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首页成功/励志成功/激励精英经典系列套装(全8册)

精英经典系列套装(全8册)

ISBN:
年中特卖用“SALE15”折扣卷全场书籍85折!可与三本88折,六本78折的优惠叠加计算!全球包邮!
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EUR €162.92

类别: 成功/激励 SKU:5d816a77b5d8bfc22f30d1ac 库存: 有现货
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产品特色
编辑推荐
1. 精英掌握了支配心理动机运转的法则,自然在职场游刃有余! 
深藏内心的心理动机,可以解释人类一切合理或不合理的行为。因为洞悉了动机,精英学会了更聪明的思考和行动方式。掌握支配心理动机运转的法则,就掌握了驱使别人或自己做事的关键所在,人际交涉、任务达标、重要决策、领导团队自然更顺畅和高效。 

2. “东洋经济在线”人气连载专栏《直击世界精英!》精华集结,全年点击量突破8000万! 

本身即为精英人士,加之一直近身与世界精英共事的独特工作经历,作者受邀为日本“东洋经济在线”主持《直击世界精英!》专栏,披露精英的工作方法。该专栏得到日本广大上班族的热烈回响,全年点击量突破8000万,成为该网站的人气连载专栏。 

3. 找到天赋不如找对方法,精英的工作方法让你事半功倍! 
精英和平凡职员的分界线,在于“重点技能 习惯 思考方式”的不同。精进这三个方面,就能实现工作IQ大幅提升。这本书是普通人也能超越天才和精英的实践性教科书,内容完全通用,每个人都能立即实践,而且不要求特殊能力和教育背景! 
无论是麦肯锡、高盛投行还是一般企业,不论大中小型公司,任何人都可以拿这本书充当学习精英工作术的具体指南。


 

内容简介
《为什么精英都是动机控》
精英都是动机控! 

掌握支配心理动机运转的法则,就掌握了驱使别人或自己做事的关键。精英之所以在职场游刃有余,是因为他们掌握了“动机”这个强有力的武器。 
日本潜能训练大师池田贵将精选斯坦福大学、哈佛大学、哥伦比亚大学、普林斯顿大学等众多一流研究机构的100个心理动机实验,将之与日常生活和商务实践结合进行解读,探究出人类行为的共通法则。掌握了人心的情感偏向和行为动机,做任何事都能精准到位,凡事都有想要的结果! 

● 目标梯度效应,让人感觉目标越近,动机越强; 
● 细分战略则要求,减少必要动作的数量使行动加快,增加必要动作的数量使行动变慢; 
● 前景理论关注的是,得与失的不同视角,先说哪一个,能影响对方的选择; 
● 纠结会导致丧失机会成本,当难以做出取舍时,就强制性减少选项; 
● 敏锐捕捉六种需求,投其所好,表现自然更加得体,更能打动人; 
● 不要受制于聚光灯效应,应当放弃过度的自我意识,给自己安排“冒险日”。 
………… 
掌握人类的行为动机,交涉、达标、决策、销售一出手就精准到位。


《为什么精英都是方法控》 
本身即为精英人士,加之一直近身与世界精英共事的独特工作经历,作者受邀为日本“东洋经济在线”主持《直击世界精英!》专栏,披露精英的工作方法。该专栏得到日本广大上班族的热烈回响,全年点击量突破8000万,成为该网站的人气连载专栏。 
找到天赋,不如找对方法。精英的工作法并非特立独行,只需精准练习就能实现技能精进。本书旨在通过“工作基本”“自我管理”“工作心态”“领导能力”和“自我实现”这五个切入点,为读者提供“发挥出自己的较高工作水准”所需的行动指南。为此,还将精英的工作IQ(Important Quality,重要的资质)分解为77个要素,每一个都非常基础而具体,不论学历、智商高低,任何人都可以实践。比如: 

* 逻辑性思维能力体现于一切细节 
* 高质量资料,一页纸即可归纳 
* 时间分配导致工作差距 
* 要*应变,更要制造先机 
* 追求工作的“哲学美”,而非“杂学感” 
* 活用长处,在有胜算的领域一决胜负 
* 做喜欢的事情,可提高人生的机会成本 
………… 
无论对公司新人、中坚力量还是职场老将来说,本书都是再适合不过的“商务进修教科书”“职场人士进修教科书”。反复练习并实践精英的工作方法,就可以在有限时间内,精准而有效地实现技能升级。 

