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开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787511544797丛书名: 浙江省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材
编辑推荐
《中公版·2019浙江省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：面试真题详解1000道》具有以下的特色：
1.涵盖浙江省2014—2018年面试真题，每道题目后面均有详细的参考答案，考生在复习时，可以结合参考答案，取长补短。
2.本书在结构化面试题型精讲部分进行创新，改变以往枯燥的理论讲解，以真题精讲来传授答题技巧，针对每类题型选取典型例题，从“审题关键、思路引导、答题要点、参考答案”四个方面透析真题，真正让考生吃透每一题目类型，并辅之以强化训练，帮助考生掌握答题技巧。
3.根据公务员命题的测查重点，本书精选了其他省市县事业单位面试真题，内容丰富。考生可以在备考时，通过借鉴学习，更好地把握目前事业单位面试的命题趋势，提升面试作答能力。
内容简介
《中公版·2019浙江省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：面试真题详解1000道》涵盖了以下内容：
*篇：浙江省事业单位面试真题详解。本篇内容包括2014-2018年的面试真题，且真题后面均有参考答案。
第二篇：结构化面试题型精讲。本篇内容主要是通过系统的科学分类，添加了反驳题，并将材料题细分为大材料题、微材料题进行更为细致的讲解。每类题型从真题精讲、强化训练两个方面展开。
第三篇：各地区事业单位面试真题详解。本篇内容包括各地区事业单位面试真题，而且真题后面均有详细的参考答案。
目 录
篇浙江省事业单位面试真题详解
章2018年浙江省事业单位面试真题
一、2018年1月11日浙江省宁波市国家海洋局东海分局事业单位面试真题
二、2018年5月26日浙江省绍兴市柯桥区事业单位面试真题
三、2018年6月2日上午浙江省宁波市鄞州区事业单位面试真题
四、2018年8月11日上午浙江省宁波市国家高新区事业单位面试真题
第二章2017年浙江省事业单位面试真题
一、2017年3月18日浙江省杭州市西湖区卫计局所属事业单位面试真题
二、2017年3月20日下午浙江省杭州市机关事务管理局（会计岗位）事业单位面试真题
三、2017年4月浙江省测绘与地理信息局直属（文秘岗位）事业单位面试真题
四、2017年11月4日浙江省金华市兰溪市事业单位面试真题
五、2017年11月25日浙江省台州市仙居县事业单位面试真题
第三章2016年浙江省事业单位面试真题
一、2016年4月24日浙江省杭州市下城区事业单位面试真题
二、2016年5月8日浙江省湖州市南浔区医疗卫生事业单位面试真题
三、2016年6月11日浙江省杭州市市属事业单位面试真题
四、2016年6月25日上午浙江省杭州市富阳区事业单位面试真题
五、2016年6月25日浙江省湖州市南浔区事业单位面试真题
六、2016年6月26日上午浙江省湖州市市属事业单位面试真题
七、2016年7月5日浙江省台州市椒江区事业单位面试真题
八、2016年7月10日下午浙江省杭州市萧山区事业单位面试真题
九、2016年7月30日下午浙江省宁波市镇海区事业单位面试真题
十、2016年10月15日上午浙江省宁波市余姚区事业单位面试真题
十一、2016年12月17日浙江省台州市仙居县事业单位面试真题
第四章2015年浙江省事业单位面试真题
一、2015年7月浙江省温州市市属事业单位面试真题
二、2015年10月16日浙江省杭州市建德市事业单位面试真题
三、2015年10月17日浙江省杭州市淳安县事业单位面试真题
四、2015年10月31日上午浙江省宁波市鄞州区事业单位面试真题
五、2015年11月7日下午浙江省金华市慈溪市事业单位面试真题
六、2015年11月14日上午浙江省杭州市西湖区事业单位面试真题
七、2015年11月19日上午浙江省金华市武义县事业单位面试真题
第五章2014年浙江省事业单位面试真题
一、2014年6月14日浙江省湖州市南浔区事业单位面试真题
二、2014年8月16日浙江省衢州市衢江区事业单位面试真题
三、2014年8月23日浙江省事业单位面试真题
四、2014年8月24日上午浙江省杭州市余杭区人社局事业单位面试真题
五、2014年浙江省建德市事业单位面试真题
第二篇结构化面试题型精讲
章时政热点类问题
节社会现象类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节公共政策类
一、真题精讲
二、强化训练
第二章哲理思辨类问题
节名言俗语类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节哲理故事类
