描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787569918908
1.《华尔街日报》、《今日美国》畅销书，《福布斯》专文报道。
2.美国亚马逊畅销书，5星好评，读者疯传盛赞：“这是每个人都应该读的一本书！”
3.“汤姆斯布鞋”创始人布雷克·麦考斯基作序推荐。
4.作者戴尔·帕特里奇于TED演讲：How to Value People Over Profits。
5.时代变了，商业的本质却始终未变；赚钱容易，人的问题却很棘手！有没有可能，重视人胜过利润，反而获利更多？！作者在书中所谈到的“人”，不仅包括企业员工，也包括顾客以及供货商。作者希望企业经营者能从自身做起，运用七大核心理念（人*重要、真相必胜、透明化带来自由、忠于自我将赢得人心、品质会说话、慷慨付出必有回报、勇气带来可持续经营）把“人”放在利润之上，从而让企业实现永续经营；同时，加上消费者有意识地为自己的选择做主，将为整个社会、整个世界带来好的循环。
6.美国亚马逊网友评论此书：“这本书会改变你。无论你是大企业、小企业，还是消费者，我强烈推荐这本书。我认为这本书中所谈到的可以应用到所有人身上，也适用于个人层面。这本书会改变你做生意的方式以及你和谁做生意。这些概念和原则也是使你成为一个更好的人和伴侣、配偶、父母、朋友的原则。我从来没有读过比这本书更想分享的书。我非常希望这本书能被许多人阅读和采纳，因为这可以改变美国的商业和个人生活。”
推荐序／001
前言 另一种光明正大的对抗力量／004
篇 我们陷入的循环
第1章 诚实时期：深受价值打动／011
第2章 效益时期：一心只想追求更多／017
第3章 欺骗时期：因贪婪而毁灭／027
第4章 忏悔时期：力行改革／036
第二篇 七大核心理念
第5章 人重要／051
第6章 真相必胜／067
第7章 透明化带来自由／080
第8章 忠于自我将赢得人心／089
第9章 品质会说话／101
第10章 慷慨付出必有回报／116
第11章 勇气带来可持续经营／128
第三篇 永远打破系统循环
第12章 活出充满善意的好日子／150
第13章 开创善意事业／158
第14章 带头行善／168
第15章 即使是好公司也会败坏／176
挑战：迈入下一步／185
注释／186
y:”Times New Roman”;mso-font-kerning:1.0pt;mso-ansi-language:
EN-US;mso-fareast-language:ZH-CN;mso-bidi-language:AR-SA’>——迈克·福斯特，“第二次机会”创始人）
戴尔认识到，要解决大问题，我们需要问大问题。他的解决办法不仅令人兴奋，而且实用有力。这是每一个有抱负的企业家的书。
——亚当·布劳恩，畅销书《一支铅笔的承诺》作者、“铅笔的承诺”基金会创始人
重视人胜过利润是我们这代人的*想法。我们需要一个新的企业家，一个诚实、充满爱心、大方而真实的企业家。这本书告诉我们如何到达那里。
——克莱尔·迪亚·奥尔蒂斯，推特（Twitter）社交创新负责人
《人本获利时代》是一种对永恒和重要价值观的重新审视，这种价值观一直激励着市场中的领导者。戴尔的工作可能会挑战你彻底重新考虑你的业务。
——斯科特·哈里森，非盈利机构“水慈善”创始人兼首席执行官
没有任何营销策略或商业策略能超越人们关心的力量。戴尔所揭示的是每一个非常成功的公司的秘密。
——约翰尼·厄尔，“约翰尼蛋糕”创始人）
重视人胜过利润不只是一个大创意，也是*的方法。当每个人都在为他们的业务寻找快速的解决方案时，戴尔提供了一个真正的解决方案——珍惜别人，你就会赢。
——杰森·罗素，“看不见的孩子”创始人）
企业家……听好了，停止追逐战术和策略，以心和共鸣开始领导。这是戴尔哲学中的发现，肯定会成为你的秘密武器。
——刘易斯·豪斯，“伟大学校”创始人）
像戴尔这样的领袖正在改变企业家这个词的定义。我花了很多年的时间亲自从戴尔那里学到这本书的教训。我很高兴你也有同样的机会！
——乔恩·阿卡夫，畅销书《开始》作者
《人本获利时代》揭示了区分好与坏、贪婪与奉献、自私与无私的真实结构。书中所说的应该是我们世界上每一位商界领袖的支柱。
——迈克·福斯特，“第二次机会”创始人）
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