在哈佛精进：成为商业精英的九条训言

1. 
不必考上哈佛，亦能一窥哈佛精英教育之精髓

2. 
用故事阐述哈佛的职场商训，教你走上精英之路

3. 
简明实用的技能图表，让你轻松掌握职场中的学习能力、沟通技巧、人脉经营等

4.励志不一定要板着脸，幽默寓言、可爱漫画，职场新人培训也可以很欢乐 

《在哈佛精进：成为商业精英的九条训言》借用大量励志故事与职场真实案例，针对职场奋斗尤其是商海拼搏，讲解来自哈佛大学的职场商训。从理想、态度、习惯、情商等方面引导青年人从平凡走向卓越，成功迈进精英行列。并以风趣幽默、意义深刻的寓言故事作为点缀，令来自哈佛大学的处世智慧变得分外平易近人，在实用性和趣味性上都比较适合刚刚走出校园、准备在职场大显身手的青年们。 

张昱丰

台湾知名的成功学励志专家、演说家，曾在跨国企业担任高级主管，积累了丰厚的人脉资源与职场智慧。常游历各国，尤其对名校及其培养出的精英人士有着浓厚兴趣，经过多年的资料搜集与采访调查等，结合自身的管理经验，对精英式教育和新人的职场成长有着系统而深刻的理解。其演说、行文深入浅出，善于以故事阐述工作哲学与成功奥秘，幽默风趣、寓教于乐。

第一章  人生最重要的不是你从哪里来，而是你要到哪里去

1.确认自己想要什么，然后致力追求  

2.目标是人生的清醒剂，计划是人生的加速器 

3.不要管过去做了什么，重要的是你将来要做什么 

4.如果你不知道自己要什么，别说你没有机会 

5.不要怕目标定得太高，但要实际 

 

第二章  正确的态度，才能保证走在正确的道路

1.先正确的评判自己，才有能力评断他人  

2.反思是前进的伴侣，优秀是卓越的敌人  

3.三思而后行的人，很少会做错事情  

4.你是否欺骗别人或自己？想清楚再回答  

5.没有问题时，往往是存在最大问题的时候

6.将知识加以运用，才能产生力量 

 

第三章  毕业后，才正式要开始学习的时候 

1.投资未来的人，是忠于现实的人 

2.你从工作中学到的，比眼前的报酬更可贵

3.你从工作中学到的越多，你就会赚得越多

4.知识不一定要记在心里，能够取得使用即可 

5.知识必须经由行动产生利益，否则无用  

6.学习一个人的优点，胜过挑剔他的缺点  

 

第四章  值的深交的一个人：“信心”先生 

1.信心与经验一样，会愈用愈多   

2.除非你愿意，否则没有人能破坏你的信心

3.所有伟大的奇迹，都只是信心的力量

4.不幸很少会纠缠有希望和信心的人  

5.信心是一种态度，常使“不可能”消失于无形   

6.信心不能给你所需，却能告诉你如何得到

 

第五章  失败是获取经验的重要方式

1.了解自己为何失败，让失败成为资产

2.逆境中能找出顺境中所没有的机会  

3.失败是一种让人承担更大责任的准备

4.如果你尽力而为，失败并不可耻 

5.若能将人推出自满的椅子，失败则是一种福气   

6. 了解失败和挫折的极大差别，才能成功 

 

第六章  语言，是成为商业精英必修的一门课  

1.别人会从你所说的每一个字，了解你的分量 

2.你怎么说和你说什么同样重要   

3.人们在有所求时，语气特别不同 

4.语气委婉别人比较听得进去 

5.口不择言往往造成尴尬的场面   

6.思考可随心所欲，表达却必须谨慎小心  

 

第七章  友善的合作，是迈向成功的快捷方式  

1.友善的合作比煽动更得人心 

2.合作必须从部门领导开始，效率亦然

3.乐意合作能产生力量，强迫只会导致败果

4.让别人做得更好，同时提升自己的价值  

5.请求比命令能得到更好的结果   

6.你不能让所有人喜欢你，却能减少别人讨厌你   

 

第八章  热诚会化解生活和工作的难题  

1.热忱，生命不可或缺的一部分   

2.当热诚变成习惯，恐惧和忧虑即无处容身

3.缺乏热诚，人生也会失去目标   

4.一个人缺乏热诚，人生将寸步难行  

5.热诚，使平凡的生活变得生动快乐  

6.保持热诚的工作与生活，就是最快乐的人

 

