国际贸易、技术进步对我国地区工资差距的影响研究

章 导论
节 问题的提出
第二节 研究目标、框架结构与主要内容
一、研究目标
二、框架结构
三、主要内容
第三节 研究方法与技术路线
一、研究方法
二、技术路线
第四节 主要创新之处与进一步研究的方向
一、主要创新之处
二、本书研究不足之处与进一步研究的方向

第二章 国际贸易、技术进步对工资差距影响的相关文献综述
节 工资差距不断扩大原因的研究综述
一、技术密集型产业工人的收益变化
二、SS定理效应
三、中间产品的外包、FDI、资本一劳动的互补性
四、技术偏向型技术进步
五、结构变化：企业或产品质量的升级
第二节 国际技术溢出研究综述
一、国际技术溢出的地理效应研究综述
二、国际技术溢出途径的研究综述
第三节 国际贸易对工资差距的影响研究综述
一、相关概念测量方法的研究综述
二、国际贸易对不同种类收入差距影响的研究综述
三、国际贸易影响发展中国家收入差距的实证方法研究综述
第四节 技术进步对工资差距的影响研究综述
一、技术水平和国际技术溢出的测量方法的研究综述
二、技术进步的种类和相关关系研究综述
三、技术进步影响工资差距的渠道研究综述

第三章 国际贸易、技术进步影响工资差距的相关理论及方法论
节 国际贸易、技术进步影响工资差距的相关理论
一、H-O理论
二、Sachs和Shatz理论
三、外包理论
四、技术偏向型技术进步（SBTC）理论
第二节 影响工资差距的其他理论
一、粘性工资理论
二、不完全竞争的产品市场理论
三、工会组织理论
第三节 国际贸易VS技术进步：工资差距研究的方法论
一、若无法（But-forApproach）
二、SS定理的作用：价格法
三、要素含量法
四、国际贸易VS技术进步：方法论小结

第四章 国际贸易、技术进步对工资差距的影响：一个模型
节 两部门、三种生产要素的基本模型
一、零利润条件
二、Allen-Uzawa不完全替代弹性
第二节 引入技术工人异质性的模型
一、技术工人的引入
二、技术偏向型技术进步
三、国际贸易的引入

第五章 国际贸易、技术进步对我国地区工资差距影响的实证研究
节 我国工资差距现状分析
一、我国收入差距GINI系数分析
二、我国区域工资差距的现状分析
二、我国行业工资差距的现状分析
第二节 传统回归法与分位数回归法
一、传统回归法及其不足
二、中位数和分位数回归法
第三节 国际贸易、技术进步对我国地区工资差距的影响——基于省际面板数据的研究
一、研究模型的建立和变量
二、计量方法和结果
三、分地区计量结果
四、小结
第四节 国际贸易、技术进步对我国地区工资差距的影响——基于面板分位数的研究
第五节 两种回归方法计量结果的比较

第六章 主要研究结论及政策建议
节 主要研究结论
第二节 政策建议
一、发挥政府资源调节作用，促进中西部地区贸易发展
二、营造创新经济的新环境，鼓励各地区加大创新力度
三、加快收入分配改革进程，建立合理公平的收入制度

参考文献