一、真题精讲
二、强化训练
第三节观点类
一、真题精讲
二、强化训练
第三章人际处理类问题
节主动性
一、真题精讲
二、强化训练
第二节适应性
一、真题精讲
二、强化训练
第三节权属意识
一、真题精讲
二、强化训练
第四节原则性与灵活性
一、真题精讲
二、强化训练
第五节有效沟通
一、真题精讲
二、强化训练
第四章人岗匹配类问题
节自我认知类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节职业认知类
一、真题精讲
二、强化训练
第五章情境处理类问题
节工作危机处理
一、真题精讲
二、强化训练
第二节公共危机处理
一、真题精讲
二、强化训练
第六章组织活动类问题
节调研类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节宣传类
一、真题精讲
二、强化训练
第三节会议类
一、真题精讲
二、强化训练
第四节接待类
一、真题精讲
二、强化训练
第五节培训类
一、真题精讲
二、强化训练
第六节策划活动类
一、真题精讲
二、强化训练
第七章言语表达类问题
节演讲
一、真题精讲
二、强化训练
第二节情景模拟对话
一、真题精讲
二、强化训练
第三节编故事
一、真题精讲
二、强化训练
第八章漫画题
一、真题精讲
二、强化训练
第九章材料题
节大材料题
一、真题精讲
二、强化训练
第二节微材料题
一、真题精讲
二、强化训练
第十章反驳题
一、真题精讲
二、强化训练
第三篇各地区事业单位面试真题详解
章山东省事业单位面试真题
一、2018年4月22日上午山东省菏泽市单县事业单位面试真题
二、2018年4月27日山东省威海市事业单位面试真题
三、2018年5月12日山东省青岛市事业单位面试真题
四、2018年5月12日上午山东省临沂市事业单位面试真题
五、2018年5月12日下午山东省莱芜市事业单位面试真题
六、2017年6月18日山东省威海市事业单位面试真题
七、2017年7月8日山东省淄博市事业单位面试真题
八、2017年6月20日山东省潍坊市事业单位面试真题
九、2017年6月24日山东省莱芜市事业单位面试真题
十、2017年6月19日上午山东省威海市事业单位面试真题
第二章上海市事业单位面试真题
一、2018年6月19日上午上海市虹口区事业单位面试真题
二、2018年6月22日上海市嘉定区事业单位面试真题
三、2018年6月24日上海市徐汇区事业单位面试真题
四、2018年6月11日上午上海市松江区事业单位面试真题
五、2018年7月8日上海市静安区事业单位面试真题
六、2018年6月10日上海市普陀区事业单位面试真题
七、2018年6月7日上海市浦东新区事业单位面试真题
八、2018年6月5日上海市浦东新区事业单位面试真题
九、2018年6月21日下午上海市长宁区事业单位面试真题
十、2018年6月13日上海市长宁区事业单位面试真题
十一、2018年6月9日上海市普陀区事业单位面试真题
十二、2018年6月28日上午上海市杨浦区事业单位面试真题
十三、2018年6月17日上海市金山区事业单位面试真题
第三章湖北省事业单位面试真题
一、2018年7月29日湖北省荆门市钟祥市综合岗面试真题
二、2018年7月29日湖北省神农架林区、荆门市群众艺术馆面试真题
三、2018年8月11日湖北省黄石市事业单位面试真题
四、2018年8月10日湖北省水利厅事业单位面试真题
五、2017年6月17日湖北省武汉市市直事业单位面试真题
六、2017年6月24日湖北省武汉市市直事业单位面试真题
七、2017年6月25日湖北省武汉市市直事业单位面试真题
八、2017年7月29日湖北省天门市市直事业单位面试真题
第四章山西省事业单位面试真题
一、2018年5月26日山西省太原市杏花岭区事业单位面试真题
二、2018年7月7日上午山西省气象局公开招聘全日制普通高校毕业生面试真题
三、2018年7月7日下午山西省气象局公开招聘全日制普通高校毕业生面试真题
四、2018年7月14日山西省晋城市高平市引进人才面试真题
五、2017年山西省晋城市高平市事业单位面试真题
六、2017年山西省忻州市河曲县事业单位面试真题（医疗岗）
七、2017年山西省临汾市吉县事业单位面试真题（综合岗）
八、2017年山西省临汾市吉县事业单位面试真题（医疗岗）
第五章辽宁省事业单位面试真题
一、2018年5月12日沈阳大学等四所市属高校面试真题（一）
二、2018年5月12日沈阳大学等四所市属高校面试真题（二）
三、2018年5月12日沈阳大学等四所市属高校面试真题（三）
四、2017年8月20日上午辽宁省本溪市事业单位面试真题
五、2017年8月27日上午辽宁省铁岭市西丰县事业单位面试真题
六、2016年1月9日上午辽宁省阜新市清河门区事业单位面试真题
第六章贵州省事业单位面试真题
一、2018年2月3日贵州省安顺市关岭县事业单位面试真题
二、2018年3月17日贵州省毕节市百里杜鹃风景区事业单位面试真题
三、2017年7月18日贵州省黔东南州麻江县事业单位面试真题（医疗岗）
