描述
开 本: 16开纸 张: 轻型纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787210074984
编辑推荐
内容简介
这是送给所有在青春路上踯躅前行的年轻人的一份厚礼。全书从实际出发，针对年轻人的现状和实情，从人生定位、职业选择、职场工作、心态调整、自我投资、为人处世、人脉经营、挫折应对等方面，总结了年轻人成长和发展过程中要知道、读懂和领悟的300个人生细节。它将告诉你如何做好人生的规划，如何选择一生的职业，如何进入职场，如何如鱼得水地与周围的人相处，如何更好地在社会上生存，如何应对挫折、驾驭人生，如何更好地吸取经验、少走弯路……
目 录
Part 1 人生有方向，青春不迷茫
001所谓的迷茫，是心中无梦想 / 002
002梦想是人生的导航仪 / 003
003 站得高才能看得远 / 004
004用长远规划舞动你的心跳 / 005
005选择比努力更重要 / 006
006选择一生为之奋斗的事业 / 007
007给自己标个价 / 008
008人生定位需要量身定做 / 009
009推倒不切实际的象牙塔 / 011
010找到自己的人生坐标点 / 012
011专业无冷热，适合是好 / 013
012启动职业生涯之旅 / 014
013设计职业生涯蓝图 / 015
014理想要丰满，现实要骨感 / 017
015人生规划越早越有优势 / 018
016确立未来50年的人生计划 / 019
017设定你的职业目标 / 020
018怎样选择满意的职业 / 021
019准备好就业的敲门砖 / 022
020选择你感兴趣的行业 / 024
021宝贝放错了地方就是垃圾 / 025
022人才摆错了位置就是庸才 / 026
023职业选择的重点在未来 / 028
024职业的变化与进化 / 029
025选择转行提防走弯路 / 030
026两难选择：考研还是工作 / 032
Part 2 职场前三年决定你的一生
027选择公司要考虑的四个问题 / 036
028选择公司八标准 / 037
029选择公司要看企业文化 / 038
030三个细节评判公司优劣 / 039
031跟对人才能做对事 / 041
032七种老板不可追随 / 042
033选一个带你共同成长的好老板 / 044
034通过职场关 / 045
035工作不仅仅是为了“吃饭” / 046
036不只为薪水而工作 / 047
037每天多做一点点 / 049
038主动，赢得信任与重用 / 050
039工作就意味着责任 / 051
040为责任感注入热情 / 052
041避重就轻就是推卸责任 / 053
042多一个借口就少一个机会 / 054
043任何时候都不找借口 / 055
044与你的上司默契相处 / 056
045要经得起上司的批评 / 057
046与同事建立良好的关系 / 058
047做一个受同事欢迎的人 / 059
048向同事虚心求教 / 061
049与不同类型同事友好交往 / 062
050团队的成功就是个人的成功 / 063
051积极融入到整个团队中 / 065
052学会交流，与人合作 / 066
053越权工作，喧宾夺主 / 067
054擅自做主不是明智之举 / 069
055巧妙与职场高手“过招” / 070
056不做办公室“长舌妇” / 071
057制造“八卦新闻”会惹祸上身 / 072
058对隐私要守口如瓶 / 073
059职场中防人之心不可无 / 075
060跳槽三思而后“跳” / 076
Part 3 因为内心强大，所以无畏无惧
061好心态，好人生 / 080
062不输给心情，就不会输人生 / 081
063打开心窗看美景 / 082
064心若向阳，无畏悲伤 / 083
065世界是不公平的，你要适应它 / 085
066控制世界，先战胜自己 / 086
067自控，成熟比成功更重要 / 088
068性格成就你，也能毁灭你 / 090
069生气是拿别人的错误惩罚自己 / 092
070冲动是魔鬼，让你疯狂让你悔 / 093
071冲动之下不要做决定 / 095
072冷静，冷静，再冷静 / 095
073抱怨是人生的磨蚀剂 / 096
074化焦虑为成长的契机 / 097
075把忧虑从你的思想中赶走 / 098
076用乐观取代悲观 / 100
