人才队伍建设读本

为了落实“七五”普法工作和部法治建设规划，准确地向全国人社系统宣传国家人力资源社会保障法律制度，进一步提高系统工作人员的法律意识、法律素养和依法行政水平，以推动人社工作开展，更好地服务广大人民群众，由人社部法规司牵头，组织编写了全国人力资源和社会保障“七五”普法教材系列，《人才建设读本》为其中一册。本书主要介绍人才队伍建设相关政策法规体系，包括职业教育和职业培训、专业技术人员管理、事业单位人事管理等内容，从基本知识、主要政策法规、管理体制等几个方面进行较系统全面的介绍，并汇编了常用法律法规。《人才建设读本》是工作实务用书，配合部“七五”普法工作部署，权威性和专业性较高，预期会有较高的社会效益和一定的经济效益。

人力资源和社会保障部法规司主要职责是起草相关法律法规草案和规章承担机关有关规范性文件的合法性审核工作承办相关行政复议和行政应诉工作。

章 职业教育和职业培训
节 职业教育和职业培训制度
第二节 职业分类和职业标准
第三节 职业技能鉴定和职业资格制度
第四节 职业技能竞赛和高技能人才评选表彰
第五节 技能大师工作室推动高技能人才培养
第二章 专业技术人员管理
节 专家管理
第二节 专业技术人员职称制度
第三节 留学人员与回国专家管理
第四节 博士后制度
第五节 专业技术人员继续教育
第三章 事业单位人事管理
节 事业单位人事管理概述
第二节 岗位设置管理
第三节 公开招聘和竞聘上岗
第四节 聘用制度
第五节 考核和培训
第六节 奖励和处分
第七节 人事争议处理
第八节 法律责任和监督
附录 常用政策法规汇编