描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787802138988
编辑推荐
如何行动，如何去把握自己做人的原则成就了不同的人生局面。
是什么决定了人的行动呢？是思路。
是什么决定了人的思路呢？是态度。
又是什么决定了人的态度呢？是品格。
伟大的品格成就伟大的人；伟大的人必有良好的态度；良好的态度保证正确的思路；正确的思路决定事情的成功；事情的成功表明做人的成功。
是什么决定了人的行动呢？是思路。
是什么决定了人的思路呢？是态度。
又是什么决定了人的态度呢？是品格。
伟大的品格成就伟大的人；伟大的人必有良好的态度；良好的态度保证正确的思路；正确的思路决定事情的成功；事情的成功表明做人的成功。
内容简介
一个人的品格、态度和思路完全决定了一个人的成功与否。
本书从“品格”“态度”“思路”三个方面着手，让你不仅明了成功的人具备怎样的品格、拥有怎样的态度以及善于怎样的思考，也会帮助你完善立身品格、改观处世态度以及拓宽做事思路。阅读本书，然后实践本书，你会发现不仅自己做人轻松自如，做事也游刃有余，似乎成功就在眼前！
本书从“品格”“态度”“思路”三个方面着手，让你不仅明了成功的人具备怎样的品格、拥有怎样的态度以及善于怎样的思考，也会帮助你完善立身品格、改观处世态度以及拓宽做事思路。阅读本书，然后实践本书，你会发现不仅自己做人轻松自如，做事也游刃有余，似乎成功就在眼前！
目 录
第一篇 品格决定风格
自信心——做人最重要的是他的内心
影响人生的不是环境，是信念
把自卑从大脑里清除掉
建立起强大的自信心
怎样提高自信心
把不可能变成可能
对自己说：我能行
把命运掌握在自己的手里
成功来自积极的心理暗示
宽容心——让你的人生达到新的境界
有容乃大
为什么宰相肚里能撑船
心量的大小决定成就的大小
无可无不可的胸怀
宽能容人，厚能载物
抛弃个人固执见解
你的宽容是别人的渴望
宽恕伤害过自己的人
宽容和忍让开始痛苦，结果甜蜜
让人一步，收获更大
永远感激别人的宽容
有仇不报是君子
给“敌人”一点宽容
同理心——你想别人怎样待你，你就怎样待人
做人要有同理心
没有同理心就没有人际交往
把自己放到社会之中去
打动人心的是将心比心的话语
你怎样对人，别人就怎样对你
善待别人，就是善待自己
尽量不要去逼迫别人
将心比心需要爱的呵护
将心比心能减少矛盾
将心比心没有想象的难
感恩心——学会感恩，感谢生活的馈赠
黑人孩子的感恩信
培养感恩的心
想想别人为你所做的
感恩者遇上祸，祸也能变成福
你的生命因感恩而滋润
用恩德回报怨恨
做个惜福的人
活在责任和义务里
为善心——成人之美，每天做一件善事
每天为别人做一件善事
生命的意义在爱人
成人之美
莫自私，该舍则舍
尽最大可能帮助别人
帮助别人的人会获得帮助
帮助别人的人机会更大
帮助人也要有大的勇气
帮助人时要顾及他的自尊
授人以鱼，不如授人以渔
对方需要什么，就给予什么
谦逊心——做人可以低调，但不能低俗
低调是成功的领悟
低调是生存的策略
低调的人不处处争第一
标准提高，姿态放低
对自己有清醒的认识
不高估自己，不低估别人
该低头时就低头
低头是对现实的积极反应
低头是为了抬头
自律心——我的情绪我做主
成功者善于控制情绪
别把喜怒哀乐写在脸上
自我控制是做人的根本
关键时刻要冷静
聪明人做人的忌讳
与怒气对话
宣泄怒气的7个步骤
清扫情绪垃圾
理性调适情绪
勿被情绪摆布
获得好情绪的11种方法
赞赏心——为对手的成就鼓掌叫好
真正的对手能力不分上下
没必要和对手拼个鱼死网破
对手不一定是敌人
欣赏对手能赢得人心
人生没有永远的敌人
给对手以适当的赞美
放下互相仇视的眼光
真诚心—做人做事最基本的准则
诚信比才干更重要
种下什么，收获什么
做一个真诚的人
做一个真情流露的人
不做口是心非的人
塑造诚实可靠的形象
讲信用的人也是坦诚的人
失信将付出大代价
平常心——拿得起，放得下
保持一颗平常心
一半一半，也能成就