077快乐在我手中 / 101
078幸福在于把握现在，珍惜所有 / 102
079攀比是一种自我折磨 / 103
080以感恩之心看世界 / 104
081风雨人生，保持平常心 / 105
082平静和智慧一样宝贵 / 106
083去除完美心，人生更坦然 / 108
084心浮气躁难成大事 / 109
085别跟自己过不去 / 110
086微笑是美丽的人生态度 / 111
087不为打翻的牛奶而哭泣 / 112
088淡定的人生不寂寞 / 112
089抵得住繁华，禁得住诱惑 / 114
090静下来，一切都会好 / 115
091修养心灵，找回真实的自己 / 116
Part 4 自己是的靠山
092躺在父母的怀抱里永远长不大 / 120
093克服心理断乳期 / 121
094依赖别人，不如期待自己 / 122
095靠自己拯救自己 / 124
096凭自己的力量前行 / 125
097没有人看不起你，除了你自己 / 126
098自己就是一座金闪闪的金矿 / 127
099相信自己是独一无二的 / 128
100肯定自己就成功了一半 / 129
101不必羡慕别人的才能 / 130
102羡慕别人不如珍惜自己 / 131
103不要活在别人的阴影下 / 132
104你的价值由你决定 / 132
105走自己的路，让别人去说吧 / 133
106自卑会绊住你前进的步伐 / 134
107推倒心中自卑的墙 / 135
108自己是的靠山 / 136
109知命，不信命，掌控命 / 137
110给自己鼓掌，为自己喝彩 / 137
111不做人云亦云的八哥 / 138
112改变“随风倒”：这次听自己的/ 140
113凡事不要随波逐流 / 140
114没有主张，就没有了自己 / 141
115不因别人的声音迷失了自己 / 142
Part 5 你的才华要撑得起你的梦想
116别拿青春赌明天 / 146
117虚度时间是不可饶恕的犯罪 / 146
118抓住一年的3200万秒 / 148
119 21世纪学习的五项修炼 / 149
120学习是成长的生命线 / 149
121学习力决定你的竞争力 / 151
122树立终身学习的观念 / 152
123让自己成为知识的熔炉 / 152
124每天进步一点点 / 153
125磨刀不误砍柴工 / 154
126有刀不磨等于没刀 / 155
127 读懂一本书，精干一件事 / 156
128打造三十而立的资本 / 157
129真才实学是硬的王牌 / 158
130做一个“值钱”的专业人士 / 159
…………….
001所谓的迷茫，是心中无梦想 / 002
002梦想是人生的导航仪 / 003
003 站得高才能看得远 / 004
004用长远规划舞动你的心跳 / 005
005选择比努力更重要 / 006
006选择一生为之奋斗的事业 / 007
007给自己标个价 / 008
008人生定位需要量身定做 / 009
009推倒不切实际的象牙塔 / 011
010找到自己的人生坐标点 / 012
011专业无冷热，适合是好 / 013
012启动职业生涯之旅 / 014
013设计职业生涯蓝图 / 015
014理想要丰满，现实要骨感 / 017
015人生规划越早越有优势 / 018
016确立未来50年的人生计划 / 019
017设定你的职业目标 / 020
018怎样选择满意的职业 / 021
019准备好就业的敲门砖 / 022
020选择你感兴趣的行业 / 024
021宝贝放错了地方就是垃圾 / 025
022人才摆错了位置就是庸才 / 026
023职业选择的重点在未来 / 028
024职业的变化与进化 / 029
025选择转行提防走弯路 / 030
026两难选择：考研还是工作 / 032
Part 2 职场前三年决定你的一生
027选择公司要考虑的四个问题 / 036
028选择公司八标准 / 037
029选择公司要看企业文化 / 038
030三个细节评判公司优劣 / 039
031跟对人才能做对事 / 041
032七种老板不可追随 / 042
033选一个带你共同成长的好老板 / 044
034通过职场关 / 045
035工作不仅仅是为了“吃饭” / 046
036不只为薪水而工作 / 047
037每天多做一点点 / 049
038主动，赢得信任与重用 / 050
039工作就意味着责任 / 051
