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首页经济 Economics财政税收2016中国财政发展报告 :中国政府绩效管理与绩效评价研究

2016中国财政发展报告 :中国政府绩效管理与绩效评价研究

作者:徐曙娜 出版社:北京大学出版社 出版时间:2016年11月 

ISBN: 9787301277546
年中特卖用“SALE15”折扣卷全场书籍85折!可与三本88折,六本78折的优惠叠加计算!全球包邮!
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EUR €48.99

类别: 财政税收 SKU:5d84735a5f98491045414af1 库存: 有现货
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开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787301277546丛书名: 教育部哲学社会科学系列发展报告

编辑推荐
绩效管理属于科学管理,有自己的规律;而政府绩效管理是新事物,原理复杂。本报告公布了15个政府部门的绩效指标体系。相信,按此指标再加上自己的基础数据体系,部门是能够开展绩效管理的。  《2016中国财政发展报告 :中国政府绩效管理与绩效评价研究》按问题导向方法编写,从绩效原理开始,按照“绩效—绩效管理—绩效指标—绩效评价”的逻辑思路,每章一个主题,渐次深入,并落到中国绩效管理制度建设的政策建议上。 
内容简介
《2016中国财政发展报告》是基于可逆性检验有效意义上的公平视角(区别于一般的差距缩小或均等化意义上的公平概念),本研究就转轨经济中的财政公平做出探讨。研究分四篇:一般预算收入的公平性、一般预算支出的公平性、政府性基金的公平性以及隐性收支和公债的公平性等。加上对于中国宏观经济和财政发展的篇,本书共包括五篇。
作者简介
马国贤,上海财经大学公共经济与管理学院、中国公共财政研究院教授、博士生导师。  长期从事政府管理、财政、税收、公共政策研究,已出版专著、教材包括《中国社会主义税收研究》(1989)、《财政学概论》(1995)、《政府经济学》(1996)、《中国公共支出与预算政策》(2002,于2004年获中国财政学会一等奖)、《政府预算理论与绩效政策研究》(2005)、《政府绩效管理》(2006,于2006年获财政部许毅财经科学基金一等奖、2007年获*国家优秀成果奖)、《政府预算》(2011)和《公共政策分析与评估》(2012)等。  长期从事国家重点课题研究,包括财政部、*“中国义务教育转移支付研究”(2003—2005),国家社科基金重点项目“政府绩效管理与绩效指标(12AZD097)”(2003—2006),财政部“我国涉农领域事权划分研究”(2015);同时还主持了地方预算项目绩效评价等工作。
目  录
篇 中国政府绩效管理和绩效评价的理论与模式

章 绩效与效率政府

节 什么是绩效

第二节 绩效的起源与效率政府

第三节 绩效管理文献综述

第四节 本报告的突破点

第二章 绩效管理与责任政府

节 什么是绩效管理

第二节 绩效管理的相关理论

第三节 政府绩效管理的作用与责任政府建设

第三章 中国绩效管理的历史、现状与问题

节 中国绩效管理的历史

第二节 政府绩效管理的现状与问题

第三节 原因分析

第四节 绩效管理模式:对西方两种模式的讨论

第四章 绩效指标原理和指标框架

节 绩效指标原理研究

第二节 绩效指标体系建设的标准研究

第三节 绩效指标体系建设的框架研究

第五章 部门绩效管理的突破
——德州模式

节 “德州模式”的缘起

第二节 绩效管理“德州模式”的特点

第三节 “德州模式”的效果

第六章 项目化管理流程与绩效指标
——以财政农业支出项目为例

节 中国“三农”的现状、问题及成因分析

第二节 项目化管理:财政农业项目绩效管理的基本方式

第三节 涉农部门整体评价的参考绩效指标

第四节 项目绩效指标:以农业综合开发土地治理项目为例

第五节 项目绩效评价报告

第七章 推进中国绩效管理的政策建议

节 推进绩效管理的政策建议

第二节 搞好部门预算改革,为绩效管理创造条件

第三节 建立基于绩效的人事制度和问责机制

第八章 试点课题:15个政府部门绩效的指标

节 试点简介

第二节 试点方对本课题的评价

第三节 参与试点的15部门的绩效指标体系

第二篇 部分西方国家、香港特区政府的绩效管理

第九章 美国政府的绩效管理

节 美国政府绩效管理的起因

第二节 美国政府绩效管理的发展阶段

第三节 美国政府绩效管理的现状

第十章 加拿大政府的绩效管理

节 加拿大政府绩效管理的起因

第二节 加拿大政府绩效管理的发展阶段

第三节 加拿大政府绩效管理的现状

第四节 加拿大政府绩效管理的特点

第十一章 英国政府的绩效管理

节 英国政府绩效管理的起因

第二节 英国政府绩效管理的发展阶段

第三节 英国政府绩效管理的现状

第四节 英国政府绩效管理的特点

第十二章 法国政府的绩效管理

节 法国政府绩效管理的起因

第二节 法国政府绩效管理的发展阶段

第三节 新公共预算下的法国政府绩效管理

第四节 法国政府绩效管理的特点与讨论

第十三章 新西兰政府的绩效管理经验与借鉴

节 新西兰经济发展背景

第二节 新西兰政府绩效管理模式变革的动机

第三节 新西兰政府绩效管理模式改革的过程

第四节 新西兰政府绩效管理模式的理论背景

第五节 新西兰政府绩效管理的成果

第六节 新西兰政府绩效管理案例

第七节 新西兰政府绩效管理模式的借鉴

第十四章 德国政府的绩效管理

节 德国政府绩效管理的起因

第二节 德国政府绩效管理的历程

第三节 德国政府绩效管理的现状

第四节 德国政府绩效管理的特点

第十五章 韩国政府的绩效管理

节 韩国政府绩效管理的起因

第二节 韩国政府绩效管理的发展阶段

第三节 韩国政府绩效管理的现状

第四节 韩国政府绩效管理的特点

第十六章 丹麦政府的绩效管理

节 丹麦政府绩效管理改革的起因

第二节 丹麦政府绩效管理的发展阶段

第三节 丹麦政府绩效管理的现状

第四节 丹麦政府绩效管理的特点

第十七章 香港特区政府绩效管理的实践与启示

节 香港特区政府绩效管理的历程与价值取向

第二节 香港特区政府绩效管理的组织与政策措施

第三节 香港特区政府的衡工量值审计制度

第四节 香港特区政府绩效管理经验的启示

参考文献

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