四、2017年7月21日贵州省六盘水市水城县事业单位面试真题
五、2017年7月29日贵州省黔东南州丹寨县事业单位面试真题
六、2017年7月29日贵州省黔东南州雷山县事业单位面试真题
第七章云南省事业单位面试真题
一、2018年8月11日云南省腾冲市事业单位面试真题
二、2018年8月11日云南省龙陵县事业单位面试真题
三、2018年8月15日云南省昆明市事业单位面试真题
四、2018年8月18日上午云南省昆明市事业单位面试真题（城管类）
五、2017年7月19日云南省昆明市烟草专卖局面试真题
六、2017年8月15日云南省腾冲市事业单位面试真题
第八章安徽省事业单位面试真题
一、2018年1月27日安徽省合肥市肥西县事业单位面试真题
二、2018年3月18日安徽省六安市霍邱县临淮岗景区管理处面试真题
三、2018年3月31日安徽省宣城市郎溪县事业单位面试真题（综合岗）
四、2018年4月1日安徽省安庆市岳西县事业单位面试真题（综合岗）
五、2017年4月8日安徽省六安市裕安区事业单位面试真题
六、2017年6月10日安徽省合肥市事业单位面试真题
七、2017年6月17日安徽省合肥市庐阳区事业单位面试真题
八、2017年7月9日安徽省合肥市蜀山区卫生系统面试真题
第九章天津市事业单位面试真题
一、2018年4月21日天津市滨海新区事业单位面试真题
二、2018年4月22日天津市滨海新区事业单位面试真题
三、2017年10月14日天津市事业单位面试真题
四、2017年12月2日天津市西青区事业单位面试真题
五、2017年12月16日天津市事业单位面试真题
第十章江西省事业单位面试真题
一、2018年1月27日上午江西省新余市渝水区卫计局面试真题
二、2018年1月28日上午江西省新余市分宜县人社局、医保局计算机管理员面试真题
三、2018年1月20日江西省萍乡市事业单位面试真题
四、2018年4月1日江西省景德镇市公安局所属事业单位面试真题
五、2017年7月22日江西省宜春市事业单位面试真题
六、2017年7月23日江西省宜春市事业单位面试真题
七、2017年8月12日江西省南昌市事业单位面试真题
八、2017年8月13日江西省南昌市事业单位面试真题
第十一章福建省事业单位面试真题
一、2018年5月4日上午福建省事业单位面试真题
二、2018年5月4日下午福建省事业单位面试真题
三、2018年5月5日上午福建省事业单位面试真题
四、2018年5月5日下午福建省事业单位面试真题
五、2017年5月6日上午福建省南平市事业单位面试真题
六、2017年5月6日下午福建省南平市事业单位面试真题
七、2017年5月7日上午福建省南平市事业单位面试真题
第十二章陕西省事业单位面试真题
一、2018年9月27日陕西省榆林市榆阳区（府谷医疗岗）事业单位面试真题
二、2018年9月27日陕西省榆林市榆阳区（综合岗）事业单位面试真题
三、2018年7月28日陕西省汉中市事业单位面试真题
四、2017年6月14日陕西省西安市事业单位面试真题
五、2017年7月8日陕西省事业单位面试真题
六、2017年8月5日上午陕西省汉中市（综合岗、教师岗）事业单位面试真题
七、2017年8月6日上午陕西省汉中市(综合岗)事业单位面试真题
中公教育·全国分部一览表
章2018年浙江省事业单位面试真题
一、2018年1月11日浙江省宁波市国家海洋局东海分局事业单位面试真题
二、2018年5月26日浙江省绍兴市柯桥区事业单位面试真题
三、2018年6月2日上午浙江省宁波市鄞州区事业单位面试真题
四、2018年8月11日上午浙江省宁波市国家高新区事业单位面试真题
第二章2017年浙江省事业单位面试真题
一、2017年3月18日浙江省杭州市西湖区卫计局所属事业单位面试真题
二、2017年3月20日下午浙江省杭州市机关事务管理局（会计岗位）事业单位面试真题
三、2017年4月浙江省测绘与地理信息局直属（文秘岗位）事业单位面试真题
四、2017年11月4日浙江省金华市兰溪市事业单位面试真题
五、2017年11月25日浙江省台州市仙居县事业单位面试真题
第三章2016年浙江省事业单位面试真题
一、2016年4月24日浙江省杭州市下城区事业单位面试真题
二、2016年5月8日浙江省湖州市南浔区医疗卫生事业单位面试真题
三、2016年6月11日浙江省杭州市市属事业单位面试真题
四、2016年6月25日上午浙江省杭州市富阳区事业单位面试真题
五、2016年6月25日浙江省湖州市南浔区事业单位面试真题
六、2016年6月26日上午浙江省湖州市市属事业单位面试真题
七、2016年7月5日浙江省台州市椒江区事业单位面试真题
八、2016年7月10日下午浙江省杭州市萧山区事业单位面试真题
九、2016年7月30日下午浙江省宁波市镇海区事业单位面试真题
十、2016年10月15日上午浙江省宁波市余姚区事业单位面试真题
十一、2016年12月17日浙江省台州市仙居县事业单位面试真题
第四章2015年浙江省事业单位面试真题
