描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 精装是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787508648231
70后的他，出身贫苦，一无所有，却又特立独行，充满智慧。从他这本自传中，我们知道他和乔布斯一样，大学都没读完就辍学做了一名图书封面设计师，然后创建了赞架（Xanga）网站，又进了谷歌。在经济上打了翻身仗后，他毅然放弃了安逸的生活，从零开始，和朋友创建了世界*知名的社交平台推特（Twitter）。当推特奇迹般地改变着世界时，他又悄然离去，创建了自己的水母公司（Jelly），不断挑战自我，实现自我。
一个三十岁出头就勇于创新并且取得了惊人佳绩的他，其成功的秘诀又是什么？
比兹斯通在这本自传中，详细讲述了他的人生经历。正如他所说的：“成为一个让环境为你而改变的人。”比兹没有优厚的先天条件，但他凭借着智慧与勇气，坚韧与执着，一次次突破现实中的瓶颈，实践着梦想中的创新，并真正造福于社会。
真实、真诚、直挚，做自己，做更好的自己。这就是比兹带给我们的感受。幽默、勇敢，永远对未来充满信心，这就是比兹传递给我们的力量。
有梦想的你，看了比兹斯通的故事，相信也会收获颇多。
是的，只要有梦想，就会有实现的那一天。
比兹斯通一直是一个特立独行的人。他以富有创造性、激情、有趣、超级聪明而著称，而他作为联合创始人创造出的知名企业Twitter也在某种程度上改变了整个世界。如今，比兹从自己的生活及职业两个角度，讲述了他无比精彩的人生，将他的人生智慧分享给大家。
此外，比兹也详细讲述了自己最终离开推特的内幕，以及他如何面对失败，如何从负面的人生体验中学到更有价值的东西。无论你是普通的读者，还是一位创业家、企业家，都可以从本书中获益。
第1章 这能有多难：无业人员初到谷歌
第2章 每天都是全新的：图书封面设计师以及离开谷歌
第3章 推特的诞生 : Twitter的轻鸣
第4章 限制与创造力：魔法数字140和推特体
第5章 大家都在用推特：西南偏南大会上的奇迹
第6章 当幸福来敲门：遇到我的利维娅
第7章 失败都是珍贵的财富：失败鲸粉丝团的支持
第8章 树立企业精神：寻找积极的亮点
第9章 小事件，大变化：推特小鸟的巨大潜力
第10章 脸书奇遇记：马克?扎克伯格的5亿美元收购计划
第11章 群体的智慧：#话题标签，@某人，转发
第12章 你可以驾驭事实：越发严谨的职业态度
第13章 为自己设定原则：不做家庭作业以及强闯毕业舞会
第14章 推特的理念：改变世界又非常有趣
第15章 帮助别人就是帮助自己：25美元礼物卡的复利效应
第16章 慈善之举：社会价值在利润之上
第17章 权力的游戏：离开推特
第18章 群体的力量：创建水母公司
后记 一同前行
致谢
天才的公司
2003年10月7日，“天才实验室”——一家美国波士顿的博客公司宣称已被谷歌公司收购。这则消息迅速被多家新闻媒体转载，维基百科也很快将其补充到“谷歌公司收购清单”中。一旦某件事被列入维基百科，那似乎就成为板上钉钉的事实。当然，从某种角度来说，此事也绝非空穴来风：“天才实验室”确实存在，那就是我。而我本人被谷歌“收购”，准确地说是我本人被谷歌聘用的故事，正是我发迹的开始。
一年多以前，我的前途似乎一片迷茫。我和一群朋友凭着不成熟的想法开了一家网络公司，迈出了事业的第一步。我们创设了一家名为赞架（Xanga）的网站，但它远非我想要的样子。厌倦了在纽约身无分文的流浪生活，我毅然选择了离开。在我所有驻足过的城市中，纽约算是最差的一个。我和女友利维娅带着上万美元的信用卡欠款去了我的老家马萨诸塞州韦尔斯利镇。我们搬进了老妈家的地下室，我也没有找到工作。我曾尝试在易趣网上兜售旧版的Photoshop（图像处理）软件（这样做可能是非法的），但没有一个人来买。我甚至想回到之前创办的公司重操旧业，也遭到了前同事的拒绝。
