劳动合同法专题研究

本书详尽地从劳动合同的性质与适用范围，劳动合同的订立与变更，劳动合同的解除与终止，集体劳动合同制度，劳务派遣合同制度，非全日制用工制度，劳动争议纠纷的诉讼制度，劳动争议解决的非诉讼机制等对《劳动合同法》予以解读。对于劳动合同法律的基本概念，具体制度，本书既有理论方面的阐述和法律条文的诠释，又有典型案例的分析，对于《劳动合同法》在实际执行过程中存在的一些问题及现行立法的缺陷之处，本书也给予适当的评论和分析。

第一专题劳动合同的性质与适用范围

一、劳动合同的性质与分类

（一）劳动合同的性质

（二）劳动合同的法律特征

（三）劳动合同的分类

二、劳动合同与雇佣合同

（一）劳动合同与雇佣合同的联系

（二）劳动合同与雇佣合同的区别

三、劳动合同法适用范围分析

（一）我国大陆与其他国家或地区关于劳动合同法适用范围的比较

（二）事业单位中的劳动合同关系分析

（三）特殊劳动合同适用分析

（四）特殊人员劳动合同适用分析

（五）事实劳动关系的保护

第二专题劳动合同的订立与变更

一、劳动合同订立所应遵循的原则

（一）合法原则

（二）平等自愿、协商一致原则

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