤害
27.负责任是一种生活态度
28.不要试图触碰法律的红线
29.在职场要建立有效的信息层
30.理性面对信任危机
31.沉得住气才能抬得起头
32.职业经理人至少具备三种专业知识
33.有卧槽的能力才有跳槽的资格
34.千万不要让对手抓入你的把柄
35.不忘旧恶是心中的魔
36.要么旅行,要么修行,肉体或灵魂总要在路上

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