不想认命，就拼命

二：余生，愿我们都能努力与拼命，也愿我们别在吃苦的年纪选择安逸。

副业：电台主播、写作者、自媒体人。 

曾苦恼过、低落过，但好在很快脱身了，她用亲身经历告诉大家：年轻时，拼尽全力去生活，才能为自己争取到更好的机会，才能过上更好的生活。

几个月前，部门新来了一位同事陈先生。 

第一眼看到陈先生时，我下意识地觉得他还是个“孩子”。虽然陈先生的个子并不小，还略微有些发福，但他笑起来时略显宽大的脸上总会浮现出两个酒窝，充满着稚嫩。

事实上，陈先生毕业尚未满一年，社会经验很少。对于其他人来说，这样的人或许很好相处。 

 由于公司有员工宿舍，陈先生又是外地来的，理所当然地住进了单位的宿舍。这也导致他对生活和工作的界限甚为模糊，常常在下班后仍待在办公室里。如果赶上我值班，我会喊陈先生一起去吃晚饭，但他常朝我摆摆手说：“不了，你先去吧，等我把这些工作忙完了，自己去外面买点吃的。” 

于是，我只能一个人悻悻然地走了。等我吃完饭回到办公室，他仍一个人盯着电脑，手指在键盘上来回敲，或是把头靠在椅背上闭目养神。 

当然，陈先生之所以无偿加班，并不是没在上班时间完成本职工作。早前一个同事离职了，陈先生接手了对方一半的工作，以致每天他上班异常“充实”，有时连上洗手间都匆匆忙忙，不容休息片刻。

除此之外，陈先生还很受“欢迎”，常常受人所托处理一些琐事，例如整理一些文件、打印几份Word 文件。不过，令我感到奇怪的是，对这些额外的工作，陈先生竟全盘接受，丝毫没有怨言。这一方面当然是因为他憨厚老实，另一方面是因为他胆子很小，作为一个刚进公司不久的晚辈，他不敢得罪那些比他资历老得多的前辈。 

所以，我看到陈先生时，他总是无精打采的，红色的眼眶，浓重的黑眼圈，满脸的疲惫。

偶尔，我也会打趣他：“你这是晚上去做贼了吗？”他笑着说：“没有，就是晚上没睡好而已。” 

 尽管他笑得天真无邪，可我心里不免有丝不忍。 因为，我曾经也跟陈先生一样忽视自己的感受，觉得对方高兴就好了。那时，我刚进单位的新闻部工作，部里的大部分人都很好，尤其是带我的两个“师父”，对我更是不遗余力地悉心指导。 

有一天中午，我扛着摄像机大汗淋漓地从外面回来。丹姐问我：“今天你应该没有采访任务吧，中午干吗去了？”见她一脸的莫名其妙，我便如实地告诉她，有个同事让我去帮忙，所以我就跟着去了。丹姐叹了口气道：“你也太好使唤了，如果你有自己的事情，不一定要跟他们去的。” 

其实，丹姐说得不无道理。一来，每次我们出去采访都两人一组，所以谁和谁搭档基本都是事先定好的。在完成分内工作的情况下，我完全有理由拒绝他们。二来，好几回我的确是牺牲了午休时间，甚至来不及吃午饭。只是那时我觉得，他们找我帮忙是认同我，而我也可以锻炼自己的能力。 

不过，与我相比，陈先生却是有过之而无不及。有几次，我发信息给他，让他别那么好心，没有义务总是帮别人做那些超出自己工作范围的事。可是，陈先生反而让我别放心上，他觉得自己初到公司，帮前辈做一些力所能及的事也在情理之中，更何况他还能从中学些东西。 

学习？同事们委托陈先生的事情，都是些鸡毛蒜皮的琐事，不需要动脑，却十分耗费精力。不过，我也不好意思跟同事谈及此事，不然等于出卖了陈先生，日后可能让他受到排挤。 

善良固然是好事，乐于助人也值得赞赏，可是我想对陈先生说：“你的善良，真的失去了底线。” 

 如果同事找你帮忙，你有时间也有精力，帮忙只是举手之劳当然未尝不可。但如果你自己正忙得焦头烂额，又何必勉强应承下来，牺牲自己的空余时间，一个人默默完成那些本来不属于你的工作呢？如此一来，你不仅对他们的颐指气使逆来顺受，甚至还给他们找了冠冕堂皇的理由。 

