描述
开 本: 大16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787500281801
编辑推荐
在大家对突破性新科技和新商业模式一片叫好之际，做好几个小型项目方案，在许多情况下反而可以带来更多的利润。也就是说，一家公司想要大幅度增加收入，靠的应该是每天的积累以及为适应市场变化随时进行的微调整，而不是石破天惊的大变革。成长是一个积小变到大变的过程，不能一蹴而就。
内容简介
互联网的发展颠覆了传统企业的组织模式，缺乏领导和组织架构的组织，反而成为了一股*强有力的发展力量。
总共4章：
利润是这样增长的
追求A 不要大
成功，保持住
快乐领导学
媒体评论
每位领导者都需要一份日常成长进度表和传达增加收益及事业成长有多么急迫的能力。
——查蓝
所有的成功企业都会面临庞大的成长压力，而且压力会替你作决策，让你没有机会决定资金的去路。
——鲍·伯林罕
目的不是为了让自己变得更大更快，而是为了变得更好更快。
——米奇·德雷克斯勒
在如今的职场环境中，你身边的员工会从事现在这份工作，是因为他们想要做这件事，而不是因为他们必须做这份差事。他们会做这份工作，是因为能够满足他们追求挑战的心，也能够受到外界的赏识。你能尊重员工、善待员工，员工就会尊重自己的工作、善待公司。
——博恩·崔西
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