一、2015年7月浙江省温州市市属事业单位面试真题
二、2015年10月16日浙江省杭州市建德市事业单位面试真题
三、2015年10月17日浙江省杭州市淳安县事业单位面试真题
四、2015年10月31日上午浙江省宁波市鄞州区事业单位面试真题
五、2015年11月7日下午浙江省金华市慈溪市事业单位面试真题
六、2015年11月14日上午浙江省杭州市西湖区事业单位面试真题
七、2015年11月19日上午浙江省金华市武义县事业单位面试真题
第五章2014年浙江省事业单位面试真题
一、2014年6月14日浙江省湖州市南浔区事业单位面试真题
二、2014年8月16日浙江省衢州市衢江区事业单位面试真题
三、2014年8月23日浙江省事业单位面试真题
四、2014年8月24日上午浙江省杭州市余杭区人社局事业单位面试真题
五、2014年浙江省建德市事业单位面试真题
第二篇结构化面试题型精讲
章时政热点类问题
节社会现象类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节公共政策类
一、真题精讲
二、强化训练
第二章哲理思辨类问题
节名言俗语类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节哲理故事类
一、真题精讲
二、强化训练
第三节观点类
一、真题精讲
二、强化训练
第三章人际处理类问题
节主动性
一、真题精讲
二、强化训练
第二节适应性
一、真题精讲
二、强化训练
第三节权属意识
一、真题精讲
二、强化训练
第四节原则性与灵活性
一、真题精讲
二、强化训练
第五节有效沟通
一、真题精讲
二、强化训练
第四章人岗匹配类问题
节自我认知类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节职业认知类
一、真题精讲
二、强化训练
第五章情境处理类问题
节工作危机处理
一、真题精讲
二、强化训练
第二节公共危机处理
一、真题精讲
二、强化训练
第六章组织活动类问题
节调研类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节宣传类
一、真题精讲
二、强化训练
第三节会议类
一、真题精讲
二、强化训练
第四节接待类
一、真题精讲
二、强化训练
第五节培训类
一、真题精讲
二、强化训练
第六节策划活动类
一、真题精讲
二、强化训练
第七章言语表达类问题
节演讲
一、真题精讲
二、强化训练
第二节情景模拟对话
一、真题精讲
二、强化训练
第三节编故事
一、真题精讲
二、强化训练
第八章漫画题
一、真题精讲
二、强化训练
第九章材料题
节大材料题
一、真题精讲
二、强化训练
第二节微材料题
一、真题精讲
二、强化训练
第十章反驳题
一、真题精讲
二、强化训练
第三篇各地区事业单位面试真题详解
章山东省事业单位面试真题
一、2018年4月22日上午山东省菏泽市单县事业单位面试真题
二、2018年4月27日山东省威海市事业单位面试真题
三、2018年5月12日山东省青岛市事业单位面试真题
四、2018年5月12日上午山东省临沂市事业单位面试真题
五、2018年5月12日下午山东省莱芜市事业单位面试真题
六、2017年6月18日山东省威海市事业单位面试真题
七、2017年7月8日山东省淄博市事业单位面试真题
八、2017年6月20日山东省潍坊市事业单位面试真题
九、2017年6月24日山东省莱芜市事业单位面试真题
十、2017年6月19日上午山东省威海市事业单位面试真题
第二章上海市事业单位面试真题
一、2018年6月19日上午上海市虹口区事业单位面试真题
二、2018年6月22日上海市嘉定区事业单位面试真题
三、2018年6月24日上海市徐汇区事业单位面试真题
四、2018年6月11日上午上海市松江区事业单位面试真题
五、2018年7月8日上海市静安区事业单位面试真题
六、2018年6月10日上海市普陀区事业单位面试真题
七、2018年6月7日上海市浦东新区事业单位面试真题
八、2018年6月5日上海市浦东新区事业单位面试真题
九、2018年6月21日下午上海市长宁区事业单位面试真题
十、2018年6月13日上海市长宁区事业单位面试真题
十一、2018年6月9日上海市普陀区事业单位面试真题
十二、2018年6月28日上午上海市杨浦区事业单位面试真题
十三、2018年6月17日上海市金山区事业单位面试真题
第三章湖北省事业单位面试真题
一、2018年7月29日湖北省荆门市钟祥市综合岗面试真题
二、2018年7月29日湖北省神农架林区、荆门市群众艺术馆面试真题
三、2018年8月11日湖北省黄石市事业单位面试真题
四、2018年8月10日湖北省水利厅事业单位面试真题
五、2017年6月17日湖北省武汉市市直事业单位面试真题
六、2017年6月24日湖北省武汉市市直事业单位面试真题
七、2017年6月25日湖北省武汉市市直事业单位面试真题
八、2017年7月29日湖北省天门市市直事业单位面试真题