在我所谓的职业生涯中，唯一的亮点就是撰写博客。创业伊始，我们使用佩拉（Pyra）公司研发的软件，这家公司的联合创始人叫伊万·威廉姆斯（Evan Williams），我对他的工作产生了很浓厚的兴趣。之后，我开始撰写自己的博客，并一直关注着伊万的博客。1999年，佩拉公司发布了其网页日志工具——博客，我也成为首批测试使用该产品的成员。和大多数人一样，博客带给我很多启迪，它可以说是一场革命，带领我们走入全民信息时代的新纪元。
赞架是一个博客社区，离开它以后，我只能在这场革命的边缘徘徊，漫无目的地在我老妈的地下室中消沉度日。但博客中的我却演绎着精彩的人生，我的博客就是另一个我，我在那里体验着一种信心爆棚、浮夸癫狂的生活。这一切要从我的博客标题开始说起，标题的灵感来源于卡通片《兔八哥》里面的客串明星歪心狼怀尔。有一天歪心狼夸张地掏出一张名片递给兔八哥：“请允许我介绍一下自己。”名片上面赫然写着：“歪心狼怀尔，天才”。歪心狼怀尔在名片上自称天才的作风，集中体现了硅谷创业者的精神。创立公司之初，你可能除了一个好点子之外一无所有，甚至连一个好点子都没有，你所拥有的只是超级自信，相信自己有朝一日总会想出一个好点子。你需要有一个起点，所以称自己为“创始人”，就像歪心狼怀尔称自己为“天才”一样。于是，你在自己的名片上也印上了自封的职位：“创始人及首席执行官”。
我当时连公司都没有。像歪心狼怀尔一样，我开始用“比兹·斯通·天才”来命名我的博客，名片上也印了相同的名字。博客里的我，就像这个名字一样，上演着天才的人生。“天才比兹”声称，他的“天才实验室”为世界一流的科研团队提供了无限的资源帮助他们去探索发现。
2002年7月，我的一条博客里写道：“一架日本超音速喷气式飞机样机在其试飞阶段坠毁，其原本设计的飞行速度将比协和飞机快一倍。我将签署多项文件，将上百万资金投入混合动力飞行器的进一步研发中。”
然而，现实生活中的比兹没有投入半毛钱到混合动力飞行器的研发中，我不过是在韦尔斯利学院混着一份网管的工作。利维娅也找到了一份工作，于是我们在学校附近租了一间小公寓，我每天都走路上下班。与其说是租了间公寓，倒不如说是一间阁楼小屋，但至少我们不用住在老妈家的地下室了。
与此同时，另一个我—天才比兹继续在网上散播着他的狂妄之语，也获得了越来越多的关注。在我继续这种双面人生的游戏时，一些想法悄然萌生。我的博客里不再只有那个疯狂天才的奇思异想，而是开始加入我本人的灵感火花。在不断撰写博客的过程中，我也一直在思考博客将如何演变进化，我预感到或许有一天它将成就我的事业。2003年9月，我曾写道：
我的RSS 阅读器（一种新闻种子资源）只能发送255个字符。或许255个字符是博客的一种新标准？看似字数有点儿少，但如果人们通过iPod（苹果播放器）和手机可以在一天内看到更多的博客信息，这也许就是一个更好的标准。
当时我根本不知道，那一刻的灵光乍现，竟然会在未来的某天改变整个世界。我想，这应该是对于一个自封为天才的人最大的荣耀吧。
2003年年初，谷歌收购了伊万·威廉姆斯的博客网站（Blogger）。从1999年到2003年的4年多时间里，“博客”从一个少数电脑迷业余消遣的小玩意儿演变为家喻户晓的名词。伊万和我没有任何交集，我们没见过面，甚至连电话都没有打过。我曾为一家名叫“网络评论”（Web Review）的在线杂志采访过他，所以一直保留着他的电子邮箱。当时，我不知从哪里来的勇气给他发了封邮件，祝贺他的公司被谷歌成功收购：“我一直认为我应该成为你团队中的第七名员工
。如果你想招人，请马上联络我吧。”
后来我才知道，伊万也一直关注着我的博客。在网络世界，我俩如同结拜兄弟一般。虽然伊万周围有很多世界最好的技术工程师，但是他更需要真正懂得社交媒体的能人。这类人才不仅要懂技术，更要关注人。他认为我就是他要找的最佳人选。
他很快给我回信：“你想来这里工作吗？”
“当然。”我认为回复邮件之后就万事大吉了，可以不费吹灰之力在西海岸找到一份新工作。
但当时我并不了解伊万的团队之上还有很多大佬。他为了聘用我在幕后牵线，就好像吊桥上的缆绳，也扛住了很大的压力。谷歌公司一直以聘用高素质的人才而闻名，要求应聘者至少要有计算机学位，而且最好是博士，他们根本看不上我这种连大学都没毕业的人。最终，谷歌高层还是勉强同意由技术副总裁韦恩·罗辛（Wayne Rosing）给我一次电话面试的机会。
