描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787510873232
目 录
第一章 体验式培训的概况……………………………………………1
第一节 体验式培训的起源……………………………………………1
第二节 体验式培训的理论基础 ……………………………………29
第三节 体验式培训的特征 …………………………………………45
第四节 体验式培训的教学模式………………………………………55
第二章 体验式培训课程设计实战指南 ……………………………83
第一节 体验式培训课程的基本流程 ………………………………83
第二节 体验式培训课程设计的基本原则…………………………131
第三节 体验式培训课程设计的必要因素…………………………136
第三章 体验式培训师成长实战指南…………………………………145
第一节 体验式培训师角色与定位 …………………………………145
第二节 体验式培训师的使命…………………………………………154
第三节 体验式培训师的核心素质 …………………………………158
第四节 体验式培训师的实战技巧与工具 …………………………161
第四章 体验式培训项目实战指南……………………………………221
第一节 破冰起航项目…………………………………………………221
第二节 团队协作类项目………………………………………………225
第三节 沟通类项目……………………………………………………231
第四节 创新类项目……………………………………………………230
第五节 信任类项目…………………………………………………232
第六节 团队熔炼绩效提升类项目…………………………………235
第七节 个人挑战类项目………………………………………………238
第八节 主题类项目…………………………………………………243
第五章 体验式培训效果的评估………………………………………245
第一节 影响体验式培训效果的关键因素……………………………245
第二节 科学设计体验式培训的评估指标……………………………247
参考文献………………………………………………………………………253
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