第四章山西省事业单位面试真题
一、2018年5月26日山西省太原市杏花岭区事业单位面试真题
二、2018年7月7日上午山西省气象局公开招聘全日制普通高校毕业生面试真题
三、2018年7月7日下午山西省气象局公开招聘全日制普通高校毕业生面试真题
四、2018年7月14日山西省晋城市高平市引进人才面试真题
五、2017年山西省晋城市高平市事业单位面试真题
六、2017年山西省忻州市河曲县事业单位面试真题（医疗岗）
七、2017年山西省临汾市吉县事业单位面试真题（综合岗）
八、2017年山西省临汾市吉县事业单位面试真题（医疗岗）
第五章辽宁省事业单位面试真题
一、2018年5月12日沈阳大学等四所市属高校面试真题（一）
二、2018年5月12日沈阳大学等四所市属高校面试真题（二）
三、2018年5月12日沈阳大学等四所市属高校面试真题（三）
四、2017年8月20日上午辽宁省本溪市事业单位面试真题
五、2017年8月27日上午辽宁省铁岭市西丰县事业单位面试真题
六、2016年1月9日上午辽宁省阜新市清河门区事业单位面试真题
第六章贵州省事业单位面试真题
一、2018年2月3日贵州省安顺市关岭县事业单位面试真题
二、2018年3月17日贵州省毕节市百里杜鹃风景区事业单位面试真题
三、2017年7月18日贵州省黔东南州麻江县事业单位面试真题（医疗岗）
四、2017年7月21日贵州省六盘水市水城县事业单位面试真题
五、2017年7月29日贵州省黔东南州丹寨县事业单位面试真题
六、2017年7月29日贵州省黔东南州雷山县事业单位面试真题
第七章云南省事业单位面试真题
一、2018年8月11日云南省腾冲市事业单位面试真题
二、2018年8月11日云南省龙陵县事业单位面试真题
三、2018年8月15日云南省昆明市事业单位面试真题
四、2018年8月18日上午云南省昆明市事业单位面试真题（城管类）
五、2017年7月19日云南省昆明市烟草专卖局面试真题
六、2017年8月15日云南省腾冲市事业单位面试真题
第八章安徽省事业单位面试真题
一、2018年1月27日安徽省合肥市肥西县事业单位面试真题
二、2018年3月18日安徽省六安市霍邱县临淮岗景区管理处面试真题
三、2018年3月31日安徽省宣城市郎溪县事业单位面试真题（综合岗）
四、2018年4月1日安徽省安庆市岳西县事业单位面试真题（综合岗）
五、2017年4月8日安徽省六安市裕安区事业单位面试真题
六、2017年6月10日安徽省合肥市事业单位面试真题
七、2017年6月17日安徽省合肥市庐阳区事业单位面试真题
八、2017年7月9日安徽省合肥市蜀山区卫生系统面试真题
第九章天津市事业单位面试真题
一、2018年4月21日天津市滨海新区事业单位面试真题
二、2018年4月22日天津市滨海新区事业单位面试真题
三、2017年10月14日天津市事业单位面试真题
四、2017年12月2日天津市西青区事业单位面试真题
五、2017年12月16日天津市事业单位面试真题
第十章江西省事业单位面试真题
一、2018年1月27日上午江西省新余市渝水区卫计局面试真题
二、2018年1月28日上午江西省新余市分宜县人社局、医保局计算机管理员面试真题
三、2018年1月20日江西省萍乡市事业单位面试真题
四、2018年4月1日江西省景德镇市公安局所属事业单位面试真题
五、2017年7月22日江西省宜春市事业单位面试真题
六、2017年7月23日江西省宜春市事业单位面试真题
七、2017年8月12日江西省南昌市事业单位面试真题
八、2017年8月13日江西省南昌市事业单位面试真题
第十一章福建省事业单位面试真题
一、2018年5月4日上午福建省事业单位面试真题
二、2018年5月4日下午福建省事业单位面试真题
三、2018年5月5日上午福建省事业单位面试真题
四、2018年5月5日下午福建省事业单位面试真题
五、2017年5月6日上午福建省南平市事业单位面试真题
六、2017年5月6日下午福建省南平市事业单位面试真题
七、2017年5月7日上午福建省南平市事业单位面试真题
第十二章陕西省事业单位面试真题
一、2018年9月27日陕西省榆林市榆阳区（府谷医疗岗）事业单位面试真题
二、2018年9月27日陕西省榆林市榆阳区（综合岗）事业单位面试真题
三、2018年7月28日陕西省汉中市事业单位面试真题
四、2017年6月14日陕西省西安市事业单位面试真题
五、2017年7月8日陕西省事业单位面试真题
六、2017年8月5日上午陕西省汉中市（综合岗、教师岗）事业单位面试真题
七、2017年8月6日上午陕西省汉中市(综合岗)事业单位面试真题
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浙江省事业单位面试
真题详解章2018年浙江省事业单位面试真题
一、2018年1月11日浙江省宁波市国家海洋局东海分局事业单位面试真题
1你对你的专业与工作有什么认识？
【参考答案】
