广东公务员考试用书中公2019广东公务员考试轻松学系列申论的本质

《中公版·2019广东公务员考试轻松学系列：申论的本质》本书以“轻松学”为定位，主要有以下3个特点：

1.易读——设计清新大气

本书采用裸背锁线装订工艺，实现书页180°平铺阅读，同时采用较为舒朗的行间距，减轻视觉压力。

2.易学——拒绝枯燥学习

书中加入了大量示例、图表，以具体、直观的方式呈现核心内容，营造轻松愉悦的学习体验。

3.易会——解析深入浅出

本书通过详尽的解析点拨作答思路，让考生在零基础的情况下也能轻松get解题方法，大大提升学习效果。 

《中公版·2019广东公务员考试轻松学系列：申论的本质》依据广东公务员考试大纲编写，深入剖析广东申论考情，细致讲解申论各题型。主要包括以下内容：

*章——认识申论。分析广东申论试卷及能力，使考生了解广东申论考试，掌握各项必备能力；讲解申论作答原则和作答流程，此为作答所有试题的前提。

第二章至第六章——讲解题型解法。包括归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题、文章论述题五大题型，分别从本质探析、题型概述、答题策略、真题演练、题型实战等方面详细讲解作答方法，方法简单直接、易于上手，解析细致全面、易于理解。

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

申论的本质
认识申论
第一节申论是什么
一、试卷认知
二、能力认知
第二节申论怎么答
一、作答原则
二、作答流程
02归纳概括题
第一节本质探析
第二节题型概述
一、命题形式
二、评分标准
第三节答题策略
一、作答方法
二、真题演练
第四节题型实战
03综合分析题
第一节本质探析
第二节题型概述
一、命题形式
二、评分标准
第三节答题策略
一、作答方法
二、真题演练
第四节题型实战04提出对策题
第一节本质探析
第二节题型概述
一、命题形式
二、评分标准
第三节答题策略
一、作答方法
二、真题演练
第四节题型实战
05应用文写作题
第一节本质探析
第二节题型概述
一、常考类型
二、评分标准
第三节答题策略
一、作答方法
二、真题演练
第四节题型实战
06文章论述题
第一节本质探析
第二节题型概述
一、命题形式
二、评分标准
第三节写作策略
一、谋篇布局
二、写作细节
第四节真题演练
第五节题型实战

