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首页管理战略管理论我国非公有制企业劳资利益失衡及其矫正

论我国非公有制企业劳资利益失衡及其矫正

作者:周叶婷 著 出版社:武汉大学出版社 出版时间:2018年01月 

ISBN: 9787307199170
年中特卖用“SALE15”折扣卷全场书籍85折！可与三本88折，六本78折的优惠叠加计算！全球包邮!
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类别： 战略管理 SKU：5d840c9d5f9849104540464c 库存: 缺货
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描述

开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787307199170

内容简介
本书是一本关于我国非公有制企业劳资利益失衡及其法律矫正方面的论著。全书共分五章，主要内容涉及马克思劳资关系理论、我国非公有制企业劳资利益失衡的表现形式、我国非公有制企业劳资利益失衡的法律原因分析、矫正我国非公有制企业劳资利益失衡的法律价值、矫正我国非公有制企业劳资利益失衡的法律制度设想……
作者简介
周叶婷，法学博士，武汉市委党校教师，主要研究领域为马克思主义法治思想、劳动关系理论与实践、党的制度建设等。近几年，主编教材1部，参编著作2部，在《学习与实践》、《法学杂志》等刊物公开发表论文十余篇。

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