040为责任感注入热情 / 052
041避重就轻就是推卸责任 / 053
042多一个借口就少一个机会 / 054
043任何时候都不找借口 / 055
044与你的上司默契相处 / 056
045要经得起上司的批评 / 057
046与同事建立良好的关系 / 058
047做一个受同事欢迎的人 / 059
048向同事虚心求教 / 061
049与不同类型同事友好交往 / 062
050团队的成功就是个人的成功 / 063
051积极融入到整个团队中 / 065
052学会交流，与人合作 / 066
053越权工作，喧宾夺主 / 067
054擅自做主不是明智之举 / 069
055巧妙与职场高手“过招” / 070
056不做办公室“长舌妇” / 071
057制造“八卦新闻”会惹祸上身 / 072
058对隐私要守口如瓶 / 073
059职场中防人之心不可无 / 075
060跳槽三思而后“跳” / 076
Part 3 因为内心强大，所以无畏无惧
061好心态，好人生 / 080
062不输给心情，就不会输人生 / 081
063打开心窗看美景 / 082
064心若向阳，无畏悲伤 / 083
065世界是不公平的，你要适应它 / 085
066控制世界，先战胜自己 / 086
067自控，成熟比成功更重要 / 088
068性格成就你，也能毁灭你 / 090
069生气是拿别人的错误惩罚自己 / 092
070冲动是魔鬼，让你疯狂让你悔 / 093
071冲动之下不要做决定 / 095
072冷静，冷静，再冷静 / 095
073抱怨是人生的磨蚀剂 / 096
074化焦虑为成长的契机 / 097
075把忧虑从你的思想中赶走 / 098
076用乐观取代悲观 / 100
077快乐在我手中 / 101
078幸福在于把握现在，珍惜所有 / 102
079攀比是一种自我折磨 / 103
080以感恩之心看世界 / 104
081风雨人生，保持平常心 / 105
082平静和智慧一样宝贵 / 106
083去除完美心，人生更坦然 / 108
084心浮气躁难成大事 / 109
085别跟自己过不去 / 110
086微笑是美丽的人生态度 / 111
087不为打翻的牛奶而哭泣 / 112
088淡定的人生不寂寞 / 112
089抵得住繁华，禁得住诱惑 / 114
090静下来，一切都会好 / 115
091修养心灵，找回真实的自己 / 116
Part 4 自己是的靠山
092躺在父母的怀抱里永远长不大 / 120
093克服心理断乳期 / 121
094依赖别人，不如期待自己 / 122
095靠自己拯救自己 / 124
096凭自己的力量前行 / 125
097没有人看不起你，除了你自己 / 126
098自己就是一座金闪闪的金矿 / 127
099相信自己是独一无二的 / 128
100肯定自己就成功了一半 / 129
101不必羡慕别人的才能 / 130
102羡慕别人不如珍惜自己 / 131
103不要活在别人的阴影下 / 132
104你的价值由你决定 / 132
105走自己的路，让别人去说吧 / 133
106自卑会绊住你前进的步伐 / 134
107推倒心中自卑的墙 / 135
108自己是的靠山 / 136
109知命，不信命，掌控命 / 137
110给自己鼓掌，为自己喝彩 / 137
111不做人云亦云的八哥 / 138
112改变“随风倒”：这次听自己的/ 140
113凡事不要随波逐流 / 140
114没有主张，就没有了自己 / 141
115不因别人的声音迷失了自己 / 142
Part 5 你的才华要撑得起你的梦想
116别拿青春赌明天 / 146
117虚度时间是不可饶恕的犯罪 / 146
118抓住一年的3200万秒 / 148
119 21世纪学习的五项修炼 / 149
120学习是成长的生命线 / 149
121学习力决定你的竞争力 / 151
122树立终身学习的观念 / 152
123让自己成为知识的熔炉 / 152
124每天进步一点点 / 153
125磨刀不误砍柴工 / 154
126有刀不磨等于没刀 / 155
127 读懂一本书，精干一件事 / 156
128打造三十而立的资本 / 157
129真才实学是硬的王牌 / 158
130做一个“值钱”的专业人士 / 159
…………….
