描述
开 本: 16开纸 张: 轻型纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787515822723
急于求成是很多人在工作中常犯的毛病。俗话说得好：“欲速则不达。”越是求快求成，你就越是达不到预期的效果。正如一朵花开需要时间，做任何工作，我们首先要沉下心来，像钉钉子一样去工作，多一点耐心、专注和勤奋，少一点浮躁、马虎和懒惰。只有这样，我们才能把工作做好，从而凭借出色的表现在职场上站稳脚跟，取得一番令人羡慕的成就，实现自己的人生价值。
目
录
章
发扬钉钉子精神，不只为薪水而工作
找到工作的价值和意义 /3
把职业当成一生的事业 /8
以主人翁的心态对待工作 /12
对现有的工作心怀感恩 /17
第二章
将钉子钉好，首先要找准努力的方向
在了解自己的基础上做决定 /23
尽量从事自己感兴趣的工作 /29
树立一个明确的工作目标 /34
个人目标要跟企业目标相契合 /39
分阶段实现自己的目标 /43
第三章
自觉一点，钉钉子贵在积极主动
变“要我做”为“我要做” /49
主动出击，就能敲响成功的大门 /54
不计较，主动做些分外事 /60
自告奋勇，用业绩证明自己的能力 /64
第四章
抛弃浮躁心理，专注是钉钉子的核心
管理时间，牢记“要事” /71
脚踏实地，不要好高骛远 /76
稳扎稳打，一步一个脚印 /82
用100%的热情做1%的事 /87
第五章
掌控好情绪，钉钉子怕的是分心
有时间生气，不如努力争气 /93
远离抱怨，积极改变 /98
克服恐惧，接受一切挑战 /103
钝感一点，专心走自己的路 /108
自我调节，将压力转变为动力 /112
第六章
不忽略细节，钉钉子就是要精益求精
“差不多”就是“差很多” /119
再小的事，也要用心去做 /124
争取次就把事情做对 /128
避免安全事故，从细节做起 /132
恪守工匠精神，将细节做到极致 /135
第七章
绝不拖延，用行动落实钉钉子精神
不做“语言的巨人，行动的矮子” /141
今日事，今日毕 /145
服从是执行的步 /149
果敢出手，抢在前头 /153
“超预期”完成你的工作 /158
第八章
勇于担当，用责任为钉钉子保驾护航
责任心比能力更重要 /163
不找借口，坚决完成任务 /166
让问题到“我”为止 /170
爱岗敬业，对工作负责到底 /174
责任有多大，事业就有多大 /178
第九章
坚持到底，耐心是钉牢钉子的保障
挖井，就要挖到出水为止 /183
坚定信念，咬定青山不放松 /187
不惧困难，风雨过后是彩虹 /191
再坚持一下，成功就在眼前 /194
第十章
不断进取，钉钉子也要钉出卓越
不满足现状才能摆脱平庸 /199
向身边优秀的人学习 /203
你的潜能超乎你的想象 /207
冲出思维定式，柳暗花明又一村 /212
全力以赴，将工作做到完美 /216
找到工作的价值和意义
盖洛普咨询公司曾在全球范围内做过一项调查，90%的人对自己当前的工作缺乏兴致，所以每天在地铁中挤破头去上班的人，每十个中就有九个是在做毫无价值和意义的事情，在他们看来，工作就是为了挣钱，养家糊口，维持生计。不难想象，如果一个人只为薪水而工作，仅仅把工作当成解决生计的一种手段，完全找不到工作的价值和意义所在，那只会让自己成为庸庸碌碌大军中的一员，到后，不仅做不好工作，也无法成就一番事业。
要知道，薪水固然是工作的一种直接的报偿方式，但绝不是的一种，作为员工，我们要发扬钉钉子精神，不只为薪水而工作，一定要拥有更高远的自我提升和发展意识，把工作当成实现自身价值的载体，在工作中不断学习和成长。
有一次，英国女王参观著名的格林尼治天文台。当她得知任天文台台长的天文学家詹姆·布拉德莱的薪金很低时，表示要提高他的薪金。
布拉德莱得悉此事后，恳求女王千万别这样做，他说：“如果这个职位一旦可以带来大量收入，那么，以后到天文台来工作的人，将不会是天文学家了。”
不可否认，对每一个人来说，高薪资确实拥有很大的诱惑力，但这并不是促使我们做好工作的动力。相反，即便薪资不高，只要我们能找到工作的价值和意义，那我们就会全身心地扑在当前的岗位上，不断地奉献自己的光和热，竭尽全力将工作做好，从而获得精神上的巨大愉悦感、幸福感和满足感。大学会计专业毕业后，王鹏应聘某公司的助理会计一职。他态度诚恳、专业扎实，也愿意接受公司的外派要求，是财务部和人事部都看中的候选人。