《为什么精英这样用脑不会累》

精英更懂得如何打造出 
“不易疲劳的大脑”ד高效运转的大脑” 

每个人的大脑里都存在着超过五十种脑内物质,其中与我们至为密切的有七种,这七种脑内物质均有不一样的功能与特性,只要你了解并充分运用,便能使其成为改变工作与生活的奇迹物质。 
这是一本只有神经科医生才能写出的顺应大脑机能的正向工作方法书!作者从“脑内物质”的视角出发,综述人脑的构造与机能,进而与商务人士分享丰富的“即效性能力提高的知识和方法”。 

全书详解利用七种脑内物质激发大脑潜力、提高工作效率的方法: 
1 “还想要更多快感刺激”的多巴胺:只要不断给自己设定更高的目标,多巴胺就会持续分泌,产生更加努力的动机,形成不停升级的“奖赏循环”。 
2 “短期集中”“一举逆转”的去甲肾上腺素:对精神压力做出反应,让人的头脑更加清醒,专注力也会大幅提高,在设定的时限内显著提高工作效率。 
3 有天使和恶魔两副面孔的肾上腺素:紧张状态下,可以使人获得超越平时的身体能力和超强的专注力、判断力,但人不能连续奋战24小时,要习得关闭肾上腺素开关的“七个习惯”。 
4 此外,还有控制激动情绪的血清素,有“睡眠物质”之称、可将身心彻底修复的褪黑激素,负责想象力和创造力的乙酰胆碱,以及缓解精神压力的脑内物质内啡肽。  

《为什么精英都是时间控》 
精英都在践行的高效时间管理术 

作者曾是差点被精神压力打垮、被工作“忙杀”的神经科医生,在决心改变自己的生活方式后,发现了将大脑机能发挥到极致的时间管理术,实现了一天之中完成4个人才能完成的工作,还拥有一般人2倍以上的自由时间。 

书中分享的时间管理术并不仅仅是作者个人的成功经验,而是加入了新近的脑科学和心理学知识,作者用两年时间将自己的时间管理方法体系化,形成了他的“神之时间管理术”。 

? 工作的种类分为“专注性工作”和“非专注性工作”,要以“专注力”为中心分配时间。专注力(工作效率)×时间=工作量。 
? 按照大脑的节奏进行“冲浪”的工作方法,要遵循“15?45?90法则”和杂念排除法,并运用时间限制工作术,可极大限度地发挥大脑机能,提升工作效率。 
? 以投资的思维方式来拆解“创造时间的工作术”:严守ASAP工作术,可以同时获得“信任”和“财富”;“趁现在”工作术则要求把暂时无法决断的事情判断为“未决”,留给日后做决断。 
将大脑的机能极大限度地激发出来的时间管理术,不只提升工作效率,更能为自己创造出更多的自由时间。 


《为什么精英都是清单控》
    为何有些人事情不多,却手忙脚乱? 而有人身兼数职,仍从容不迫,还可放空休息? 原来,精英都习惯用——“清单式思考”。麦当 


娜、玛莎•斯图尔特、约翰•列侬、富兰克林、里根、达•芬奇、爱迪生和奥普拉,这些不同时代、不同领域的成功人士有何共同点?答案

是:他们都是“清单控”。他们习惯把该做、想做的事,变成可快速浏览、方便执行的“清单”。我们只要将目标写下来,便成为一种应负的

责任,帮助我们完成想做的事。“清单控”之所以比别人顺遂,是因为光是“列清单”这个动作,就能发挥强大效应:◎立刻减轻焦虑、快速

建立成就感;◎备忘,重点不遗漏;◎专注大局,忽略枝节,复杂任务简化处理;◎重要的事自动完成,日子愈过愈惬意。“清单化”的威

力在于,它不是时间管理工具,而是一套精巧的目标导向做事习惯。一个目标、一张清单,目标不论大小都行,工作与生活都适用。

《为什么精英都是Excel控》 
      “这个企划案能带来多少收益?” 
  当上司这么问,你能够立刻回答吗? 