放下手中的东西
拿得起是勇气，放得下是度量
适可而止，见好就收
对金钱、名誉、地位要保持理性
第二篇 态度决定高度
忠诚胜于能力——怎样建立忠诚度
忠诚是一种义务
忠诚是做人的根本
忠诚不是让你当“奴才”
成功垂青忠诚的人
不要频繁地跳槽
和公司同舟共济
全身心投入——怎样具备敬业精神
敬业和敬业精神
不做懒惰者
今天比昨天更努力
少说空话，多干实事
干一行，成一行
需要担当的时候——怎样承担责任
工作意味着责任
三分能力，七分责任
明白自己的职责是什么
责任所在，不要推辞
对工作负责就是对自己负责
让自己具有强烈的责任感
你在为自己工作——怎样做到自动自发
把信送给加西亚
自动自发的态度
主动和被动的差异
薪水算什么，要为自己而工作
有些事不必老板交代
老板不在，要干得更好
工作中无小事——怎样注意日常细节
成也细节，败也细节
细节反映一个人的修养
追求细节上的完美
在细节处下功夫
做别人不愿意做的小事
积累小事情，问鼎大成功
所有的意外都是疏忽细节引起的
小节伤大雅，边幅该修还得修
与同事互相配合——怎样具备团队精神
蚂蚁凭什么搬动巨蟒
没有完美的个人，只有完美的团队
团队精神是企业发展的生命线
木桶理论：不要拉团队的后腿
不要被同事孤立
团队合作离不开沟通
一分钟也不拖延——怎样提高效率
时间无限，生命有限
今日的事必须今日毕
分清事情的轻重缓急
有了任务就要马上去做
绝不拖延
赢在有效执行——怎样狠抓落实
把工作落实到位
空谈必导致失败
落实不力的后果
落实的关键在于执行
面对问题和困难——怎样寻找方法
一流的人找方法，末流的人找借口
只为成功找方法，不为失败找借口
想办法是做事的规则
用方法解决问题
展示个人魅力——怎样建设人际网络
做个有人际魅力的人
广建高素质的人际网
经营人脉就是创造财富
人脉宽的人“运气好”
“关系圈”是力量来源
搭乘头等舱，贵人助你过江东
第三篇 思路决定出路
目标——找到做事的方向
比照目标去做事
避免“羚羊思维”
有目标就有方向
目标的十大益处
好的目标能改写命运
好的目标能达成愿望
目标的5大类型
制定目标要遵守5个原则
快速达成目标的9个步骤
计划——规划做事的步骤
没有计划就是计划失败
计划是成功的保障
制定各阶段的计划
制定计划的6个要诀
运行计划方案时的8个技巧
敢想——要做事就不要胆怯
推翻权威的理论
不要躲在别人的身后
在别人说“不”时说“是”
想别人之所不敢想
敢于走进某些禁区
敢于突破经验
冲破盲从的怪圈
突破假想的失败
创新——成功与财富源于创造力
神奇的第四只眼——创造力
打破思维的定势
打破思维的枷锁
创新是“点石成金”的食指
别让你的天分睡着了
逆流而上，化劣势为优势
自信心——做人最重要的是他的内心
影响人生的不是环境，是信念
把自卑从大脑里清除掉
建立起强大的自信心
怎样提高自信心
把不可能变成可能
对自己说：我能行
把命运掌握在自己的手里
成功来自积极的心理暗示
宽容心——让你的人生达到新的境界
有容乃大
为什么宰相肚里能撑船
心量的大小决定成就的大小
无可无不可的胸怀
宽能容人，厚能载物
抛弃个人固执见解
你的宽容是别人的渴望
宽恕伤害过自己的人
宽容和忍让开始痛苦，结果甜蜜
让人一步，收获更大
永远感激别人的宽容
有仇不报是君子
给“敌人”一点宽容
同理心——你想别人怎样待你，你就怎样待人
做人要有同理心
没有同理心就没有人际交往
把自己放到社会之中去
打动人心的是将心比心的话语
你怎样对人，别人就怎样对你
善待别人，就是善待自己
尽量不要去逼迫别人
将心比心需要爱的呵护
将心比心能减少矛盾
将心比心没有想象的难
感恩心——学会感恩，感谢生活的馈赠
黑人孩子的感恩信
培养感恩的心
想想别人为你所做的
感恩者遇上祸，祸也能变成福
你的生命因感恩而滋润
用恩德回报怨恨
做个惜福的人
活在责任和义务里
为善心——成人之美，每天做一件善事
每天为别人做一件善事
生命的意义在爱人
成人之美
莫自私，该舍则舍
尽最大可能帮助别人
帮助别人的人会获得帮助
