企业关系资本、网络能力对知识转移和创新绩效的影响研究

企业竞争愈演愈烈，为了赢得竞争优势，不断进行技术创新成为企业的必然选择。技术创新需要知识和技能的更新，然而单个企业越来越难以全面掌握*前沿的知识，于是学者们开始从企业网络视角研究企业竞争和成长等问题。企业的关系资本、知识结构、网络嵌入行为与能力等都可能影响企业的创新绩效。然而已有研究较多的是从技术、知识等企业内部因素探析企业创新，鲜少对外部网络环境与企业的网络嵌入行为及影响加以关注。在此背景下，探讨企业关系资本对知识转移与企业创新的影响及该影响中企业网络能力所起的作用，将有助于从网络关系层面形成对组织间知识转移以及企业创新绩效影响机制的理论解释，有助于挖掘为什么企业能够获得创新绩效提升、赢得竞争优势的深层次原因，同时揭示同质网络资源背景下为什么有的企业能激活其关系资源获得竞争优势而有的则不能。这也正是本书将要回答的主要问题。

包凤耐，河北唐山人，管理学博士，现为天津财经大学商学院讲师。近年来，始终围绕企业网络、公司治理等相关领域进行研究，并在《南开管理评论》、《统计与决策》等CSSCI来源期刊上发表论文4篇，参与3项国家自然科学基金项目，1项*人文社科研究项目，1项天津市科委科技发展战略重点项目，参编专著3部。               

第1章绪论

  1．1  研究背景

  1．2研究意义

  1．3研究方法与技术路线

  1．4研究内容与结构安排

  1．5  主要创新点

第2章文献述评

  2．1企业关系资本

  2．2知识转移

  2．3  企业网络能力

  2．4企业创新绩效

  2．5研究述评

第3章概念模型构建与研究假设提出

  3．1  企业关系资本、网络能力对知识转移和创新绩效影响的概念模型

  3．2企业关系资本与创新绩效之间的关系及假设

  3．3  知识转移与创新绩效之间的关系及假设

  3．4知识转移的中介效应分析及假设

  3．5  企业网络能力的调节效应分析及假设

  3．6本章小结

第4章研究设计与数据调研

  4．1  研究方法与数据收集

  4．2  自变量的识别与测量

  4．3  因变量、中介变量与调节变量的识别与测量

  4．4  本章小结

第5章企业关系资本对创新绩效影响机制的实证分析

  5．1  样本企业的特征差异性分析

  5．2企业关系资本影响创新绩效的路径检验

  5．3  知识转移的中介作用检验

  5．4  企业网络能力的调节作用检验

  5．5本章小结

第6章研究结论

  6．1  实证结果讨论

  6．2本书的研究结论

  6．3  研究局限与展望

附录

参考文献