程序员进阶之路 从码农到中层管理者

现在是新人码农，以后想当项目经理，应该如何培养自己？
已有多年开发经验，需要担负带领团队的重任，应当具备哪些能力？
面对迷茫于职业规划的下属，身为领导的你能够给出什么建议？
不忘一线程序员初心，提升领导力、项目管理能力、沟通能力、自我开发能力，助力职场进阶！ 

程序员未来必将成为中层管理人员，此时感到欠缺的是“领导力”。本书讲解了程序员、项目管理人员必须具备的领导力，以及如何具备。书中介绍的不是枯燥的理论，而是作者运行项目时积累的实际经验，通过多种角度讲述自身感受。读者通过本书可以了解程序员的特性，详细学习能够获得程序员支持的领导力。

韩国延世大学计算机工程硕士，有4年服务器开发经验、8年项目管理经验。致力于培养新人程序员，著有《CUDA并行编程》等6种图书。

第1章 程序员领导力　1 
01　程序员者，专家也　2 
02　为什么要成为程序员的领导？　9 
03　程序员领导必备的领导力　13 
04　提升领导力的有效方法　16 
05　传授技巧，打造左膀右臂　20 
第2章 项目管理　23 
06　不畏惧新项目　24 
07　做好项目前期准备　26 
08　高效工作的日程管理方法　29 
09　需求事项必须落在笔头　33 
10　开发现场最重要　36 
11　结对编程　39 
12　项目遇到危机时如何化解？　42 
13　 程序员诉说技术难关时如何应对？　45 
14　走过低迷期　49 
15　 不要吝啬对程序员有帮助的硬件　52 
第3章 领导的沟通　55 
16　组织内的交流　56 
17　解决方案不是绝对需求　60 
18　 领导影响力的来源与解决问题的类型　64 
19　程序员的性格与应对方式　69 
20　称赞的技巧　75 
21　称赞上司的方法　79 
22　人不知而不愠，不亦君子乎　83 
23　不要对成员讲述烦恼与不满　88 
24　必须适应初级程序员的变化　92 
25　让聚餐变成沟通的场所　95 
26　升职的方法　98 
第4章 领导的自我开发　103 
27　我就是唯一　104 
28　要有规划　112 
29　摔碎自己的饭碗　117 
30　自我投资　120 
31　编程的乐趣　126 
32　趣味编程　132 
33　学习如何学习　136 
34　程序员的写作　144 
35　如何撰写文档　149 
36　宣传团队成果的必要性　154 
37　陈述发言的方法　157 
38　紧跟时代变化　162 
39　“饭碗”的大小　169 
40　站在巨人肩上　173 
41　软件工程的必要性　176 
42　10 年计划　181 
43　面对加班的心态　184 
44　乙方的命运　187 
后记　程序员的前景　191