描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787514226072
产品特色
编辑推荐
◆备受全球五百强公司推崇的精英团队管理法则,学做卓有成效的管理者
◆详细讲述管理团队的核心要诀:擅于用人、严于带人、流程管人,将团队淬炼成拼搏厮杀的群狼,让你的团队出战无不胜!
◆八堂课五大维度,手把手教你打造一支战无不胜的尖刀团队,让你少走弯路提高十倍效率!
◆随书收录识人用人的五大法则,让你学会合理安排员工,激发团队活力,十分钟精准搭建团队架构!
◆详细讲述管理团队的核心要诀:擅于用人、严于带人、流程管人,将团队淬炼成拼搏厮杀的群狼,让你的团队出战无不胜!
◆八堂课五大维度,手把手教你打造一支战无不胜的尖刀团队,让你少走弯路提高十倍效率!
◆随书收录识人用人的五大法则,让你学会合理安排员工,激发团队活力,十分钟精准搭建团队架构!
内容简介
如今商业竞争日益激烈,创业环境日趋严峻,强者战胜弱者,大鱼吞噬小鱼的案例屡见不鲜。企业想在瞬息万变的商业时代求生存、谋发展,一定要树立一个原则:实行强势管理,才能打造稳固的团队。
本书在做大量调查的基础上,结合作者多年的团队管理经验,详细地讲述管理团队的核心要诀:擅于用人、严于领导、制度为王。知人善任,人尽其才,只有擅于识人用人管人,才能让下属忠心耿耿,搭建卓越团队;没有规矩,不成方圆,只有建立合理完善的制度体系,才能提高企业运营效率;管理狠一点,团队才能越发稳定强大!
全书针对团队管理的实际难题制定了切实可行、行之有效的方法,不仅为读者解惑管理问题,更提供了一套实操方法论。案例与理论相结合,深刻而富有启发,极具实用性和操作性。
本书在做大量调查的基础上,结合作者多年的团队管理经验,详细地讲述管理团队的核心要诀:擅于用人、严于领导、制度为王。知人善任,人尽其才,只有擅于识人用人管人,才能让下属忠心耿耿,搭建卓越团队;没有规矩,不成方圆,只有建立合理完善的制度体系,才能提高企业运营效率;管理狠一点,团队才能越发稳定强大!
全书针对团队管理的实际难题制定了切实可行、行之有效的方法,不仅为读者解惑管理问题,更提供了一套实操方法论。案例与理论相结合,深刻而富有启发,极具实用性和操作性。
目 录
目录
01
什么是真正的团队?
话说团队:创建、塑造、建设、管理
团队精神:三个臭皮匠和一个诸葛亮
01
什么是真正的团队?
话说团队:创建、塑造、建设、管理
团队精神:三个臭皮匠和一个诸葛亮
02
真正的团队精神——合作制胜
真正的团队精神——合作制胜
顽强和坚韧:团队的风骨
理性的战术决策决定团队命运
真正的团队精神——合作制胜
真正的团队精神——合作制胜
顽强和坚韧:团队的风骨
理性的战术决策决定团队命运
03
如何提高企业团队的核心竞争力
保持核心竞争力:企业取胜的关键
同进同退,凝聚团队向心力
管理狠一点,提高核心竞争力
如何提高企业团队的核心竞争力
保持核心竞争力:企业取胜的关键
同进同退,凝聚团队向心力
管理狠一点,提高核心竞争力
04
管理者的领导力训练
风格塑造:形成符合团队实际的领导风格
角色转型:从优秀到卓越的蜕变
眼光升级:战略性、全局性、前瞻性
管理者的领导力训练
风格塑造:形成符合团队实际的领导风格
角色转型:从优秀到卓越的蜕变
眼光升级:战略性、全局性、前瞻性
05
用人要狠,团队才稳
如何让员工富有战斗精神
制度化造就卓越团队
用人要狠,团队才稳
如何让员工富有战斗精神
制度化造就卓越团队
06
分工协作,让团队越发强大
三人成虫:各行各业的奇怪现象
团队协作让我们走出怪圈
分工协作,让团队越发强大
三人成虫:各行各业的奇怪现象
团队协作让我们走出怪圈
07
战术——团队生存的制胜方略
团队战术的组织策略
团队战略的落地实施
战术——团队生存的制胜方略
团队战术的组织策略
团队战略的落地实施
08
打造鲜明的团队文化
团队风貌,团队文化的核心思想
团队规范:团队文化的有效约束力
文化建设促进团队成长
打造鲜明的团队文化
团队风貌,团队文化的核心思想
团队规范:团队文化的有效约束力
文化建设促进团队成长
前 言
媒体评论
免费在线读
什么是真正的团队?
狼,这种生命力极强的动物,在其生存的100多万年间,曾遭到人类无数次的猎捕、毒杀,但它们一直顽强地生存着,它们是动物界最有生命力的种群。
是什么让狼生命力如此顽强呢?是什么让它们在自然界弱肉强食的自然法则和人类的捕杀中生生不息呢?
是团队精神!
正如英国动物学家绍·艾利斯所说:“团队的力量是狼群得以生存的依靠。”
狼与狼之间的默契配合是它们成功的决定性因素。
狼群不但懂得彼此合作,而且会与其他动物合作,比如乌鸦。
当一只乌鸦在高空发现受伤或死亡的猎物时,它会把消息传递给乌鸦群与狼群,并引导它们到达猎物的所在地。捕获猎物后,狼用尖锐的爪子撕开猎物的躯体,然后,大家分而食之。
这种合作关系,让它们在适者生存、优胜劣汰的自然规律中,成为千百年来生命力极强的动物。
和狼群一样,人类也是群居动物,以群居的方式生存在世界上,这种群体关系在生产活动中的表现就是团队。
当今社会,团队早就成为人类生产活动中流行的生产、作业形式,人们对团队的关注和研究也一直是个热点。
狼,这种生命力极强的动物,在其生存的100多万年间,曾遭到人类无数次的猎捕、毒杀,但它们一直顽强地生存着,它们是动物界最有生命力的种群。
是什么让狼生命力如此顽强呢?是什么让它们在自然界弱肉强食的自然法则和人类的捕杀中生生不息呢?
是团队精神!
正如英国动物学家绍·艾利斯所说:“团队的力量是狼群得以生存的依靠。”
狼与狼之间的默契配合是它们成功的决定性因素。
狼群不但懂得彼此合作,而且会与其他动物合作,比如乌鸦。
当一只乌鸦在高空发现受伤或死亡的猎物时,它会把消息传递给乌鸦群与狼群,并引导它们到达猎物的所在地。捕获猎物后,狼用尖锐的爪子撕开猎物的躯体,然后,大家分而食之。
这种合作关系,让它们在适者生存、优胜劣汰的自然规律中,成为千百年来生命力极强的动物。
和狼群一样,人类也是群居动物,以群居的方式生存在世界上,这种群体关系在生产活动中的表现就是团队。
当今社会,团队早就成为人类生产活动中流行的生产、作业形式,人们对团队的关注和研究也一直是个热点。
评论
还没有评论。