  数字力,是商务精英的必备能力。而Excel正是展现、提升个人数字力,以及用数字沟通、说服、决策的极佳工具。了解并掌握财经界”大摩”的神人级Excel技巧,就能达成”一目了然、零失误、高效率”的目标,建立以数字思考和沟通的模式,于此Excel就不只是一种作业工具,而是能够提升商业决策力的工作利器。 

  本书不仅浓缩了作者超人气Excel讲座的精华,还整理出曾经参与讲座的商业精英们特别推荐的内容,不教繁复的功能,只告诉你更好的做法。

《为什么精英都有超级领导力》
精英都有超级领导力! 
卓越的领导者有何特质?要成为卓越的领导者,有没有可供复制的经验法则? 
ghSMART顾问公司启动了一项长达10年的“CEO基因组”研究项目,试图从数据中寻找答案。他们建立了一个包含17000名CEO的资料库,从中选取2600名杰出领导者,累积了13000小时的采访。项目的合作对象包括芝加哥大学和哥本哈根商学院的经济学家,以及全球特大软件公司赛仕软件(SAS)的分析师。 
研究发现,精英领导者拥有四种制胜行为特质: 
果断决定:速度比精准更重要 
①加快决策速度 ②减少决策次数 ③提升决策质量 
从交际中创造影响力:协调利益相关者以获得想要的成果 
①依意向领导 ②了解利益相关者 ③通过例行程序经营人际关系 
力求沉稳可靠:坚持不懈,努力实践 
①稳定表现的秘密 ②设定切合实际的期待 ③挺身而出,勇于承担 
④向高信赖度组织取经 
大胆调整:享受未知带来的不安 
①挥别过去 ②培养对未来的敏锐度 

这项研究颠覆了人们对于杰出领导者的固有印象,揭露了他们的共同特质,也因其开创性,被选为《哈佛商业评论》2017年5—6月刊的封面文章。本书是直接向商界精英领导者学习职场智慧的上佳方式,为职场人士晋升为领导者提供实用可靠的路径指导。


《为什么精英都有超强专注力》 

精英都在践行的专注力提升术! 
多任务、分心时代,专注力是掌控自我、带来高绩效的关键解方。 

专注力高的人,其实专注时间并不长,而是擅长用大脑来管控疲劳。让人疲惫不堪的并非行动,而是“选择”……这是一本帮助我们提升专注力的有效指南:八堂课让你了解大脑习惯,提升专注力的心理原则;调整生理时钟,强化专注力的七项技术;设定目标、提升专注力的七个方法;在网络时代维持专注力的五大诀窍;强化专注力的八个生活习惯;六种休息好方法让你持续专注。 

本书的专注力提升方案有如下: 
◎大脑的“衰老”其实就是容易“左顾右盼”,正确投注意识来提升效率的能力会衰退。通过训练,让大脑做断舍离,学会“选择性专注”。 
◎明确目标,做目标导向的人。目标的难度应该是“困难但可以达成”,细分目标获得成就感,以及给不拿手的事情确定“*门槛”。 
◎找准个人效率*的时间,并决定适当的时间限制,创造高密度的专注力。分配时间 
与作业分量,做好“专注的准备”,并预留“超时”时间。 
………… 
强化专注力,助你高效实现目标,并维持不老化、不懈怠的大脑与身体。

作者简介
《为什么精英都是动机控》
[日]池田贵将 

Open Platform株式会社董事长。领导力、行为心理学研究者,潜能训练大师,畅销书作家。 
毕业于日本早稻田大学。曾赴美留学,师从世界潜能激励大师安东尼·罗宾并获颁感谢状,被认定为杰出训练师。归国后,池田贵将致力于将自己在美国所学知识应用于日本的商业实践中,并将美国的经验与东洋哲学进行了整合,开发出一套激发潜能的独特方法。他的训练课程吸引了大批听众,受到上市公司经营者、畅销作家等社会各阶层的支持与肯定。 