我的专业是海洋生物学。它的专业性很强，主要研究海洋生物与环境之间的关系。我很热爱我的专业，在导师的教导下，我系统全面地学习了海洋生物专业的基础知识，牢固掌握了海洋生物学的专业知识和技能，同时把所学的海洋生物的理论知识运用到实际生活中，经常会去福利院给小朋友们介绍海洋生物学的相关知识。
我们专业的就业面很广，有毕业生去高等院校、科研单位、环境保护、卫生防疫、水产增养殖、渔业管理、海洋管理以及技术开发、生产贸易等单位及政府有关部门就业的。也有部分毕业生可以胜任海洋技术、海洋环境监测、海洋资源调查、水文调查分析、水声通信、海洋遥感、海岸工程等部门的工作，并可在相关领域从事科学研究、教学、技术开发和管理工作。
我很喜欢我的专业，也很希望能够在海事局从事一个和我的专业高度契合的岗位，能够将在学校中学习到的知识运用到实际的工作生活中是一件很幸福、自豪、快乐的事情。在这样一个岗位上既能够发挥我的专业所长，也能够为祖国和人民贡献出自己的力量，监测海洋灾害和险情，在这样的一个岗位上我找到了自己的价值。
2请谈谈你对增设服务窗口，倡导“一窗式”叫号服务的看法。
【参考答案】
倡导“一窗式”叫号服务，能够提高办事效率，增加便民性。可以说倡导“一窗式”叫号服务是积极应对业务高峰期，提高服务效能的有效举措。
具体来说，我认为倡导“一窗式”叫号服务有以下几点好处：，提升服务平台质量，方便纳税人。“一窗式”服务后，在任何一个服务窗口都可以轻松搞定很多事情，大大节约了群众在各部门申请往返奔波的时间，实现了“窗窗都是绿色通道”。第二，强化内部管理，提高工作效率。“一窗式”服务，通过完善方案、制定流程，使工作有章可循、有据可查、有条不紊。通过窗口的更新整合、人员的配置，使得服务窗口的工作更加科学、合理，提高服务效率。第三，增强内部竞争机制，提高干部队伍素质建设。“一窗式”服务，将窗口人员的工作职责由原来的“一岗一责”改为“一岗多责”，窗口人员要熟练掌握各种服务业务的程序，这样不仅能提供优质的服务，还能让服务人员扎实业务能力。
为了进一步优化“一窗式”服务的质量，我认为可以从以下几方面改进：，积极推行多元化申报服务。通过推行以电子服务申报为主体的多元化申报体系，将上门办理业务的人员量降至，从而缓解单个窗口的受理时长。第二，启用“叫号系统”，将人工排号转化为机器排号。在群众领取到流水号后，可在座椅上休息、等候，如果领到的号比较靠后，也可以先去处理其他的事情，从而有效解决高峰期排队现象。第三，加强内部监管，可以设立“事项办理提醒”并用红色对其进行醒目标记。对由于窗口工作人员疏忽而造成的服务不及时或延迟，应严格按照“一窗式”服务考核办法进行相关处罚，严格过错追究和效能考核机制。
3实验室里进了一台仪器，假如你是负责人，你会怎么做？
【参考答案】
首先，仪器到实验室时要对其进行验收，对其相关部件进行核对、清点，尤其是在名称、型号、规格、数量等方面要注意登记和检查是否与采购单一致。在不确定的情况下，要经使用部门和申购人员及技术检验人员对其进行质量检验，合格后方可进入实验室。
其次，在实验室中为仪器安排合适的地方进行存放，在搬运过程中要注意做好仪器的保护措施，在四角上包好保护泡沫。要请专业的技术工程师对仪器进行安放和安装工作。若实验仪器含有对人体有害的物质，要将它安放在人流量少的地方，且贴上明显的有毒害标志。定期安排人员进行清洗、维护，既要保障仪器的正常运作，也要保障使用和维护人员的安全。
后，制定仪器使用注意事项说明书，在相关使用人员中开展仪器安全使用的培训。让实验室中相关的使用人员了解仪器特性，延长仪器的使用寿命。对仪器的开关时间，要有专人负责。对于一些要一直维持正常运作的仪器要准备好备用发电机。
二、2018年5月26日浙江省绍兴市柯桥区事业单位面试真题
1结合所报考的岗位，说说自身的长处和不足。
【参考答案】
我报考的是综合文秘岗位，在报考前我对自己的专业背景和特长能力等进行了全面的梳理、慎重的考虑，终在众多岗位中毫不犹豫地做了这个决定。
首先，我毕业于某211大学的文学类专业，7年本硕的学习经历，使我掌握了关于写作的系统理论知识。在校期间，我一直担任校报的学生记者，每月固定供稿，这锻炼了我严谨规范的文字写作能力，也培养了我多听、多看、多想、多写的良好习惯。同时，我还曾在一家民营企业担任过行政秘书的职务，通过工作，我进一步明确了自己的职业发展追求。我希望今后继续从事办公室行政工作，将我的知识学以致用，更好地发挥自己的特长和专业技能。
其次，虽然现在大学生就业的选择越来越多元化，但成为事业单位的一员是我一直以来的梦想，从小父亲就教育我，能为党、国家和人民服务是自己的荣耀。而基层工作者直接接触群众，能够在一线为群众服务，通过自己踏踏实实的努力，就可以看到具体的成果。同时基层工作相对比较琐碎、繁杂，是锻炼自身能力、砥砺自身品格、了解群众所思所想的广阔舞台，我相信只要我们坚持做到“为民、务实、清廉”，实实在在为群众解决困难、办实事，就一定能把基层的工作做好，赢得人民群众的信任。
后，从个人的性格特点来说，我认为我的优点在于做事踏实、细心，不好高骛远，这也是我父母从小对我的要求，我会终身保持并发扬它们。在工作中我会本着严谨有序、优质高效的原则，高标准、高效率地完成领导交办的每一件任务。