第九章  用坚定的行动，进入精英的行列

1.行动，是追求成功的突破口 

2.观察走在你前面的人，看看他为何领先  

3.忙碌能把事情做好，松懈会让人更呆板  

4.优柔寡断的人，即使做了决定也不能贯彻

5.每次你多做一些，别人跟你差距就大一些

哈佛传达给全世界的职场商训

 

    哈佛——对于全世界的学子来说都是一生憧憬和向往的地方！它是美国最早的私立大学之一。以培养研究生和从事科学研究为主的综合性大学。总部位于波士顿的剑桥城，它的前身——哈佛学院始建于一八三六年。

历史上，哈佛大学的毕业生中共有六位曾当选为美国总统。他们是约翰·亚当斯(美国第二任总统)、约翰·昆西·亚当斯、拉瑟福德·海斯、西奥多·罗斯福、富兰克林·罗斯福(连任四届)和约翰·肯尼迪。哈佛大学的教授团中总共产生了三十四名诺贝尔奖得主……这些耀眼的光环使全世界的优秀人才对它趋之若鹜。

现在的哈佛已经不仅仅是一个学校，而且是一个品牌，它的成功警语已为全世界商界精英研读和实践。它对商场竞争提出了若干意见和精辟的论述，其中的精华在于从若干个方面阐述了行走商界必须要具备的条件，包括目标、行动、热诚、信心等诸多方面。它给了全世界没有直接在哈佛校园内接受教育的人一次上哈佛大学的机会，为自己在以后的事业、职业和商业拼搏中指点迷津。

哈佛传达给全世界的商训告诉我们在职场、事业或者商场中应该这样：

 

要有目标，才知道自己是为了什么在奋斗。

要有正确的思考，才有客观准确的判断力。

要有积极的行动，才能武装自己，表达自己的善意。

要有一定的警觉性，才能时刻防御外来的侵扰。

要有接受挑战的勇气，这样才能不断地更上一层楼。

要有合作的精神，这种以友善为基础的合作，可以帮你解决那些棘手的问题。

要有接受批评的勇气和决心，又要有巧妙批评别人的技巧，这样才能在辨证中完善和了解未知的一切。

要有善意的行动，善行才能增加你的分量。

要有不断学习的动力，学习是开发内在的力量，在不断吸纳的基础上运用它。

要有装饰语言的技巧，做到言之有物，才能正确表达你的思想。

要有和谐的思想，始终保持人际间的和谐，将持久的成功建立在和谐的人际关系之上。

要有快乐的心脏，有些人累积金钱换取财富，智者累积快乐，与人分享仍取之不竭。

要有健康的习惯，生病之前就应该看医生，坚持未雨绸缪。

要用心经营自己的朋友，尊重朋友，友谊长存。

要克服恐惧，虚张声势往往显示极深的恐惧，恐惧贫穷的人永远不会富有。

要有十足的信心，信心是一种态度，信心越多成功就越多。

要正确认识失败，在失败中觉醒，在失败中进步，才能反败为胜。

要保证凡是多做一点，多做一点就是在为自己积累多一点的财富。

要保有十分的热诚，只有将热诚变成习惯，生活才会变得生动。

……

 

看了上述这么多“要有”的要求，已经迫不及待了吧？翻开这本书，它会一一为你解答！

2. 除非你愿意，否则没有人能破坏你的信心

 

奥格斯特·冯史勒格曾说过：“在真实的生命中，每桩伟业都以信心开始，并由信心跨出第一步。”世界上最可怕的敌人，也就要算“没有坚强的信念”了。

在人生的旅途中，你是你自己唯一的船长，千万不要让别人驾驶你的生命之舟。你要稳稳地坐在舵手的位置上，决定自己何去何从。一些人生目标具有挑战性，是因为它本身包含了很多的未知因素，在这些挑战面前，你的信心将起重要的作用。如果你对自己要实现的目标失去信心，表现出畏难情绪，从心理上就已经埋下了失败的种子；如果充满信心，积极主动去迎接挑战，就可以将一些原本可能影响心理波动的因素挡在外，以一种良好的心态积极面对挑战，也有助于对问题的正确判断。