自2013年起，广东省公务员录用考试申论针对不同职位，设置两类试卷，其中针对粤东西北地区乡镇机关职位设置试卷（一），针对县以上机关和珠三角地区乡镇机关职位、公安系统职位设置试卷（二）（三）。在2014年、2018年，广东省考申论没有统一招考，而是单独招录粤东西北地区乡镇机关职位。
　　广东省考申论试卷主要测查从事机关工作应当具备的基本能力，即阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。试卷题本由给定资料和作答要求两部分组成，考试时限为120分钟，满分为100分。
　　2013—2018年，广东省考申论试卷主题涵盖经济、政治、文化、社会、生态五大领域，其中“粤东西北”扎根农村基层，“县级以上”重经济和社会民生。
　　从近几年的考查情况来看，广东省考申论考查的题型涵盖了归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章论述题，其中归纳概括题考查的频率最高，针对粤东西北地区乡镇机关职位的试卷较少考查文章论述题。
　　认识申论上册/01认识申论申论的本质第一节申论是什么
　　一、试卷认知
　　广东公务员考试申论试卷包括题本和答题卡两部分。
　　（一）题本
　　题本由给定资料和作答要求两部分组成。
　　1给定资料
　　广东申论考试会给出若干则材料，每则材料均以序号表明次序，通常会围绕此次申论考试的主题，从不同的角度进行阐述。每则材料的字数不等，段落数量也不固定。广东申论给定资料的字数多在7000字左右，材料一般为3~12则。
　　2作答要求
　　作答要求提示考生此次考试的题量、题型以及每道题的具体要求，其中具体要求包括作答范围、作答任务、作答条件和题目分值。作答范围是考生作答时选取要点的材料范围，作答任务是考生在作答中需要完成的任务，作答条件是内容、语言、格式以及字数上的要求。
　　示例2018·广东·县级以上·第一题
　　请根据材料1，总结广东技工教育的经验做法，并简要说明。（本题20分）
　　要求：总结全面，表达准确，条理清晰。篇幅不超过200字。
　　【分析】
　　①作答范围：材料1。
　　②作答任务：总结广东技工教育的经验做法，并简要说明。
　　③作答条件：总结全面，表达准确，条理清晰。篇幅不超过200字。
　　④题目分值：20分。
　　2018年广东省公务员录用考试申论（县级以上）题本样式如下所示：
　　题本批注问题一：请根据材料1，总结广东技工教育的经验做法，并简要说明。（本题20分）
　　要求：总结全面，表达准确，条理清晰。篇幅不超过200字。
　　问题二：请根据材料2、3、4，以“人才是第一资源”为题目，写一篇短评。（本题30分）
　　要求：
　　1论点鲜明，论据确凿，论证严密；
　　2内容与所给材料联系紧密，思想性强；
　　3条理清晰，行文流畅；
　　4篇幅不超过500字。
　　问题三：请根据全部给定材料（仅限给定材料），就如何充分发挥人才在推动经济社会发展中的重要作用，自拟题目，写一篇策论文。（本题50分）
　　要求：
　　1主题鲜明，对策合理、有针对性；
　　2条理清晰，论证严密、合乎逻辑；
　　3结构完整，表达准确，行文流畅；
　　4篇幅在800—1000字。①
　　给定材料
　　材料1：
　　国以才立，业以才兴。无论通过新技术改造传统产业，还是实现从“中国制造”到“中国智造”的跨越，技能人才都不可或缺。技工教育是技能人才培养的重要载体……
　　①题量3道，题型有归纳概括、应用文写作、文章论述，每道题有各自的具体要求。
　　材料2：
　　今年3月7日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平参加十三届全国人大一次会议广东代表团的审议，要求广东在构建推动经济高质量发展体制机制、建设现代化经济体系、形成全面开放新格局、营造共建共治共享社会治理格局上走在全国前列……
　　材料3：
　　2017年，中央组织部会同人力资源和社会保障部、国家统计局组织开展了2015年度全国人才资源统计工作。数据显示：全国人才资源总量达1.75亿人，占人力资源总量的比例达15.5%……
　　材料4：
　　人才学理论认为，人才是指那些用自己的创造性劳动，为社会和人类的进步作出较大贡献的人。人才不是头衔、不是标签，更不是一种摆设……
　　材料5：
　　习近平总书记强调：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”人才是科技创新的最关键因素，决定着发展的进程和力量……
　　材料6：
　　人才流动是人才充分发挥作用的前提条件。然而，现实中，仍然存在诸多制约人才流动的因素。例如，不同身份人员的管理方式、工资福利、晋升渠道等不尽相同……
　　材料7：
　　“成千上万的蜜蜂，才能酿出蜜。”大部分科技工作者从事的是普通工蜂的工作，但没有它们，蜜就酿不出来……
　　材料8：
　　近年来，中央和地方坚持党管人才原则，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，出台多项措施，大刀阔斧推进人才工作简政放权……②
　　②材料围绕“培养和引进人才”展开，共8则，7200余字。（二）答题卡
　　答题卡是考生书写答案的地方。一般来讲，申论考试会按照字数要求提供格子，每道题有对应的答题区域，考生答题必须写在答题卡上，并且要在答题卡指定区域内作答。
　　示例
　　二、能力认知
　　广东公务员申论科目考试大纲强调：申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的笔试科目，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
　　什么是从事机关工作应当具备的基本能力？我们以一个事例加以说明。假设你是广东省文化厅专题调研组成员，领导要求你整理最近几个月的调研材料，并附上你对这次调研情况的看法。要想顺利完成领导交代的任务，你应该怎么做？
　　毋庸置疑，你要先将这些调研材料逐字逐句地看完，基本把握调研的情况，这些材料放在申论试卷中就是我们的给定资料，其中可能有被调研地区文化产业的现状、做法、问题等信息，也可能有一些采访、数据、案例等内容。你要做的就是将这些内容进行筛查，找到具有实际意义的内容。这里考查的就是你的阅读理解能力。
　　在对材料进行初步筛查之后，你要对这些内容进行整理。这意味着你要对各个层面的材料分门别类地进行分析，看看文化产业做得好的地区有什么值得借鉴推广的经验，出现的问题根源在哪。这就需要你对这些关键信息进行深入的分析，找到表象背后的深层次原因。这就要求你有较为扎实的综合分析能力。
　　在了解了问题、成因等信息之后，你要附上看法，即要将关键的问题一一列举出来，并针对材料中的问题提出具有可行性的建议，以解决这些问题。这就要求你有扎实的提出和解决问题的能力，在这里，“提出问题”和“解决问题”的能力缺一不可。
　　进行到最后，你要将整理的内容形成书面材料呈交领导。要用准确的语言对调研情况等客观信息进行陈述，对分析和建议等作出有理有据的说明。这对应的就是大纲中的文字表达能力。
　　由此可见，申论通过这四大能力，测查考生是否具备从事机关工作的能力。