李培林自选集

　　这本文集选了关于企业组织研究的几篇文章，企业组织是我的研究本行，李培林现在招的博士研究生，还是“企业组织和社会发展”研究方向的。作者曾对国有企业组织、乡镇企业组织、私营企业组织以及作为一种经济组织的“非农村落”，做过系列的研究。

　　李培林，1955年5月生于山东省济南市。1982年毕业于山东大学哲学系，同时考取出国留学生。1985年赴法国留学，1984年获得里昂大学硕士学位，1987年获得巴黎大学博士学位。1988年回国，到中国社会科学院社会学研究所工作至今，现任中国社会科学院社会学研究所所长、研究员、 
《社会学研究》主编。1992年被授予国家“有突出贡献中青年专家”称号，1993年起享受“政府特殊津贴”，2005年被授予“回国留学人员成就奖”
　　科研成果曾获得全国届青年优秀社会科学成果奖一等奖、《社会学研究》十周年青年优秀成果奖一等奖、第十届中国图书奖一等奖、中国社会科学院届优秀科研成果奖、中国社会科学院第三届优秀科研成果二等奖、中国社会科学院第六届优秀科研成果二等奖，200i年国家图书奖提名奖，2007年首届“三个一百”原创出版工程成果奖，等等。

我国县社会的职业群体结构
评价农民生活水平的综合指标体系及其应用
中国农户家庭经济：资源基础配置单位
中国社会结构问题
处在社会转型时期的中国
另一只看不见的手：社会结构转型
中国新时期阶级阶层结构和利益格局的变化
中国改革中期的制度创新与面临的挑战
中国国有经济转型的社会学思考
中国就业面临的挑战和选择
把再就业作为新的宏观调控的重点
扩大教育，推迟就业，缓解失业
逐步实行失业与下岗制度并轨
失业率问题与当前就业形势的判断
建议提出新的减贫工程
中国农村社会保障的进展
建立社会保障体制应当借鉴的经验和注意的问题
村落终结的社会逻辑
我研究村落终结的方法
村落终结与中国经验
当代中国社会矛盾研究
农民工在中国转型中的经济地位和社会态度
扩大中等收入者比重的对策思路
科学发展观的“中国经验”基础
现代性与中国经验
东方现代化与中国经验
建议把“社会发展”列入政府中心工作
从“非典”事件看调整发展战略
坚持统等兼顾 树立新发展观
合理调整社会结构
在深化改革加快发展中构建和谐社会
深刻认识我国发展的阶段性特征
社会主义和谐社会理论的创新
积极稳妥地推进社会体制改革和创新
共建共享是和谐社会建设的主题
和谐社会建设重在改善民生
建设和谐社会应注意社会心态的变化
幸福感是一个值得关注的研究议题
深入学习实践科学发展观重在实践