安全心理学运用知识

　　心理学是研究人的心理现象及其规律的科学。安全心理学是心理科学以及安全科学的一个分支。通俗地讲，安全心理学是一门研究人们心理和安全行为的科学。目前，随着人们对心理因素和安全行为的重视，安全心理学的应用领域也日趋广泛。了解安全心理与安全行为方面的知识，了解安全心理对人员行为的影响，并且将安全心理学相关知识运用于企业安全管理，将会促进安全管理水平的提高，对于纠正人员违章、及时消除不安全因素、预防事故的发生有着积极的作用。　　《“绿十字”安全基础建设新知丛书：安全心理学运用知识》比较详细地介绍了安全心理学基本知识、人的心理过程与安全、人的个性心理与安全、影响生产安全的生理心理因素、违章操作心理因素与安全、企业管理心理因素与安全，以及企业安全文化功能与建设。　　本书是各类企业开展安全生产教育活动的重要参考读物，也是各类企业安全管理的图书。本书可作为企业开展安全管理人员、班组长安全教育培训的教材，也可作为班组安全生产活动的读物。

章  安全心理学基本知识
  节  安全心理学的研究内容与应用领域
    一、心理学的发展过程
    二、安全心理学的特点、研究内容、研究及应用领域
  第二节  安全心理学的实际应用
    一、员工在生产作业中的生理与心理活动
    二、安全事故中人的因素分析
第二章  人的心理过程与安全
  节  认知心理过程与安全
    一、认知心理的含义与表现形式
    二、人的感觉、知觉与安全
    三、人的记忆特点与安全
    四、人的思维特点与安全
    五、人的想象特点与安全
  第二节  情绪、情感心理过程与安全
    一、人的情绪与情感
    二、人的情绪、情感变化与安全
  第三节  意志与安全
    一、人的意志特点与作用
    二、人的意志行动与意志过程
    三、人的意志品质与安全生产
  第四节  注意与安全
    一、注意的概念、特征与功能
    二、注意的范围与注意的转移
第三章  人的个性心理与安全
  节  人的个性特征与需要层次
    一、个性概念与个性心理特征
    二、人的需要特征和需要层次理论
    三、人的安全需要与安全行为
  第二节  兴趣与安全
    一、人的兴趣特征与兴趣的发展变化
    二、人的兴趣在安全生产中的作用
  第三节  性格与安全
    一、人的性格特征与性格结构
    二、性格类型区分与安全的关系
  第四节  气质与安全
    一、人的气质类型与特点
    二、人的气质与安全生产
  第五节  能力与安全
    一、能力的概念、特点与测量
    二、人的能力与安全生产
第四章  影响生产安全的生理心理因素
  节  生理心理因素对安全的影响
    一、员工生理心理因素变化与安全的关系
    二、影响安全作业的干扰因素与可靠性分析
  第二节  影响安全生产的疲劳因素
    一、疲劳的特点和对安全生产的影响
    二、疲劳的产生与发展规律
    三、疲劳产生的原因分析及其容易引发的事故
  第三节  影响安全生产的时间因素
    一、作业时间因素与安全
    二、人的意识觉醒水平对安全的影响
  第四节  影响安全生产的人际关系因素
    一、常见社会不良心理
    二、人际关系与安全
    三、家庭关系与安全
    四、生活事件与安全
    五、节  假日的松弛心态与安全
    六、过度饮酒的危害和对安全的影响
    七、企业做好特殊时期、特殊时段安全工作的做法
  第五节  生产作业环境因素对安全的影响
    一、色彩环境因素对人的生理和心理的影响
    二、生产作业环境对安全行为的影响
第五章  违章操作心理因素与安全
  节  安全心理与安全行为
    一、人的行为概念、特征与影响因素
    二、人的行为与安全
    三、不同行为的心理反应与安全
  第二节  违章操作行为心理原因分析
    一、对操作失误行为的认识与预防
    二、违章操作行为的心理原因
    三、无意违章行为与心理特点
    四、有意违章操作的心理分析
    五、解决违章行为的心理学方法
    六、纠正违章者进行个别谈话的艺术
  第三节  纠正违章行为常用对策与方法
    一、违章行为的心理成因分析
    二、对习惯性违章操作行为的认识与分析
    三、对违章行为的分析与控制
    四、人的心理对安全行为的影响与控制对策
    五、对十种常见违章人员的心理分析与预防对策
第六章  企业管理心理因素与安全
  节  领导行为与安全心理
    一、安全工作需要安全领导
    二、安全领导的作用
    三、领导行为与安全
  第二节  管理行为与安全心理
    一、管理行为与安全管理层次
    二、安全管理行为的层次与原则
  第三节  安全管理过程中的激励
    一、激励与激励过程
    二、激励的引导作用与安全生产
    三、运用激励保证人员和作业安全的方法
  第四节  安全管理中的群体心理与群体行为
    一、群体的特征、类型与功能
    二、群体行为及其特征
    三、安全生产的群体凝聚力和士气
  第五节  加强安全管理常用对策与方法
    一、翟镇煤矿大力塑造差异管理文化的做法
    二、鲁南化肥厂创新实施阳光安全预控管理模式的做法
    三、大连西太平洋石油化工有限公司实施“四有工作法”的做法
    四、陕西金泰氯碱化工有限公司努力提高员工素质的做法
    五、湖北卫东控股集团有限公司实施“顾氏管理法”保安全的做法
    六、营口港务集团有限公司积极营造安全氛围的做法
第七章  企业安全文化功能与建设
  节  企业安全文化的功能与作用
    一、安全文化的由来、功能、原则与建设目标
    二、安全文化的作用
    三、企业安全文化范畴
  第二节  企业安全文化建设的作用
    一、企业安全文化建设的意义与影响因素
    二、企业安全文化建设的重要性与方法途径
  第三节  企业安全文化建设做法参考
    一、三门峡发电公司建设特色企业安全文化的做法
    二、五菱汽车公司运用安全文化提升员工安全意识的做法
    三、蒋庄煤矿创建企业安全文化、形成特色安全管理的做法
    四、京煤化工公司建设安全文化、打造安全企业的做法
    五、山东银光科技公司凝心聚力打造平安文化的做法