职业教育与职业心理研究方法

职业教育与职业心理领域中的现象的不确定性因素更多，它的偶然性和独特性也更大。与自然界相比，社会的变化、发展更为迅速，这种发展基本上不是循环往复的。职业教育与职业心理的历史事件大多是独特的，受各种因素的影响。或许史学家可能发现早期的教育制度与现代社会的职业教育制度有相似的地方，但是这种相似不同于自然现象的重复，由于影响社会发展的条件在不断变化，而且又不断出现新的影响教育与心理的因素，可以说，职业教育与职业心理不可能像自然科学那样做出长期预测。在人类社会中不存在永恒的、普遍适应的社会规律，社会规律只适用于一定的历史时期和一定的社会条件。这类情况在职业教育与职业心理中同样存在。因此，职业教育与职业心理科学不能完全照搬自然科学方法的所有做法，而是需要建立符合教育与心理科学本身特征的研究方法。

绪论　职业教育与职业心理研究方法概述
节 职业教育与职业心理研究方法的界说
一、职业教育与职业心理研究方法的概念
二、职业教育与职业心理研究方法的特点
三、职业教育与职业心理研究方法学科的研究对象和理论体系
第二节 职业教育与职业心理研究方法的分类
一、四种研究水平
二、职业教育与职业心理研究方法的基本类型
章　职业教育与职业心理实验研究
　节　实验研究法概述
一、什么是职业教育与职业心理实验研究方法
二、职业教育实验研究方法的特点
三、职业教育与职业心理实验研究的基本类型
第二节　无关变量的控制
第三节　实验研究的分组设计
一、单组实验设计
二、组别比较实验设计
三、循环实验或轮组实验设计
第四节　对影响实验效度的因素的控制
一、影响实验内部效度的因素
二、影响实验外部效度的因素
第二章　职业教育与职业心理个案研究方法
节　个案研究法概述
一、个案研究法在职业教育领域的应用及含义
二、个案研究法的特点及意义
三、个案研究法的类型
第二节　个案研究的具体方法及其实施
一、个案追踪法
二、追因法
三、临床法
四、产品分析法
第三节 个案研究的步骤及个案研究的代表性、实效性与个案选择
　　一、个案研究的步骤
　二、个案研究的代表性、实效性与个案的选择
第三章　职业教育与职业心理的相关研究
节　相关研究的概念及其基本特征
一、相关分析的内涵
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第四章　职业教育与职业心理的因果比较研究
第五章　职业教育与职业心理的调查研究
第六章　职业教育与职业心理的内容分析研究
第七章　职业教育与职业心理的质性研究
第八章　职业教育与职业心理的历史研究
第九章　职业教育与职业心理的行动研究
主要参考文献
后记

第二章　职业教育与职业心理个案研究方法
　　近年来，质的研究已经成为一种在教育科学研究中越来越被重视的研究范式。它在根基性理论指导下，以研究者本人作为研究工具，在自然情境下采用多种资料收集方法对社会现象进行整体性探究，使用归纳法分析资料和形成理论，通过与被研究对象的互动，获得对其行为和意义建构的解释性理解。进行质的研究的方法有很多，个案法是其重要方法之一。个案研究强调对个人、一件事物、一个社会团体或是一个社区进行深入全面的研究。通过个案研究能够提供对职业教育问题成因的理解，对经纬万端的错综关系作周全的涵盖，对动态变化之时空情境条件作适当分析。本章就职业教育研究中个案法的含义、意义、应用范围、特征、类型，个案研究的具体步骤、具体方法及其实施，个案研究的代表性、实效性与个案的选择等问题进行分析阐述。
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