现代公司理论（第二版）

本书从企业、公司发展史的角度，阐述了现代公司的定义与本质特征，运用现代企业理论解释了现代公司的产生过程，并围绕现代公司制度中的产权理论、公司破产理论、委托一代理关系、公司法人治理结构、企业成长理论、公司层级制度和公司组织制度进行了深入的探讨，同时也结合中国实际，讨论了国有企业组织制度的改革。此外，本书还分析了现代公司制度与企业成长的制度变迁之间的关系、现代公司制度与企业价值增长的关系。
本书版自2000年出版以来，市场反响良好，本版在版的基础上，作了进一步修订，使之更贴近经济现实，更能满足相关人士学习和科研的需要。

章 现代公司的产生
节 企业的产生与发展
第二节 现代公司的产生
第三节 现代公司的与企业
第三节 现代公司的类型和特征
第二章 现代公司产生的理论解释
节 企业的本质
第二节 企业产生的理论分析
第三节 公司成为重要的企业形式的理论分析
第四节 中国企业公司化改革的理论分析
第三章 现代公司产权制度（上）
节 产权与公司产权
第二节 西方企业产权理论
第三节 现代公司产权制度研究
第四节 国有企业产权制度改革研究
第四章 现代公司产权制度（下）
节 资本结构理论
第二节 模型分析
第三节 现代公司破产理论
第四节 中国国有企业中的资本结构问题
第五间 现代公司治理理论（上）
节 委托——代理理论与现代公司治理
第二节 现代公司治理理论的内涵
第三节 现代公司的组织结构及创新
第四节 中国国有企业治理机制改革
第六章 现代公司治理理论（下）
节 多代理人问题、锦标赛制与差别工资
第二节 委托——代理理论在现代公司中的一个应用分析
第三节 现代公司薪酬制度设计理论
第四节 企业价值研究
第五节 我国企业价值研究
第七章 现代公司与企业成长
节 企业成长与现代公司制度
第二节 企业成长理论
第三节 企业成长：模式与趋势
第四节 为什么企业成长终将收敛于现代公司制度
第五节 转型期中国企业成长及企业制度的变革
参考文献