求职面试技巧

第二章 透视面试
一 面试的特点
二 面试的目的
三 面试的功能
四 面试的价值
五 面试双方的侧重点
六 面试官应具备的基本素质
七 面试的分类
八 成功面试的四个步骤
九 面试成绩评价方法

第三章 面试成功的构成要素
一 行动指南
二 答题技巧
三 精神激励方法
四 应试人的禁忌
五 克服四种不良心理
六 面试全程步步为营
七 灵活应对各类面试官
八 面试官和应试人的成功建议

第四章 应答全攻略
一 掌握娴熟的倾听技巧
二 积极稳妥的应答
三 如何就自身弱点作出回答
四 实际问答举例
五 另外一些可供参考的问题
六 面试官常用的一些心理诱导技巧
七 工资协商技巧

第五章 关注你的身体语文
一 塑造成功的形象
二 合理疏导你的紧张情绪
三 展现你的活力
四 展现你的体面和文雅

第六章 向教官发问
一 关于职业动机的问题
二 关于招聘单位和岗位的问题

第七章 现场面试之后的后续工作
一、感谢信很重要
二 打后续电话