弗兰克是一位决定论心理学家，这主要是受弗洛伊德心理学派影响颇深的缘故。他在纳粹集中营里经历了一段凄惨的岁月后，开创出了独具一格的心理学流派。弗兰克的父母、妻子、兄弟都死于纳粹魔掌，而他本人则在纳粹集中营里受到严刑拷打。有一天，他赤身独处于囚室之中，突然有了一种全新的感受。也许，正是集中营里的恶劣环境让他猛然警醒：“即使是在极端恶劣的环境里，人们也会拥有一种最后的自由，那就是选择自己的态度的自由。”

弗兰克的意思是说，一个人即使是在极端痛苦、无助的时候，依然可以自行决定他的人生态度。在最为艰苦的岁月里，弗兰克选择了自信的、积极向上的态度。他没有悲观绝望，反而在脑海中设想，自己获释以后该如何站在讲台上，把这一段痛苦的经历讲给自己的学生听。凭着这种积极、乐观的思维方式，弗兰克在狱中不断磨炼自己的意志，让自己的心灵超越了牢笼的禁锢，在自由的天地里任意驰骋。弗兰克在狱中发现的思维准则，就是说每个人在追求成功时都要具有一定的人生态度，这个态度就是要充满自信、积极主动地迎接挑战，面对困难。

如果你的公司空出了重要的职位，你没有做过这个工作，但你认为这是给你的一种挑战，那么能不能不怕失败，主动要求去做这项工作？这时候，有些人会首先谈条件，但实际上这个挑战本身就是一个机会，如果你能做下来，公司看到你可以做更困难的工作，会给予奖励。如果不给，你也增加了你的价值，在选择别的公司时就有更多的筹码。

没有信心，消极被动的人总是在等待命运安排或贵人相助。对一件事情，他们总认为太困难了，自己无法完成，需要降低或放弃目标。但是拥有自信的人对自己总是有一份责任感，认为命运操纵在自己的手里，自己可以达到自己的目标，实现自己的梦想。

面对挑战可能会失败，但逃避挑战一定会失败。一个人如果对于自己的能力都不自信，那他的一生绝不会成就重大的事业。

苹果计算机以其精致、耐用等特点享誉全球，它的创始人叫乔布斯。乔布斯在正式创立苹果计算机公司前，已有两项成功的记录，一是卖出五十部自行组装的Apple I计算机，另一次则是制造了一种防电话盗打装置。这些成功经验使乔布斯对创建苹果计算机公司充满信心。

于是，年仅二十岁的乔布斯就一手创起了苹果计算机公司。他拼命工作，让苹果计算机在十年内从一间小工厂，扩大成一家员工超过四千人、市价二十亿美元的公司，因为他推出了一个很棒的产品——麦金塔计算机。但是在他三十岁时，因为与董事会对公司未来的愿景不同，董事会炒了他鱿鱼。乔布斯说：“曾经是我整个生活重心的东西不见了，这令我不知所措。”但乔布斯还是热爱着他的计算机事业，被苹果免职的事件丝毫没有改变他的目标。他虽被否定了，但他的信心依然坚定，这源于他的目标。于是他决定再来一次。

后来的五年里，乔布斯创办了NeXT和皮克斯两家公司。皮克斯接着制作了世界上第一部全计算机动画电影《玩具总动员》，现在是世界上最成功的动画制作公司。然后，苹果计算机买下了NeXT，乔布斯回到了苹果，NeXT发展的技术也成了苹果计算机后来的技术核心。

为何乔布斯可以不断成功。如果乔布斯没有明确的目标，他就不可能会有那么坚强的信心，也就不会在被免职的人生最低潮时刻，创立了两个更难创办的Pixar动画公司及NeXT计算机公司。

从乔布斯的例子来看，一个人能否成功创业，取决于一个人是否有目标和百折不挠的信心，正如乔布斯所说：“不要丧失信心。这是这些年来让我继续走下去的唯一理由。”

人生的旅途十分短暂，要珍惜自己所拥有的选择权和决策权，虽然可以参考别人的意见，但千万不要随波逐流。不能让任何人破坏你实现自己心中目标的自信心。请记住：只有对自己的目标充满自信的人，才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功。