就业论（第一卷）就业理论体系与分析方法

本书是系统地阐述就业理论的理论性著作。 

《就业论》共四卷本，是一部系统地阐述凯恩斯《就业、利息和货币通论》的理论著作，本书是《就业论》的*卷《就业理论体系与分析方法》。政治经济学的思想起源和经济学的发展历程表明，就业理论的思想体系是一脉相承的经济学体系。凯恩斯基于亚当·斯密等经济学家的道德哲学和政治哲学思想，以及供需均衡的一般理论，提出了一般就业理论的要旨，并以此为核心构建了一个科学的就业理论的分析框架。本书基于马歇尔和凯恩斯的研究方法，采用几何图解方法和空间-时间的概念，建立了供需均衡的Nw—Yd模型，旨在运用科学的方法阐释斯密的供需均衡的一般理论，揭示经济总量的供给与需求在空间和时间上相互作用的普遍规律。

王二丹，毕业于天津大学，之后在计算机应用技术研究所从事经济信息系统的研究与开发；上个世纪九十年代起从事证券投资业务，同时开始金融理论和经济理论的研究；曾就职于商业银行，负责全行债券资产的投资管理和宏观经济分析业务，及宏观经济理论研究；本世纪初创办就业理论工作室，从事经济理论专业研究，并于2014年创建古道经济研究所，该所十多年以来坚持以基础理论研究为主，在经济理论、分析方法、应用研究和经济思想史等方面已经取得了一系列的研究成果。

王唯炜，毕业于南开大学国经贸系，获新加坡国立大学经济学硕士学位；曾就职于新加坡某著名金融机构，从事财富管理和咨询服务；近十年来从事就业理论和货币理论的专业研究。

目 录

篇 就业理论的思想体系

引言

章 《国富论》的主题

第二章 就业理论的基本原理

节 概述

第二节 一切生产的目的

第三节 经济活动的基本规律

第四节 有效需求不足与失业

第五节 经济总量的分析框架

第六节 一般就业理论的要旨

第七节 就业理论的基本原理

第三章 就业、消费与收入分配

节 概述

第二节 分配理论思想起源的简述

第三节 收入分配与社会文明繁荣

第四节 就业《通论》与收入分配

第五节 消费倾向与工资收入比例

第六节 分配理论与科学的分析方法

第四章 劳动所有权与就业理论

节 概述

第二节 就业理论思想起源的简述

第三节 劳动所有权与就业和资本

第四节 资本的数量及用途与就业

第五节 储蓄、投资与就业的变化

第六节 一脉相承的就业理论体系

第二篇 就业通论与图解方法

引言

第五章 价值尺度与衡量单位

节 衡量价值的尺度与经济科学

第二节 劳动是衡量价值的真实尺度

第三节 凯恩斯对于衡量单位的选择

第四节 用工资单位衡量的经济变量

第五节 名义和实际单位与时间单位

第六节 附：土地和劳动价值论

第六章 供需均衡的分析方法

节 概述

第二节 亚当斯密的供需均衡的一般理论

第三节 古典就业理论与供需均衡模型

第四节 凯恩斯的《通论》与劳动供需模型

第五节 总供给-总需求模型与就业量

第六节 劳动供需模型与产品供需模型

第七节 就业理论与供需均衡的分析方法

第七章 供给与需求的四维模型

节 现代图解经济学的起源

第二节 供给与需求的四维模型

第三节 三个相互联系的供需模型

第四节 经济学与空间-时间的概念

第五节 四维图解法的理论依据

第八章 均衡曲线与时间因素

节 概述

第二节 时间因素与经济科学

第三节 短期模型的假定条件

第四节 供需均衡点的“连线”

第五节 均衡曲线的基本特征

第六节 供需均衡曲线的性质

第九章 充分就业与潜在产量

节 概述

第二节 稳定均衡与充分就业均衡

第三节 四维模型与充分就业曲线

第四节 对应充分就业的潜在产量

第五节 充分就业曲线的基本特征

第六节 需要研究经济的状态

第十章 供需均衡的N w-Y d 模型与就业通论

节 概述

第二节 经济的“常态”与“特例”

第三节 供需均衡的N w –Y d 模型与就业“通”论

第四节 就业缺口与产出缺口

第五节 两条曲线的斜率与长期分析

第六节 供需均衡曲线的延伸与短期分析

第七节 供需均衡的N w –Y d 模型的性质

《就业论》是一部系统地阐述就业理论的著作。概括地说，就业理论体系的基本原理主要是由以下主题构成的：分配理论、劳动所有权学说、有效需求原理、货币理论、资本利润学说、利息理论、劳动需求原理和经济总量的分析框架。《就业论》在系统地阐释上述就业理论思想体系的基础上，进一步发展了马歇尔的图解方法和凯恩斯的代数分析方法，力图将几何图形分析方法与代数分析方法有效地结合起来，为经济学提供一个更完整的、更科学的就业理论的分析框架。《就业论》由四卷组成，共计八篇。本书是卷《就业理论体系与分析方法》，分为两篇。

篇题为“就业理论的思想体系”。凯恩斯就业理论的思想来源，可以一直追溯到亚当·斯密的有效需求学说。《国富论》正是围绕着有效需求理论揭示了经济科学的真理。就其实质而言，可以认为斯密的经济理论体系是一个就业理论体系。对此，斯密在《国富论》开篇的《序论及全书设计》（简称《序论》）中，精辟地阐述了劳动这一主题在其理论体系中的核心地位。本书的篇围绕着《国富论》的七个基本主题，力图清晰地诠释一脉相承的就业理论的思想体系。

第二篇《就业通论与图解方法》试图在解释斯密的劳动价值论和供需均衡的一般理论，以及马歇尔的供需均衡的图解方法的基础上，运用凯恩斯的经济总量的分析框架，并且采用空间-时间的概念，构建一个供给与需求的四维模型。在其中，我们找到了一条连续的反映供给与需求的均衡状态的点的连线，它使得供需均衡的一般原理连续适用于长短不同时期，从而为经济科学的供需均衡的一般分析提供了统一的科学的研究方法。

我们并非在辨析宏观经济学名称的来源和准确性问题，而是在阐述《通论》的核心内容。毋庸置疑，就其本质而言，凯恩斯的学说是就业理论。

不可思议的是，在凯恩斯去世之后的七十多年里，他曾经为之奋斗的就业理论的经济思想竟然“在经济学文献中完全不见踪迹”?。事实上，从《通论》问世的那天起，对凯恩斯学说的不同解释和评述就成为经济学界争论的焦点。这些争论的结果形成了目前对该学说较为一致的看法，其实质是：经济理论界认可的，是凯恩斯的经济总量的分析方法，而不是他的经济思想—就业理论；大多数经济学家更感兴趣的仍然是古典均衡理论，或者按照当今学界的划分，称为新古典均衡理论。然而，凯恩斯写作《通论》的出发点，正是不满意于古典学派的假设前提和结论，试图建立一个更符合经济事实的就业理论的分析框架。为了揭示经济理论的“这一巨大之谜”，我们有必要深入地探究就业理论的思想渊源，系统地解释就业理论的经济思想和分析方法。