国际酒店求职指南

    孙嫘、王志毅主编的《国际酒店求职指南(双语旅游职业技能发展双语系列教材)》采用双语编写，相关理论和知识要点是以学习焦点的形式用汉语介绍，而对话、学以致用以及补充阅读均用英语编写（难点进行了注释）。本教材分为四个篇章，共10个单元。即求职准备篇（3个单元）、求职礼仪篇（2个单元）、面试应对篇（2个单元）以及职位实战篇（3个单元）。该教材主要适用于酒店管理专业和涉外旅游专业。
 

求职准备篇
  第一章  求职前的准备工作(Application Preparations)
    案例导入(Lead-in)
    1.1  学习焦点(Focus)
    1.2  英语情景对话(Dialogue)
    1.3  学以致用(Transference)
    1.4  补充英语阅读(Reading)
  第二章  英文求职简历(Resume or Curriculum Vitae)
    案例导入(Lead-in)
    2.1  学习焦点(Focus)
    2.2  英语情景对话(Dialogue)
    2.3  学以致用(Transference)
    2.4  补充英语阅读(Reading)
  第三章  英文求职信(Cover Letter)
    案例导入(Lead-in)
    3.1  学习焦点(Focus)
    3.2  英语情景对话(Dialogue)
    3.3  学以致用(Transference)
    3.4  补充英语阅读(Reading)
求职礼仪篇
  第四章  求职形象礼仪(Image and Good Manners)
    案例导入(Lead-in)
    4.1  学习焦点(Focus)
    4.2  英语情景对话(Dialogues)
    4.3  学以致用(Transference)
    4.4  补充英语阅读(Reading)
  第五章  面试礼仪(Job Interview Etiquette)
    案例导入(Lead-in)
    5.1  学习焦点(Focus)
    5.2  英语情景对话(Dialogues)
    5.3  学以致用(Transference)
    5.4  补充英语阅读(Reading)
面试应对篇
  第六章  如何包装自我(How to Set up Good Self-image)
    案例导入(Lead-in)
    6.1  学习焦点(Focus)
    6.2  英语情景对话(Dialogues)
    6.3  学以致用(Transference)
    6.4  补充英语阅读(Reading)
  第七章  如何应对面试中的问题
    (How to Handle the Questions for Interview)
    案例导入(Lead-in)
    7.1  学习焦点(Focus)
    7.2  英语情景对话(Dialogues)
    7.3  学以致用(Transference)
    7.4  补充英语阅读(Reading)
职位实战篇
  第八章  申请前厅部工作人员(How to Apply for Jobs in Front Office)
    案例导入(Lead-in)
    8.1  学习焦点(Focus)
    8.2  英语情景对话(Dialogues)
    8.3  学以致用(Transference)
    8.4  补充英语阅读(Reading)
  第九章  申请餐饮部工作人员
    (How to Apply for Jobs in Food and Beverage Department)
    案例导入(Lead-in)
    9.1  学习焦点(Focus)
    9.2  英语情景对话(Dialogues)
    9.3  学以致用(Transference)
    9.4  补充英语阅读(Reading)
  第十章  申请客房部工作人员
    (How to Apply for Jobs in Housekeeping Department)
    案例导入(Lead-in)
    10.1  学习焦点(Focus)
    10.2  英语情景对话(Dialogues)
    10.3  学以致用(Transference)
    10.4  补充英语阅读(Reading)
附录A
附录B
参考文献