世界500强企业员工思维模式(Mbook随读）

　　一个人的思维方式决定着他事业的成败！我们每一个人都离不开阳光思维，也许你在工作中遇到了重重困难，但是我们应该看到战胜这些困难后的艳阳和蓝天，正所谓换一种思维，就换一片天。摆脱负面思维的阴云与关隘，让脑海充满积极健康的思维，每个员工都能成为**秀的员工！

　　现代社会竞争激烈异常，只有具备超强实力，才能在职场中立于不败之地。《世界500强企业员工思维模式》带领读者近距离接触这些世界上*秀企业员工的阳光思维，对每一个渴望成功的职场人士都将大有裨益。读者只要认真领悟、切实运用书中的工作思维，就会提升竞争力，成为一个真正出类拔萃的员工。

第一章 合作才能共赢，员工和企业不是冤家
　　双赢思维： 共存共荣，互惠互利
　　老板思维： 你在为自己工作
　　竞合思维： 智者的双赢之道
　　变革思维： 主动参与变革，与公司一起成长
　　团队思维： 发挥团队智慧的奥秘
　　整合思维： 集成资源，发挥最大价值
　　
第二章 居安要思危， 强弱表现要适度
　　危机思维： 居安思危，未雨绸缪
　　示弱思维： 以退为进，败中求胜
　　柔性思维： 以柔克刚，以弱胜强
　　强者思维： 因为有对手存在
　　冒险思维： 思考能力和人格魅力的表现
　　
第三章 时刻准备着， 机会不是等来的
　　学习思维： 不断充实自己，才能赢在起跑线上
　　准备思维： 机遇只偏爱有准备的头脑
　　标杆思维： 向榜样学习、向强者学习
　　感恩思维： 个人成长的动力
　　超前思维： 用发展的眼光关注未来前景
　　
第四章 一切都在变， 用“动”眼看世界
　　动态思维： 用动态的眼光看事物
　　系统思维： 开阔视界，着眼整体
　　想象思维： 为大脑“松绑”
　　联想思维： 打破一切束缚和框框
　　变通思维： 以变制变，创造性地完成任务
　　
第五章 工作讲方法， 要谋全局、抓重点
　　反省思维： 正视自己，优化自己
　　换位思维： 用对方的视角看问题
　　借势思维： 好风凭力上青云
　　全局思维： 善谋全局方全胜
　　重点思维： 找准要害，轻松突破
　　
第六章  “新”时代， 创造力就是竞争力
　　创新思维： 成功的核心与关键
　　发散思维： 创造力的源泉
　　差异思维： 关注差异，不断创新
　　逆向思维：反其道而“思”之
　　质疑思维：创新工作的起点
　　
第七章 职场无边界， 用热情点燃一切
　　进取思维： 激情和活力的助推器
　　快乐思维： 工作着是大幸福
　　积极思维： 多盯着好的一面
　　主动思维： 自觉自愿，自动自发
　　无边界思维： 智慧没有边界

用正向思维照亮前途   
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　
　　在职场中，你是否时常被下面这些思维的阴云缠绕着？“我简直是大材小用”，“他的工作又出问题，活该”，“做得差不多就行了”，“我不好，大家都别好”，“这个问题绝对没办法解决”……从某种意义上讲，一个人的思维方式能够决定其事业的成败。超越这些思维的阴云和关隘，每一个员工都能成为最杰出的员工。认真考察世界500强企业，我们不难发现，那些500强企业中的优秀员工总是有着某些共同的特质，这些特质和他们从事的工作无关，完全是体现在个人的思维上。
　　正是因为他们有了良好的阳光思维，所以他们会做出正确的举动，获得预期的结果。21世纪的竞争，归根结底是人才的竞争、头脑的竞争。同样一件事，有人一路绿灯，有人却屡屡碰壁，究其根源就是他们的思维方式不同。员工的思维方式，既关系到员工内在潜能的发挥和人生价值的实现，也关系到企业的发展和未来。
　　我们每一个人都离不开阳光思维，也许你在工作中遇到了重重困难，但是我们应该看到战胜这些困难后的一片艳阳和蓝天。
　　那么，我们应如何突破固有的思维模式，清理内心的乌云和阴霾，使我们的思维充满阳光呢？本书给出了生动、精彩的解答。
　　本书详尽阐释了世界500强企业卓越员工具备的积极的思维模式，近距离接触这些世界上最优秀企业员工的阳光思维，对每一个渴望杰出的职场中人来说，都将受益匪浅。你只要认真领悟、切实运用本书中介绍的思维模式，并将其发挥得淋漓尽致，就能使自己成为一个真正出类拔萃的员工，一个能给企业带来动力的员工，一个能引领企业长足发展的员工。