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首页成功/励志人在职场结果才是硬道理

结果才是硬道理

作者:陈明亮 编著 出版社:石油工业出版社 出版时间:2011年06月 

ISBN: 9787502182960
年中特卖用“SALE15”折扣卷全场书籍85折!可与三本88折,六本78折的优惠叠加计算!全球包邮!
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EUR €23.99

类别: 人在职场 SKU:5d8556165f9849104543142e 库存: 有现货
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描述

开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787502182960

内容简介

    困难不是放弃的借口,恰恰是坚持的理由。工作上的事,没有不能,只有不肯。因为心不难,事就不难。一旦找对方向、方法,我们就能在通往结果的路上披荆斩棘、奋勇前行。我们要得到理想的结果,只有不断地学习和总结经验。学习虽不能改变我们的起点,但能改变我们所能到达的终点。因此,哪里有困难,哪里要结果,哪里就需要这本书。

    《结果才是硬道理》围绕“结果”这一主题,秉持“为企业工作就是提供结果,提供结果就是对自己负责”这一思想,批驳现代职场中存在的一些错误观念,并从思路、态度、细节、行动、执行、效率、坚持、专注等多个方面,探讨了追求结果对于员工个人职业发展的意义,以及对于企业塑造卓越执行能力所具有的巨大价值。

    如果您正在为如何打造信心、提升绩效、达到目标而发愁,《结果才是硬道理》将是您的不二之选。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“结果才是硬道理”这样一个朴素的理念,企业的发展,以及个人的追求、责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。本书由陈明亮编著。

作者简介

    陈明亮,美国教练协会会员(IAPC),国际教练联合会高级认证导师(TMCC),美国协和大学工商管理硕士(MBA),国际注册专业企业教练(RCC),国际注册职业高级培训师,国际注册NLP高级培训师,北京大学、清华大学、人民大学、浙江大学、亚洲澳门国际公开大学EMBA总裁班特邀导师,美国林肯大学中美高级金融EMBA总裁班特聘导师,北京《前沿讲座》、山东教育电视台《名家论坛》特邀专家,北京中和黄埔文化发展有限公司董事长,澉榄树国际教育机构创始人。名家教育网刨始人。

    迄今为止,参加过陈老师课程的企业已经超过9000家,基于内训、咨询辅导的企业超过400家。

    作者官方网站:wvw.sso.com.cn
    作者咨询邮箱:[email protected]

目  录

章  企业的力量  生存的真理
  节  结果比嘴会说话
  第二节  职业人只对结果负责
  第三节  不要“苦劳”要“功劳”
  第四节  完成任务不是结果
第二章  练就结果改变命运
  节  结果决定竞争
  第二节  用结果捍卫尊严
  第三节  用结果改写人生
第三章  思路不同  结果不同
  节  要想找出路,先得有思路
  第二节  先有方法,再有结果
  第三节  山不转水转,遇事要懂变通
  第四节  将啤酒和尿布放在一起
第四章  态度不同  结果不同
  节  别让抱怨的谎言遮住眼
  第二节  要当强者,就别逃避
  第三节  只要目标,不要愿望
  第四节  没有激情,何来伟绩
  第五节  人生要有“蜗牛”的精神
第五章  缔造结果完美细节
  节  员工的竞争在于细节
  第二节  “差不多”的结果实在差太多
  第三节  别说你只是懒得去做
  第四节  多了一个小气泡也是次品
第六章  结果是因  行为是果
  节  说得好不如做得好
  第二节  伟大不在能知,而在能行
  第三节  若失去勇气,便失去一切
  第四节  职场上忌不负责任的承诺
第七章  执行彻底结果落地
  节一旦决定就坚决执行
  第二节  有业绩,走的人肯定不是我
  第三节  是对是错,在执行中定夺
  第四节  把失败累积为成功
第八章  结果为纲  效率为王
  节  在正确的时间做正确的事
  第二节  忙就要忙出成效
  第三节  一次只做一件事
  第四节  次就把事情做到位
第九章  坚持结果  绝不放弃
  节  不放弃结果就没有失败
  第二节  逆风反而飞得更高
  第三节  秘诀就在坚持的缸里
第十章  撕破迷惑  专注结果
  节  不是“想要”而是“一定要”
  第二节  只有专注,才能结果
  第三节  机遇只垂青于专注者
  第四节  善于经营强项,补短更要扬长
第十一章  直通结果  纪律是关键
  节  有纪律才有结果
  第二节  好的服从是主动
  第三节  阳奉阴违不会有结果
  第四节  主动复命才有满意的结果
第十二章  狭路相逢勇者胜
  节  成长来自于面对挑战
  第二节  行动上敢作敢当,心理上有胆有识
  第三节  有勇气就一定能做到

媒体评论

    我们用的工资聘用出色的人。
    ——微软公司前董事长比尔·盖茨
    要想获得晋升,就要提供动人的、远远超出预期的结果。
    ——通用电气公司前董事长兼首席执行官杰克·韦尔奇
    我不会用言语去回应质疑,我只用具体的结果赢取信任。
    ——联想控股有限公司萤事长兼总裁柳传志功劳对公司才有贡献,苦劳对公司的贡献是零。

    ——巨人网络董事长兼首席执行官史玉柱
    再完美的思想、滴水不漏的计划,如果不落实,就不会产生生产力。
    ——美国前总统亚伯拉罕·林肯结果造就伟人。
    ——法兰西帝国皇帝拿破仑·波拿巴

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