在线试读
所谓的迷茫，是心中无梦想
站在青春十字路口的你，有没有思考过：自己有梦想吗？如果有，那梦想是什么呢？如果没有，为什么会这样呢？
年轻的你，对于未来感到不安这一点仍与旧时没多大差别。在基本的生存条件得不到保障时，这种不安会更加强烈，但即使在经济条件得到满足的情况下，仍然会因找不到人生的目标和意义而感到不安和混乱，这不正是人生中的进退两难吗？
是否要继续目前的工作？现在的工作有没有发展前景？不喜欢的事情是不是还要继续做？未来是不是还要与不喜欢的人一起共事？是否能大赚一笔之后过上清闲富裕的生活？是不是应该开始我自己的事业？我的人生还能得到幸福吗……无休无止的烦恼没有一天不在人生中出现。
年轻的你，内心时不时地产生彷徨与迷惘，对人生、对未来充满了疑问：只有有着天生优势的人们才会成功，而普通人只能失败吗？只是因为运气的好坏才造成了一些人成功另一些人失败吗？为什么生活充满了纠葛与烦恼？
其实，问题的关键就在于我们心中没有明确的梦想，没有明确的人生和自我特性。
人们之所以彷徨、烦恼是有着各自不同的原因的，但多数情况下，他们都有一个很大的共同点，那就是没有梦想，对自己的人生缺乏明确的规划，即使有也是缺乏生命力的规划。
其次是缺乏“自我特性”。彷徨的人不知道自己是谁、自己想要什么，也不知道为了得到自己想要的东西应该如何去做。
当然，有一些人一直在努力开发自己的潜力，因为在他们看来，就是因为自己还不够努力所以才会出现这种彷徨、不安的状况。当然，努力的重要性是毋庸置疑的，但是如果不清楚自己想要的究竟是什么，那又怎么能达成终目标呢？
因此，为了实现有真正意义的人生，首先要找到自我特性，在心中树立梦想、规划未来，并且为了梦想的实现而不断付出努力。
设计职业生涯蓝图
该怎样为自己设计职业规划呢？你应该用有条理的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表，即为自己的人生设置里程碑。职业生涯规划一旦设定，它将时刻提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。
，要清楚你需要什么。写下十件未来五年内你认为自己应做的事情。要确切，但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的，给自己的头脑充分的空间。
或者你设想：“我死的时候会满足，如果……”想象假设你马上将不在人世，什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。
第二，做好优势/劣势/机遇/挑战的分析。分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势，以及一生中可能会有哪些机遇，职业生涯中可能有哪些威胁等等。这是要求你试着去理解并回答这个问题：我在哪儿？
第三，为自己设定长期和短期的努力目标。根据你认定的需求以及自己的优势、劣势、可能的机遇等，来勾画自己的长期和短期的目标。例如，如果你分析自己的需求是想授课，赚很多钱，有很好的社会地位，你可选的职业道路便会明晰起来。你可以选择成为管理讲师，这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验，优秀的演讲技能和交流沟通技能。有了长期目标，然后就可以制定短期目标来一步步实现。
第四，在努力过程中找到阻碍你成功的因素。写下阻碍你达到目标的自己的缺点，以及所处环境中的劣势。它们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己的不足的时候，就要下决心弥补它，这能使你不断进步。
第五，制订具体行动计划。现在写下你要克服这些不足所需的行动计划，要明确，要有期限。你可能需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或者学*些新知识。
第六，不要羞于寻求帮助。想一下你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问中，有谁可以帮助你。外力的协助和监督会帮你更有效地实现目标。
第七，分析自己的角色。如果你目前已在一个单位工作，对你来说进一步的提升非常重要，你要做的便是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么，作出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出？大部分人在长期的工作中趋于麻木，对自己的角色并不清晰。但是，就像任何产品在市场中都要有其独具特色的定位和卖点一样，你也要做些事情，一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情，让这个单位知道你的存在，认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值，并保持自己的贡献在单位的要求之上。
总之，要经常思考自己的前途，策划每个阶段的发展模式，而不要放弃追求。当你开始有所计划的时候，他就已经将打开成功之门的钥匙握在手中了！
……