译者: 
郭勇 
日文译者,自由职业者。译作有《为什么精英都是时间控》《心理学玩的小技巧》《每天懂一点行为心理学》等。


《为什么精英都是方法控》 
作者简介: 
[日]金武贵(Moogwi Kim) 
投资专家。日本“东洋经济在线”人气连载专栏作者。 
毕业于日本久负盛名的研究型综合大学——庆应义塾大学,并获得国际上拥有广泛影响力的欧洲工商管理学院MBA学位,该学院在所有课程中纳入新的研究和创新内容,为商界领袖提供所需的知识,并磨炼他们的敏锐度。 
大学毕业后,就职于外资金融机构的投资银行部门,负责企业上市和融资工作;之后进入有着悠久历史的大型跨国咨询集团,负责规划企业的业务拓展策略,足迹遍及欧洲、美洲、亚洲等地。 
2005年,跳槽至世界特大规模的外资资产管理公司担任分析师,负责上市公司的调查与评估。后移居中国香港,从事私募基金投资,经手亚洲、太平洋地区的投资业务。留学法国、新加坡、中国之后,进入知名私募股权基金企业工作。精通英语、汉语、韩语、日语等多国语言。 
同时也活跃于世界金融、教育、职业生涯等多元主题的演讲与撰写书籍。在日本“东洋经济在线”连载的《直击世界精英!》为全年点击量突破8000万的人气专栏。作为日本有广泛影响力的经管作者,著作有《将世界精英的工作方式整理成册》《一流的教养》以及《为什么精英都是方法控》,三本作品在日本的累计销量已突破50万册。 

译者简介: 
朱安宁 
毕业于北京语言大学日语系,后赴日本从事对外汉语教育工作。现为专职译者,翻译涉及旅游观光、学术论文、广告文案、影视、文学等诸多领域。 


《为什么精英这样用脑不会累》
作者简介: 
【日】桦泽紫苑,日本神经科名医,时间管理教练,作家。 
于札幌医科大学医学系毕业后,远赴美国芝加哥伊利诺伊大学留学3年,归国后创立了桦泽心理学研究所(株式会社)。在网络杂志、脸书、推特、YouTube等网络媒体上以简单易懂的方式传播神经医学和心理学知识,拥有40多万粉丝。 
作者每天更新的YouTube“神经科医生桦泽紫苑的桦频道”,点击量超过了400万人次,电子杂志订阅人数高达15万,订阅量在日本首屈一指,被誉为“日本特受推崇且善用自媒体的神经科医生”。 
著有《为什么精英都是时间控》和《过目不忘的读书法》,均入围日本年度商务类书籍排行榜。作者还举办了名为“桦泽塾——神经科医生的工作术”的学习会,教授大家更加快乐、高效的工作方法。 

作者官方博客:http://kabasawa3.com/blog/ 

译者简介: 
郭勇,日文译者,自由职业者。译作有《为什么精英都是时间控》《每天懂一点色彩心理学》《每天懂一点行为心理学》《心理学玩的小技巧》等。 

《为什么精英都是清单控》

    【美】宝拉?里佐(Paula Rizzo) 著美国知名电视节目制作人,任职于福克斯新闻频道。曾荣获艾美奖,艾美奖是美国电视界的最高奖项,该奖项的地位如同奥斯卡奖于电影界和格莱美奖于音乐界一样重要。同时也是知名博主的她,自认有爱列清单的“强迫症”,从工作任务、办活动、找房子到买内衣,都会用不同的清单来帮忙,而这个习惯是她工作杰出、生活惬意的关键。她还创办了“清单制作人”(ListProducer.com)网站,推广“清单式思考”,传授列清单的技巧与好处,成为美国知名的“清单女王”。郑焕升 译台湾师大英语系毕业,台湾师大翻译研究所口译组硕士。曾任中学教师、电视台编译,现为券商内部译者。译作有《小气鬼经济学》《跟任何人都可以聊得来》系列等。

《为什么精英都是Excel控》 
      【日】熊野整 
  于波士顿大学(世界排名第32位的*综合大学)毕业后,进入财经界俗称”大摩”的投资银行–摩根士丹利证券投资银行本部工作,负责大型企业并购案和大型企划案的资金调度。 
  初入”大摩”不久,便接受多位Excel专家的指点。在投资银行, 只要有一个地方出错,就有可能造成数十亿的偏差。在如此沉重的压力之下,仍必须精准地完成Excel计算,由此磨炼出了神人级Excel技巧以及以此为基础的数字力。 
  从2013年起,作者开办了名为”投资银行家教你如何运用Excel学习商业模拟”的讲座,第一年就有累计超过3000人报名参加,发展为超人气讲座,甚至远赴海外讲课。目前,除了以个人为对象的讲座,还承办许多企业的培训活动,指导各界商务精英制作收益计划。他将课程精华整理成本书,归纳出”很多人应该知道却不知道的Excel重点”,在日本一出版就获得各界好评。 

  译者简介: 
  刘格安 
  政治大学会计系毕业,大二时开始接触日文。曾任职于勤业众信联合会计师事务所,现为专职译者,译作类型包含商业管理、医学、旅游、生活和历史等。 