那天，我窝在自己的小阁楼里盯着一部白色的电话机等待面试，那是我从儿时起就开始用的一部有线电话，算得上是古董了。我以前从来没有接受过面试，也没有人教过我应该怎样准备面试。虽然我天真地以为自己已经被录用了，但也明白和韦恩·罗辛通电话可是件大事。此外，之前的一件糗事，又让我对这次通话更加紧张。在面试的几天前，谷歌人力资源部的一位女士打电话给我，我竟不知天高地厚和她开起了玩笑。她问我是否有大学文凭，我说：“没有，但我看过电视广告，我可以去搞一份来。”她对我的冷笑话完全不感冒，很明显，我对人力资源的电话面试完全不了解，这让现实生活中的“天才”充满了自我怀疑。
电话铃终于响起，在接电话的一瞬间，我又充满了自信。我决定抛开这几天来一直萦绕在心头的无助感和挫败感。那个信心满满的天才实验室首席执行官华丽归来，准备迎接这次电话面试。
韦恩从我的履历开始询问。我猜他可能和那位人力资源部的女士事先进行过沟通，因为他的第一个问题就是为什么我没有念完大学。我极度自信地告诉他，那是因为我获得了一个工作机会，一份关于图书封面设计的工作，可以直接做该公司艺术总监的学徒。随着面试的继续，我也坦率地承认，职业生涯的第一步对我来说的确是个败笔。我离开那家公司是因为他们的文化氛围与我的个性不相容。在硅谷，事业初期的失败都是宝贵的经验。我还和他聊了聊有关我在博客上写的一本书的情况。
之后，我突然打断他的提问：“嗨！韦恩，你住在什么地方啊？”这听上去确实有些唐突，吓了他一跳。
“你为什么想知道我住在哪里？”他问道。
“如果我决定接受这份工作，我就要挑个好地儿。”我回答。
我都不知道自己这么鲁莽、冒失，但不管怎么说，我的自信心很管用，我得到了这份工作，我要加入谷歌公司了。伊万请我出山，到加利福尼亚州与他的团队会合。谷歌或许是地球上和我的虚构天才实验室最为相似的公司了，它拥有无尽的资源、一流的专家团队和各种机密的开发项目。
几年之后，伊万和我决定离开谷歌公司，一起白手起家、开始创业。我是在谷歌公司上市之前加入的，这次离开将让我损失一大笔价值不菲的原始股。但是，我来到硅谷并不是为了寻找一份安逸的工作，我是来冒险的，幻想着拥有精彩的未来，发现另一个不同的自我。我职业生涯的首航就这样失败了，但是我的下一段航程便是推特（Twitter）。
这本书并不仅仅是一个穷光蛋变身大富翁的发迹史，这也是一个从无到有的故事，告诉你如何将雄心壮志与现实能力相结合，如何看待这个充满无限可能的世界。对于个人、公司、国家甚至整个地球，踏实努力的工作虽然很重要，但创意与梦想才是真正的驱动力。创造力让我们变得与众不同、激情四射，最终梦想成真。这本书讲述的正是如何激发并利用我们自身以及周围的创造力，从而获得成功与幸福。
我并不是天才，但我一直对自己信心满满；更重要的是，我笃信人性。这些年里，我掌握的最重要的技能就是：学会倾听他人的想法。我经常倾听谷歌的宅男、推特牢骚满腹的用户、尊敬的同事和我最可爱的妻子的肺腑之言。在事业起步之初，我一直认为是科技改变了我们的生活。但在创立和领导推特前进的5年里，我逐渐领悟到，企业最核心的价值并不是某项技术或者某个神奇的发明。不论网络世界出现了多少种新机器，其运算程序有多么复杂，推特的成功从来都不是依靠技术领先，而是人性的胜利，未来也将如此。在我眼中到处都有好人。我认为，一家企业既可以成就事业、承担社会责任，也可以使其工作内容充满乐趣。当这三个愿景交相辉映，才不会让人利欲熏心。对于人类，只要赋予好的工具，就可以创造出神奇美好的事物。我们可以改变自己的生活，甚至改变世界。
这本书记录了关于我的童年、我的事业和我的家庭的一些故事，这其中有机遇、有创意，也有失败；有激情、有奉献，也有脆弱；有雄心壮志，也有愚昧无知；有经验知识、有人际关系，也有理解尊重。这本书记录了我这一路的心路历程，以及我对人性的看法。这些领悟让我拥有了对于商业运作的独特视角，深刻理解了如何在新世纪定义“成功”，并且找到了人性中的幸福和喜悦。这听起来或许很虚幻模糊。当我们对混合动力飞行器的研发告一段落时，天才实验室的目标似乎更加高远了。我承认，我并不知道每一个问题的答案，但这难道不是探究解决这些问题的最佳态度吗？