站在青春十字路口的你，有没有思考过：自己有梦想吗？如果有，那梦想是什么呢？如果没有，为什么会这样呢？
年轻的你，对于未来感到不安这一点仍与旧时没多大差别。在基本的生存条件得不到保障时，这种不安会更加强烈，但即使在经济条件得到满足的情况下，仍然会因找不到人生的目标和意义而感到不安和混乱，这不正是人生中的进退两难吗？
是否要继续目前的工作？现在的工作有没有发展前景？不喜欢的事情是不是还要继续做？未来是不是还要与不喜欢的人一起共事？是否能大赚一笔之后过上清闲富裕的生活？是不是应该开始我自己的事业？我的人生还能得到幸福吗……无休无止的烦恼没有一天不在人生中出现。
年轻的你，内心时不时地产生彷徨与迷惘，对人生、对未来充满了疑问：只有有着天生优势的人们才会成功，而普通人只能失败吗？只是因为运气的好坏才造成了一些人成功另一些人失败吗？为什么生活充满了纠葛与烦恼？
其实，问题的关键就在于我们心中没有明确的梦想，没有明确的人生和自我特性。
人们之所以彷徨、烦恼是有着各自不同的原因的，但多数情况下，他们都有一个很大的共同点，那就是没有梦想，对自己的人生缺乏明确的规划，即使有也是缺乏生命力的规划。
其次是缺乏“自我特性”。彷徨的人不知道自己是谁、自己想要什么，也不知道为了得到自己想要的东西应该如何去做。
当然，有一些人一直在努力开发自己的潜力，因为在他们看来，就是因为自己还不够努力所以才会出现这种彷徨、不安的状况。当然，努力的重要性是毋庸置疑的，但是如果不清楚自己想要的究竟是什么，那又怎么能达成终目标呢？
因此，为了实现有真正意义的人生，首先要找到自我特性，在心中树立梦想、规划未来，并且为了梦想的实现而不断付出努力。
设计职业生涯蓝图
该怎样为自己设计职业规划呢？你应该用有条理的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表，即为自己的人生设置里程碑。职业生涯规划一旦设定，它将时刻提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。
，要清楚你需要什么。写下十件未来五年内你认为自己应做的事情。要确切，但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的，给自己的头脑充分的空间。
或者你设想：“我死的时候会满足，如果……”想象假设你马上将不在人世，什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。
第二，做好优势/劣势/机遇/挑战的分析。分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势，以及一生中可能会有哪些机遇，职业生涯中可能有哪些威胁等等。这是要求你试着去理解并回答这个问题：我在哪儿？
第三，为自己设定长期和短期的努力目标。根据你认定的需求以及自己的优势、劣势、可能的机遇等，来勾画自己的长期和短期的目标。例如，如果你分析自己的需求是想授课，赚很多钱，有很好的社会地位，你可选的职业道路便会明晰起来。你可以选择成为管理讲师，这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验，优秀的演讲技能和交流沟通技能。有了长期目标，然后就可以制定短期目标来一步步实现。
第四，在努力过程中找到阻碍你成功的因素。写下阻碍你达到目标的自己的缺点，以及所处环境中的劣势。它们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己的不足的时候，就要下决心弥补它，这能使你不断进步。
第五，制订具体行动计划。现在写下你要克服这些不足所需的行动计划，要明确，要有期限。你可能需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或者学*些新知识。
第六，不要羞于寻求帮助。想一下你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问中，有谁可以帮助你。外力的协助和监督会帮你更有效地实现目标。
第七，分析自己的角色。如果你目前已在一个单位工作，对你来说进一步的提升非常重要，你要做的便是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么，作出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出？大部分人在长期的工作中趋于麻木，对自己的角色并不清晰。但是，就像任何产品在市场中都要有其独具特色的定位和卖点一样，你也要做些事情，一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情，让这个单位知道你的存在，认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值，并保持自己的贡献在单位的要求之上。
总之，要经常思考自己的前途，策划每个阶段的发展模式，而不要放弃追求。当你开始有所计划的时候，他就已经将打开成功之门的钥匙握在手中了！
……
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