在后的复试环节，当面试官问他：“小伙子，你能和我谈一谈，你对工作价值和意义的认识吗？”
王鹏挺直腰杆，认真而坚定地回答道：“不瞒您说，我在大学是一名贫困生，学校减免了我四年大学的大部分学费，辅导员知道我家境贫寒，也经常帮助我，给我推荐勤工俭学的工作，让我有机会赚一点生活费。所以，对我而言，工作的价值和意义就在于，我终于有机会回报他们了，我会努力成为一名优秀的财务人员，不辜负所有帮助过我的人所付出的心血，希望贵公司能给我一个机会，我同样也不会辜负你们的期待和栽培。”
说完，王鹏突然站了起来，恭恭敬敬地给复试小组的人员鞠了一个躬。那一次，复试小组的所有面试官都在他的录用评估表上打了一个大大的勾，试问，这般充满正能量的年轻人，又有谁不喜欢呢？
就这样，王鹏被录取了，随即他在工作中的表现也印证了他当日说的那些话，一年后，他就成为公司秀的财务人员，备受老板的赏识以及同事的尊敬。
工作对于每个人的意义都是不一样的，但是如果仅仅把工作当作谋生的工具，那么我们将永远沦为工作的奴隶，被动地接受工作的派遣。反之，如果我们像故事中的王鹏一样，赋予工作远高于薪水的价值和意义，那就能很好地激励自己，从而大幅提升个人绩效、工作热情和工作满意度。
俄罗斯作家契诃夫说过：“人，不管是什么，应当从事劳动，汗流满面地工作，他生活的意义和目的、他的幸福、他的欢乐，就在于此。”
众所周知，一天有24小时，工作8小时，睡觉8小时，生活8小时，工作几乎占了生命的1/3，醒着的1/2时间，它在我们的生命中是如此重要，并将终决定我们生活的深度与宽度。所以，我们绝不能只为薪水而工作，这样只会让我们浑浑噩噩地度过每一天，白白浪费宝贵的时间，只有跨过薪水这一层，找到工作的价值和意义，带着使命感去做事，我们才能有所成就，我们才能收获幸福。
张强大学毕业后，应聘了不少工作，但却没有一家企业相中他，原因是他没有多少拿得出手的工作经验。于是，张强心想，看来工作经验还挺重要的，既然如此，自己就干脆别计较薪水了，先找份工作累积经验再说！
就这样，张强找到了一家销售公司的老总，恳求道：“您能给我一个机会吗？我一定积极主动地工作，工资我没任何要求，只要每个月给我基本的生活费就行！我就想借这份工作好好磨炼一下自己，多学习一些工作经验。”
说了一箩筐好话，老总被他的这股劲头打动了，后答应了他的请求。刚开始，张强真的觉得这份工作还挺艰难的，毕竟销售是一门大学问，产品知识、言行举止、推销技巧等，他什么都要去学，什么都要去了解。
值得庆幸的是，张强的心态比一般的销售员都要好，当别人都在偷懒时，只有他在主动地努力学习。今天他向公司的老前辈讨教经验，明天他又请领导为自己指点迷津，再加上自己摸索的经验，张强越干越有兴趣，越有兴趣就越容易成功，越成功就越有成就感。经验就是财富！他下定决心要在销售上掌握一套本领，提高自己的业务能力。于是，他努力工作，销售业绩得以不断提升。其间，公司有不少业务员嫌工资低主动提交了辞呈。
领导见他有培养前途，就把他调往外埠开拓新市场。在外埠是他一个人做市场，找代理商，分析研究当地的市场状况，制定销售计划，招聘培训促销员……利用经验再加摸索，张强做得很成功，业绩上去了，薪水也涨了，还升了职。
从这个故事中，我们可以看到，工作除了能为我们提供薪水，还能给我们一个锻炼自己的平台，在这个平台上，我们能磨炼自己完成任务的意志，能学习到相关的工作经验，能不断提高自己的专业技能等。总之，这些都是用金钱无法买到的智慧和只有用时间和精力才能积累出的能力。
著名作家龙应台在写给儿子安德烈的信中说道：“孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义，你就有成就感；当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，给你快乐。”
人都是寻求价值和意义的动物，人生的意义在于自我价值的实现，而实现自我价值的主要手段就是工作，也就是说，工作是实现价值感和意义感的途径。因此，生而为人，我们都要找到一份有价值、有意义的工作，然后以饱满的热情投入到这份工作中去，竭尽所能地将每一个钉子钉牢，后收获无与伦比的成就感。
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