《为什么精英都有超级领导力》
[美] 埃琳娜?L. 博特略 
于沃顿商学院取得MBA学位后,即就职于麦肯锡公司,担任战略顾问。在近20年的职业生涯中,为200多位CEO提供了咨询服务。现为ghSMART顾问公司的高级合伙人,并领导一个名为“CEO基因组”的研究项目。该项目关注职场人士升至高位选取的路径和行为,以及CEO会遇到的典型挫折及规避方法。她致力于做最佳催化剂,帮助人们发掘最大潜能。 

[美] 金?R. 鲍威尔 
大学毕业后即进入波士顿咨询公司,有近15年的咨询经验,其间于西北大学凯洛格商学院取得了MBA学位。她在职业生涯中,一直致力于为CEO和具有高潜力的领导者提供咨询服务,咨询的领域包含管理评鉴、领导力引导、企业创新改革等。现为ghSMART顾问公司高级顾问和领导力专家。 
■译者简介 
张缘,财新传媒图书编辑,诗歌写作者。 
刘婧,毕业于北京外国语大学,长期从事文化和编译工作。


《为什么精英都有超强专注力》 
[日] 西多昌规 

日本著名医学博士,神经科医师。斯坦福大学医学院睡眠与神经生物学实验室客座讲师。 
曾于日本国立精神与神经医疗研究中心医院任职,在哈佛大学医学院担任研究员。拥有日本精神神经学会专业医师、睡眠医疗认定医师等多项资格。除实务临床经验丰富、诊断患者无数以外,亦以咨询顾问的身份,指导人们通过改变大脑的使用方式提升专注力。 
发表大脑活化与睡眠研究的脑科学论文,出版作品多部,包括《定力》《图解完全消除疲劳法》《不被情绪左右的28个练习》等。 

媒体评论
《为什么精英都是动机控》
各界读者好评: 

人心,是可以统计归纳的!行为心理学,是你强有力的职场武器!用科学的方法掌握人心法则,世界都会听你的! 
工作是与人交涉的过程,要工作顺利有成果,你*需要的不是管理学,而是心理学,驱使别人或自己做事的关键在“动机”,动机其实是一种“选择”,只要懂得减少我们“不做”的选项,让对方或自己没有选择不做的理由,就能让别人和自己照我们所想的去做! 
如何才能让人接受我们的想法?如何才能让人采用我们的提案?如何才能人让掏钱买东西?我们的工作中不断碰到这些问题,有的人就是知道让对方点头的方式,这是因为他们对人有一流的观察力和分析力,如果你没有这样的观察力和分析力,就要借由行为心理学实验来了解多数人的心理倾向和动机。这些数据里有着人类行为的共通法则,掌握了人心的情感偏向和行为动机,做任何事都能精准到位,凡事都有想要的结果! 
“动机”是驱使我们行动和生活的力量,我们人生中经历的所有事情,绝大多数是由我们的“动机”所决定,但它不像天上的云朵飘忽不定,没有固定路径,而会依循某一项法则驱使着我们,只要了解这些人心法则,一切看似无解的问题,都能像未卜先知般,迎刃而解。


《为什么精英都是方法控》 
日本各界好评: 
日本前外交官兼畅销作家佐藤优赞赏:“精采绝伦,堪称2017年度好书!” 
备受日本上班族追捧的人气网络财经专栏作家,公开企业精英们不为人知的工作术&社交手腕。 
日本人气网络财经专栏作家金武贵,在世界上各大投资银行、企管顾问公司、资产管理公司以及私募股权公司历练过,他特殊的工作经历,让他得以就近观察这些世界精英的工作模式。 他发现,精英们的工作术并非多么特立独行,而是所有上班族都做得到、模仿得来! 
作者归纳出“二流精英”无法成为一流的原因,更介绍所有上班族“立刻就能模仿”的12个精英都在用的实用工作小步骤,甚至他们的私人感情生活,也值得参考借鉴。 
本书将精英在职场上的生存法则到鲜为人知的私生活一一披露,希望读者能以精英为镜,学习他们的做事态度与技术,使自己在竞争激烈的职场上,拥有洞悉大局的能力,成为充满毅力的一流精英,而非顽固的二流人! 

《为什么精英都是时间控》 
只要自己不主动改变时间分配,人生就不会改变。 
因为个人能掌控的,只有时间。 
——日本管理大师 大前研一 

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