2有群众反映养老金发放不到位，领导让你去调查，请问你会如何调查？
【参考答案】
发放养老金是落实中央惠民政策的一件大实事，也是一件让群众生活更幸福的大善事、加快农村改革发展的一件大好事。对于群众反映的问题，我会这样来调查：
首先，时间和反映情况的群众了解具体情况，具体要了解的内容包括：他收到了多少养老金，在什么时间收到的，他觉得“养老金发放不到位”是因为发放给他的养老金少了、还是发放时间晚了，按照他的实际情况，他应该收到多少养老金、养老金的正常发放时间是什么时候等。
其次，了解完情况之后，要针对群众反映的情况进行进一步的调查。，翻阅之前的发放记录、与负责发放养老金的同事进行座谈，进一步了解养老金发放的政策、发放标准、发放时间及发放方式。第二，深入一些老年人比较多的社区，走访其他的老年人及其赡养人，调查清楚，是否也存在养老金发放不及时的情况，他们对于养老金发放工作还有什么建议。
后，将了解到的情况进行整理、分析，确定群众反映的情况是否属实。如果属实，要及时反馈给领导，做好后续的补救工作；如果不属实，要及时向群众做好解释说明工作。
3作为整理资料的工作人员，你发现发给单位同事的资料中图表数据不对应，请问你怎么办？
【参考答案】
遇到上述情况，我会这样做：
，及时告知同事，资料有误，让他们暂时不要使用相关数据。我们会及时修改相关数据，等核对好数据之后，再给同事发送该文件。
第二，要主动承担错误，做好补救措施。及时告知同事，我会争取在短的时间内修正错误数据，会及时查找原始数据出处，将图表数据不对应的地方进行核对，并对全部表格中的数据进行核对，防止出现我们没有察觉的数据不对应问题。在修改过程中，要做好与同事的沟通工作，方便同事及时了解数据修改进度，做好后续的工作安排。
第三，查明数据出错的原因，做好反思工作。对于此次出现的错误，主要原因在于自己工作不严谨，没有做好资料的质量把控，可能在使用数据、图表时就已经出现了错误。而且在发给同事之前，也没有对终的资料进行认真核对，对此，自己一定会吸取教训，在以后的工作中，务必更加严谨。除此之外，终资料出现错误，也有可能是在后期打印、发送文件时出现的，这说明在资料管理方面还存在漏洞，所以，要进一步完善资料管理制度。
浙江省事业单位面试
真题详解章2018年浙江省事业单位面试真题
一、2018年1月11日浙江省宁波市国家海洋局东海分局事业单位面试真题
1你对你的专业与工作有什么认识？
【参考答案】
我的专业是海洋生物学。它的专业性很强，主要研究海洋生物与环境之间的关系。我很热爱我的专业，在导师的教导下，我系统全面地学习了海洋生物专业的基础知识，牢固掌握了海洋生物学的专业知识和技能，同时把所学的海洋生物的理论知识运用到实际生活中，经常会去福利院给小朋友们介绍海洋生物学的相关知识。
我们专业的就业面很广，有毕业生去高等院校、科研单位、环境保护、卫生防疫、水产增养殖、渔业管理、海洋管理以及技术开发、生产贸易等单位及政府有关部门就业的。也有部分毕业生可以胜任海洋技术、海洋环境监测、海洋资源调查、水文调查分析、水声通信、海洋遥感、海岸工程等部门的工作，并可在相关领域从事科学研究、教学、技术开发和管理工作。
我很喜欢我的专业，也很希望能够在海事局从事一个和我的专业高度契合的岗位，能够将在学校中学习到的知识运用到实际的工作生活中是一件很幸福、自豪、快乐的事情。在这样一个岗位上既能够发挥我的专业所长，也能够为祖国和人民贡献出自己的力量，监测海洋灾害和险情，在这样的一个岗位上我找到了自己的价值。
2请谈谈你对增设服务窗口，倡导“一窗式”叫号服务的看法。
【参考答案】
倡导“一窗式”叫号服务，能够提高办事效率，增加便民性。可以说倡导“一窗式”叫号服务是积极应对业务高峰期，提高服务效能的有效举措。
具体来说，我认为倡导“一窗式”叫号服务有以下几点好处：，提升服务平台质量，方便纳税人。“一窗式”服务后，在任何一个服务窗口都可以轻松搞定很多事情，大大节约了群众在各部门申请往返奔波的时间，实现了“窗窗都是绿色通道”。第二，强化内部管理，提高工作效率。“一窗式”服务，通过完善方案、制定流程，使工作有章可循、有据可查、有条不紊。通过窗口的更新整合、人员的配置，使得服务窗口的工作更加科学、合理，提高服务效率。第三，增强内部竞争机制，提高干部队伍素质建设。“一窗式”服务，将窗口人员的工作职责由原来的“一岗一责”改为“一岗多责”，窗口人员要熟练掌握各种服务业务的程序，这样不仅能提供优质的服务，还能让服务人员扎实业务能力。
为了进一步优化“一窗式”服务的质量，我认为可以从以下几方面改进：，积极推行多元化申报服务。通过推行以电子服务申报为主体的多元化申报体系，将上门办理业务的人员量降至，从而缓解单个窗口的受理时长。第二，启用“叫号系统”，将人工排号转化为机器排号。在群众领取到流水号后，可在座椅上休息、等候，如果领到的号比较靠后，也可以先去处理其他的事情，从而有效解决高峰期排队现象。第三，加强内部监管，可以设立“事项办理提醒”并用红色对其进行醒目标记。对由于窗口工作人员疏忽而造成的服务不及时或延迟，应严格按照“一窗式”服务考核办法进行相关处罚，严格过错追究和效能考核机制。
