2011年全国乡村二级卫生技术队伍现状及培训需求调查

　　本书的主要结论包括：乡镇卫生院卫生技术队伍和乡村医生队伍在数量和素质两方面都有较大改善，队伍稳定性增强；乡村卫生技术人员的培训需求发生较大转变，以急诊急救为主的医疗技能和以实施公共卫生服务为主的预防保健技能成为培训的主要需求；全科岗位人员明显增加，全科医疗服务受到重视。
　　《2011年全国乡村二级卫生技术队伍现状及培训需求调查》由席彪、唐龙妹、吕萍、余秋蓉所著，供有关部门和单位在开展农村卫生技术人员培训中参考。

第一部分
2011年全国乡村二级卫生技术队伍现状及培训需求调查报告
1．调查结果
1．1 乡镇卫生院现状
1．2 乡镇卫生院卫生技术人员现状
1．3 乡镇卫生院卫生技术人员培训现状
1．4 乡镇卫生院卫生技术人员培训需求
1．5 村卫生室及乡村医生现状
1．6 乡村医生培训现状
1．7 乡村医生培训需求
1．8 乡镇卫生院院长对乡镇卫生院卫生技术人员培训相关问题认知的调查结果
1．9 省市县乡四级管理部门人员对乡村卫生技术人员培训相关问题认知的调查结果
1．10 县医院五类科室负责人对乡镇卫生院卫生技术人员培训相关情况认知的调查结果
1．11 不同经济发展水平地区乡村卫生技术人员情况比较
1．12 乡村卫生技术人员在职培训情况座谈和访谈结果
2．主要结果与特点分析
2．1 乡镇卫生院服务
2．2 村卫生室服务
2．3 乡镇卫生院卫生技术队伍基本特征
2．4 乡镇卫生院卫生技术队伍发展趋势分析
2．5 乡镇卫生技术人员在工作中的缺失与不足
2．6 乡镇卫生院卫生技术人员培训需求
2．7 乡镇卫生院全科医生队伍现状与培训需求
2．8 乡村医生队伍
2．9 村卫生室服务存在的主要问题
2．10 乡村医生培训需求
2．11 2002年与2011年两次调查结果比较
3．讨论
3．1 乡村二级卫生技术人员是解决农村基本卫生问题的主要力量
3．2 乡村二级卫生技术队伍整体素质不断提高
3．3 乡村二级卫生技术人员的培训需求更注重现实工作和胜任岗位任务
3．4 面向乡村二级卫生技术人员培训的模式必须改革
3．5 稳定乡村二级卫生技术队伍和提高培训效果的建议
第二部分
2011年全国乡村二级卫生技术队伍现状及培训需求调查方案
1．研究背景与目的
2．调查内容
3．调查方法
4．调查对象
5．调查样本
6．调查工具
7．参与调查人员
8．资料收集、录入及分析
9．撰写调查报告
10．调查流程及时间安排
11．调查质量控制
附录
附录一：调查表1～调查表9
附录二：访谈表1～访谈表3
附录三：座谈会提纲1～座谈会提纲5
附录四：本次调查有关概念解释
附录五：2002年全国乡镇卫生院卫生技术队伍与培训现状调查报告
附录六：中国乡村卫生技术队伍研究综述