也许，你以为通过这样的方式可以改善人际关系、换来好人缘，事实上，不少人并没有把你当成真正的朋友。他们只会口头上说感谢，然后继续一次又一次地占用你的时间。 

我甚至可以想象那些套路，他们会面露愧色地对你说：“不好意思啊，又来麻烦你了”“帮个忙，改天请你吃饭”…… 

于是乎，你又屁颠屁颠、乐此不疲地帮助他们。至于那些交接的工作，也许你不知道，而我也未曾跟你说过。之前，我听一个同事说，有一次她跟领导谈到你，说你的工作量太大了。领导却说：“反正小陈也没跟我提这事，那就让他继续做着吧。对于公司来说，这样挺划算的。” 

你看，你的善良又一次被利用了。你付出了比别人更多的努力，却换来与自己的付出不相匹配的薪水，以及前途未卜的未来。说真的，当时我是有些愤怒，却不知道这种愤怒的根源到底是什么。 

 领导的做法我不能苟同，他自然是站在公司的立场上最大限度地节省支出，而你为什么就不能站在自己的角度思考问题，对自己善良一些呢？你为什么不直言不讳地跟领导谈谈：“我有点忙不过来，希望有个人帮我分担一下。” 我喜欢你的善良，但对你的软弱很愤怒。你的硬扛硬撑、你的孤立无援、你的疲惫不堪，其实都是你过于善良造成的。

这就是为什么我不喜欢那些过分善良的人的原因，他们看起来总是很伟大，宁可自己吃亏，也要让对方满意。他们对谁都好，唯独对自己不好。如果善良是让自己吃亏，而且是不断吃亏，其实是对自己的极度不负责 。 

不要让善良束缚了你，扼杀了你的自尊心。善良不是懦弱，更不是懦弱的借口。对人善良，并不意味着你要吃亏，也不意味着你要受人欺负。“人善被人欺，马善被人骑”，你越善良，对方就越会觉得你是个好捏的软柿子，你也就越容易陷入一种恶性循环。 

 你真的不必委屈自己去成全别人。有谁会心疼你的付出，有谁会体会到你的善良，又有谁会原谅你因为忙于那些琐事而在工作中犯的一些错误呢？ 

所以，近半年来你一直像边缘人一样，做着一些并不重要的工作，到处填漏补缺。你俨然成了一个塞子，哪里漏水堵哪里。而在领导的眼中，你也成了无能之辈，你最大的价值就是你愿意牺牲自己的时间，做一些别人不愿意做的工作。

几天前发生的一件事，更是让我无言以对。那天，陈先生负责文字排版工作，而同事W 负责校对。作为工作几年的老员工，W 有些散漫、随性，他匆匆校对完就回家了，只剩下陈先生一个人在那里忙活。 

第二天，陈先生就被领导叫去问话了，因为他的工作出现了一个很大的错误。他给领导的解释是，Ｗ跟他说过那个地方要修改，但他太忙忘了修改，下次一定会多加注意。事实却并非如此，是W 没有看出来那个错误，所以责任在他，而非陈先生。可是，陈先生怕W 被领导训斥，也怕因此与W 结怨，所以宁愿说是自己工作失误，他觉得这样对彼此都好。 

我神情有些愕然，对陈先生说：“其实你不必这样，这种问题照实说就可以了。”陈先生却告诉我，他已经习惯了，反正事情也不大，这个锅就自己背吧。 

其实，这并不是陈先生第一次背锅，初来单位时，他就发生过类似的事情。当时由于工作的需要，他得学习一些新技巧，虽然难度不大，但需要注意的地方却不少。那段时间，陈先生的工作表现不尽如人意，错误频出，好几次被领导叫去谈话。我总是见他神色慌张，一副唯唯诺诺的样子。 

事实上，陈先生犯的一些错误不能全怪罪于他，而是带他的人忘了跟他说需要留意的地方。但陈先生不愿意把这个锅甩给对方，当时他觉得自己是新来的，即使在工作上犯些错误也可以被原谅，更何况他跟对方关系很好，所以不想让对方为难。

你看，陈先生不仅善良，而且为人仗义。可是在我看来，这并不是一件好事，尤其是对陈先生来说。

陈先生在上家单位任职时，就出现过不少这样的情况，最后他在那里待不下去了，只好离职了。当时，他是被个别同事挤对，被穿小鞋，与现在的情况略有不同。现在，他再多背几次锅就真的成“背锅侠”了，等背的锅多了，离走的日子也就不远了。

真正的善良，不应该是吃亏。那些毫无原则、是非不分、对谁都无限制的善良，真的已经失去了底线。没有底线的善良，不过是愚蠢罢了。