——阿里安娜赫芬顿，《赫芬顿邮报》联合创始人
在本书中，比兹斯通将他的成功秘诀和盘托出。如果你没有从本书中受到启发与激励，那么就说明你没读过这本书。
——斯蒂芬科尔伯特，美国著名节目主持人
很多创新企业都围绕着一个孤独的天才战胜其他竞争对手的情节而展开，但比兹却用幽默并且振奋人心的语调讲述了自己的成功人生，当然，这也是一个关于合作、分享及网络力量的故事。
——史蒂夫约翰逊，销售培训领域*专家。
比兹的精彩人生不仅令人称奇，也令人振奋。本书具备独特的视角，能够让每一位读者受益。
——朗霍华德 美国著名导演
作为一个亲身体会到比兹的慷慨与天才的人，我相信每一个人都会通过本书看到他的价值与愿景。对于所有想开启创造力的人来说，本书是一本必读书。
——查理斯百斯特 DonorsChoose.org网站CEO
我一边跑一边勾画着在谷歌工作的情景：在旧金山外陌生的办公室里和一群素未谋面的人做着我们喜欢做的事情。
大多数的谷歌人都是计算机专业出身的博士，他们都精于软件编程。而我给自己在谷歌设想的角色是使博客网站的用户体验更加人性化。我假设自己接管了谷歌的官方博客，并在一个叫作“博客网站须知”的产品里加入了“帮助”模块，在那里我将服务的人性化特点进行了强化。我将赋予博客网站一个自己的品牌。(虽然那时我还不太理解其意义何在，但这项内容在我所加入的各个公司里都能找到：对于我们创造的事物，我们都会赋予其象征意义和沟通的精神。) 以上的假设是具有实践意义的，你可以将未来两年在你身上发生的事情可视化。也就是说，你可以想象自己的设计工作室，想象你想加入新创公司，想象你所做的视频在网站上快速传播。(不管是多么夸张的目标都无所谓。)当你去散步时，让思绪如泉涌般喷薄而出，不要做任何限定。如果你让这种对未来的愿景一直盘旋于脑海之中，你就会不知不觉地开始做一些事情，并向你的目标靠近。
这种方法真的有效，至少对我有效。
现在，我真的走进了我曾想象过的办公室。当然，办公室和我想象的有点儿不一样，我原本希望是……也许就像后来的谷歌总部一样吧，可现在被一群不太好描述的建筑物所代替。博客网站团队在编号为“派”(1T)的大楼里工作。而且，在想象中我已经和团队一起工作一周的时间了。因为面试官其实并不了解你所做的工作，所以也很难对你挑三拣四，我和伊万都有这样的感觉。但谷歌人力资源部对我的岗位描述似乎有些许困惑，我解释说我的工作是使产品更加人性化，这让他们更加困惑了。我在面试中见到的几位谷歌同人大多是工程师，他们一般都是在白板上写写画画，让计算机解决复杂的编程问题，而我对此却没什么头绪。几场含含糊糊的面试之后，我和伊万大约在凌晨3点才离开谷歌大楼。
在第一场面试中，女面试官说：“感谢你前来面试，你要喝点儿什么吗?”“你有阿司匹林吗?”我说道。我确信这属于面试清单上的禁忌，我的答案立刻暴露了我的宿醉状态。
另一位面试官说：“你知道谷歌为什么要收购博客网站吗?”他应该是真的好奇吧，因为当时虽然谷歌已经收购过易佳 (eja．com)的论坛服务器，但收购博客网站是其第一次真正意义上的连公司带团队的收购行为。我的回答也十分简单(当然也不一定对)，我说：“嗯，博客网站是搜索功能的另一半吧——谷歌搜索网页，博客网站创设网页，这样谷歌就有了更多的可搜索资源。” 到了第五场面试，我问面试的人：“你知道你为什么来面试我吗?”他说：“不知道，我也是两天前才来这里的。
”我非常清楚这同样是在面试禁忌清单上排名靠前的问题，但或许我和他恰好合拍呢。
好在当我的面试程序全部结束时，我最终得到了这份原本不可能属于我的工作。 在几乎没有伊万帮忙的情况下，我——一个没有受过大学教育，更别提有什么高学位的家伙，也没有漂亮的职业履历，甚至是一个连自己的腰围都控制不住的人，竟然得到了这份工作! 对此我可谈不上是十拿九稳，我一向默默无闻，但是，我在某个领域有自己独特的经验，正是这一点为我创造了机会。
……P6-8
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