帮助别人的人机会更大
帮助人也要有大的勇气
帮助人时要顾及他的自尊
授人以鱼，不如授人以渔
对方需要什么，就给予什么
谦逊心——做人可以低调，但不能低俗
低调是成功的领悟
低调是生存的策略
低调的人不处处争第一
标准提高，姿态放低
对自己有清醒的认识
不高估自己，不低估别人
该低头时就低头
低头是对现实的积极反应
低头是为了抬头
自律心——我的情绪我做主
成功者善于控制情绪
别把喜怒哀乐写在脸上
自我控制是做人的根本
关键时刻要冷静
聪明人做人的忌讳
与怒气对话
宣泄怒气的7个步骤
清扫情绪垃圾
理性调适情绪
勿被情绪摆布
获得好情绪的11种方法
赞赏心——为对手的成就鼓掌叫好
真正的对手能力不分上下
没必要和对手拼个鱼死网破
对手不一定是敌人
欣赏对手能赢得人心
人生没有永远的敌人
给对手以适当的赞美
放下互相仇视的眼光
真诚心—做人做事最基本的准则
诚信比才干更重要
种下什么，收获什么
做一个真诚的人
做一个真情流露的人
不做口是心非的人
塑造诚实可靠的形象
讲信用的人也是坦诚的人
失信将付出大代价
平常心——拿得起，放得下
保持一颗平常心
一半一半，也能成就
放下手中的东西
拿得起是勇气，放得下是度量
适可而止，见好就收
对金钱、名誉、地位要保持理性
第二篇 态度决定高度
忠诚胜于能力——怎样建立忠诚度
忠诚是一种义务
忠诚是做人的根本
忠诚不是让你当“奴才”
成功垂青忠诚的人
不要频繁地跳槽
和公司同舟共济
全身心投入——怎样具备敬业精神
敬业和敬业精神
不做懒惰者
今天比昨天更努力
少说空话，多干实事
干一行，成一行
需要担当的时候——怎样承担责任
工作意味着责任
三分能力，七分责任
明白自己的职责是什么
责任所在，不要推辞
对工作负责就是对自己负责
让自己具有强烈的责任感
你在为自己工作——怎样做到自动自发
把信送给加西亚
自动自发的态度
主动和被动的差异
薪水算什么，要为自己而工作
有些事不必老板交代
老板不在，要干得更好
工作中无小事——怎样注意日常细节
成也细节，败也细节
细节反映一个人的修养
追求细节上的完美
在细节处下功夫
做别人不愿意做的小事
积累小事情，问鼎大成功
所有的意外都是疏忽细节引起的
小节伤大雅，边幅该修还得修
与同事互相配合——怎样具备团队精神
蚂蚁凭什么搬动巨蟒
没有完美的个人，只有完美的团队
团队精神是企业发展的生命线
木桶理论：不要拉团队的后腿
不要被同事孤立
团队合作离不开沟通
一分钟也不拖延——怎样提高效率
时间无限，生命有限
今日的事必须今日毕
分清事情的轻重缓急
有了任务就要马上去做
绝不拖延
赢在有效执行——怎样狠抓落实
把工作落实到位
空谈必导致失败
落实不力的后果
落实的关键在于执行
面对问题和困难——怎样寻找方法
一流的人找方法，末流的人找借口
只为成功找方法，不为失败找借口
想办法是做事的规则
用方法解决问题
展示个人魅力——怎样建设人际网络
做个有人际魅力的人
广建高素质的人际网
经营人脉就是创造财富
人脉宽的人“运气好”
“关系圈”是力量来源
搭乘头等舱，贵人助你过江东
第三篇 思路决定出路
目标——找到做事的方向
比照目标去做事
避免“羚羊思维”
有目标就有方向
目标的十大益处
好的目标能改写命运
好的目标能达成愿望
目标的5大类型
制定目标要遵守5个原则
快速达成目标的9个步骤
计划——规划做事的步骤
没有计划就是计划失败
计划是成功的保障
制定各阶段的计划
制定计划的6个要诀
运行计划方案时的8个技巧
敢想——要做事就不要胆怯
推翻权威的理论
不要躲在别人的身后
在别人说“不”时说“是”
想别人之所不敢想
敢于走进某些禁区
敢于突破经验
冲破盲从的怪圈
突破假想的失败
创新——成功与财富源于创造力
神奇的第四只眼——创造力
打破思维的定势
打破思维的枷锁
创新是“点石成金”的食指
别让你的天分睡着了
逆流而上，化劣势为优势
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