描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787520146333
绪论／001
一 对企业形象伦理研究的背景与意义／001
二 国内外研究动态／009
三 研究内容和研究方法／017
四 本研究的突破点和创新之处／023
五 本章小结／028
第一章 利益相关者理论的伦理意蕴／029
一 利益相关者理论研究综述／029
二 利益相关者理论及企业形象与伦理融合发展研究／039
三 利益相关者理论和企业伦理理论在中国的发展／044
四 本章小结／050
第二章 企业形象及其伦理本性／052
一 企业形象与伦理的主要理论／052
二 企业的伦理性争议／062
三 以社会责任为客体的企业伦理主体性研究／068
四 基于利益相关者的企业伦理主体间性研究／077
五 本章小结／082
第三章 责任：利益相关者理论与企业伦理理论的价值支点／084
一 企业社会责任思想的历史发展／085
二 联结利益相关者理论与企业伦理理论的主要社会责任理论／093
三 企业与利益相关者社会责任伦理双重性研究／102
四 本章小结／109
第四章 基于利益相关者理论的企业伦理价值规范体系／111
一 企业伦理赖以存在的伦理哲学／112
二 企业伦理的指导原则／122
三 企业伦理的道德发展和价值观基础／130
四 不同伦理管理模式与道德表现／136
五 本章小结／147
第五章 基于利益相关者理论的企业形象与伦理实践／149
一 企业利益相关者伦理的内生变量／150
二 企业领导者利益相关者与其他利益相关者伦理／156
三 企业利益相关者伦理与道德表现／170
四 融合内外利益相关者的民主管理与企业伦理／183
五 本章小结／191
结论与展望／194
一 研究过程／194
二 研究结论／196
三 研究展望／200
参考文献／204
后记／236
前 言
20世纪50年代至70年代，在企业过度追求经济利益而导致假冒伪劣产品销售、信用缺乏、环境污染、社会公德失范现象频出的背景下，欧美国家社会公众要求企业注重社会责任和伦理,推动了企业伦理研究和实践的兴起。自20世纪80年代以来，利益相关者理论进入企业管理领域，促进了企业战略研究，但是，其作为方法论的作用在企业伦理研究中没有被充分揭示出来，两者之间的内在关系和逻辑没有得到详细论证和剖析。在中国经济融入全球经济一体化和国内企业参与世界产业价值链分工竞争中，在国际企业伦理研究普遍认同利益相关者理论和企业跨国经营广泛重视“利益相关者沟通和管理”以及“伦理投资与经营”的实践背景下，开展基于利益相关者理论的企业伦理研究，是中国伦理学和管理哲学领域需要共同完成的一个重要课题。
本书通过对“利益相关者理论的伦理意蕴”、“企业形象及其伦理本性”、“责任：利益相关者理论与企业伦理理论的价值支点”、“基于利益相关者理论的企业伦理价值规范体系”和“基于利益相关者理论的企业形象与伦理实践”等内容的深入研究，形成了以下研究成果。①在企业伦理研究中引入新的分析方法，丰富了伦理理论内容，拓展了伦理研究视野。将利益相关者理论作为分析方法引入企业伦理研究领域，改变了企业伦理研究从伦理一般到伦理具体的研究逻辑和路径。将利益相关者概念和理论范式融入企业伦理，既能适应企业伦理实践新要求，也将有效推动企业伦理学科的创新发展。②书中第一次用“责任”范畴建立起了利益相关者理论与企业伦理理论之间的联系，使两者成为一个有机整体，形成了以“责任”为价值支点的基于利益相关者理论的企业伦理研究成果。提出企业与利益相关者的伦理性为“主体间性”，蕴含着“平等性”、“共生性”和“交互性”内涵。③书中确立了企业伦理关系就是企业与利益相关者的伦理关系，企业伦理是企业与利益相关者博弈的结果。企业领导者是企业伦理的主导者，内外利益……
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