3实验室里进了一台仪器，假如你是负责人，你会怎么做？
【参考答案】
首先，仪器到实验室时要对其进行验收，对其相关部件进行核对、清点，尤其是在名称、型号、规格、数量等方面要注意登记和检查是否与采购单一致。在不确定的情况下，要经使用部门和申购人员及技术检验人员对其进行质量检验，合格后方可进入实验室。
其次，在实验室中为仪器安排合适的地方进行存放，在搬运过程中要注意做好仪器的保护措施，在四角上包好保护泡沫。要请专业的技术工程师对仪器进行安放和安装工作。若实验仪器含有对人体有害的物质，要将它安放在人流量少的地方，且贴上明显的有毒害标志。定期安排人员进行清洗、维护，既要保障仪器的正常运作，也要保障使用和维护人员的安全。
后，制定仪器使用注意事项说明书，在相关使用人员中开展仪器安全使用的培训。让实验室中相关的使用人员了解仪器特性，延长仪器的使用寿命。对仪器的开关时间，要有专人负责。对于一些要一直维持正常运作的仪器要准备好备用发电机。
二、2018年5月26日浙江省绍兴市柯桥区事业单位面试真题
1结合所报考的岗位，说说自身的长处和不足。
【参考答案】
我报考的是综合文秘岗位，在报考前我对自己的专业背景和特长能力等进行了全面的梳理、慎重的考虑，终在众多岗位中毫不犹豫地做了这个决定。
首先，我毕业于某211大学的文学类专业，7年本硕的学习经历，使我掌握了关于写作的系统理论知识。在校期间，我一直担任校报的学生记者，每月固定供稿，这锻炼了我严谨规范的文字写作能力，也培养了我多听、多看、多想、多写的良好习惯。同时，我还曾在一家民营企业担任过行政秘书的职务，通过工作，我进一步明确了自己的职业发展追求。我希望今后继续从事办公室行政工作，将我的知识学以致用，更好地发挥自己的特长和专业技能。
其次，虽然现在大学生就业的选择越来越多元化，但成为事业单位的一员是我一直以来的梦想，从小父亲就教育我，能为党、国家和人民服务是自己的荣耀。而基层工作者直接接触群众，能够在一线为群众服务，通过自己踏踏实实的努力，就可以看到具体的成果。同时基层工作相对比较琐碎、繁杂，是锻炼自身能力、砥砺自身品格、了解群众所思所想的广阔舞台，我相信只要我们坚持做到“为民、务实、清廉”，实实在在为群众解决困难、办实事，就一定能把基层的工作做好，赢得人民群众的信任。
后，从个人的性格特点来说，我认为我的优点在于做事踏实、细心，不好高骛远，这也是我父母从小对我的要求，我会终身保持并发扬它们。在工作中我会本着严谨有序、优质高效的原则，高标准、高效率地完成领导交办的每一件任务。
2有群众反映养老金发放不到位，领导让你去调查，请问你会如何调查？
【参考答案】
发放养老金是落实中央惠民政策的一件大实事，也是一件让群众生活更幸福的大善事、加快农村改革发展的一件大好事。对于群众反映的问题，我会这样来调查：
首先，时间和反映情况的群众了解具体情况，具体要了解的内容包括：他收到了多少养老金，在什么时间收到的，他觉得“养老金发放不到位”是因为发放给他的养老金少了、还是发放时间晚了，按照他的实际情况，他应该收到多少养老金、养老金的正常发放时间是什么时候等。
其次，了解完情况之后，要针对群众反映的情况进行进一步的调查。，翻阅之前的发放记录、与负责发放养老金的同事进行座谈，进一步了解养老金发放的政策、发放标准、发放时间及发放方式。第二，深入一些老年人比较多的社区，走访其他的老年人及其赡养人，调查清楚，是否也存在养老金发放不及时的情况，他们对于养老金发放工作还有什么建议。
后，将了解到的情况进行整理、分析，确定群众反映的情况是否属实。如果属实，要及时反馈给领导，做好后续的补救工作；如果不属实，要及时向群众做好解释说明工作。
3作为整理资料的工作人员，你发现发给单位同事的资料中图表数据不对应，请问你怎么办？
【参考答案】
遇到上述情况，我会这样做：
，及时告知同事，资料有误，让他们暂时不要使用相关数据。我们会及时修改相关数据，等核对好数据之后，再给同事发送该文件。
第二，要主动承担错误，做好补救措施。及时告知同事，我会争取在短的时间内修正错误数据，会及时查找原始数据出处，将图表数据不对应的地方进行核对，并对全部表格中的数据进行核对，防止出现我们没有察觉的数据不对应问题。在修改过程中，要做好与同事的沟通工作，方便同事及时了解数据修改进度，做好后续的工作安排。
第三，查明数据出错的原因，做好反思工作。对于此次出现的错误，主要原因在于自己工作不严谨，没有做好资料的质量把控，可能在使用数据、图表时就已经出现了错误。而且在发给同事之前，也没有对终的资料进行认真核对，对此，自己一定会吸取教训，在以后的工作中，务必更加严谨。除此之外，终资料出现错误，也有可能是在后期打印、发送文件时出现的，这说明在资料管理方面还存在漏洞，所以，要进一步完善资料管理制度。
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