杜老师的黄金守则（上）

　　首创用漫画解读德鲁克思想，图文并茂，寓教于乐！只要1小时，轻松学管理。
　　来自台湾的彼得德鲁克管理哲学思想传播者，历时数载的倾情之作！
　　《德鲁克管理思想漫画丛书（21）：杜老师的黄金守则（上）》阐述了经营者必须遵循的管理规律，成功致富的不二法门！
　　《德鲁克管理思想漫画丛书（21）：杜老师的黄金守则（上）》总结德鲁克管理学30年实践的终极结论。

　　管理学是一门科学，一门像医学一样的实务验证学科。它是一种系统的无知，是体现价值和绩效逻辑的无知，它之所以是无知，乃是它没有答案，只是一堆可行的方案。既然如此，管理学需要一些课遵循的法则，如同开刀手术一般。为此，“杜老师的黄金的七守则”便是管理学中为珍贵的资产。拥有它，实践它，才是致富的不二法门。
　　《德鲁克管理思想漫画丛书（21）：杜老师的黄金守则（上）》不同于很多“西方式”管理理论典籍应用大量让人眼花缭乱的公式和分析，仅仅是对人类容易理解和掌握的基本目标和价值观进行不断的确认。这里包括了核心的7个原则：“做对的事”比“把事做对”重要；你能为客户贡献什么？时间不用管理；你现在该做的一件事是什么？创造顾客而不是创造利润；没有反对意见就不做决策；组织不能只依赖天才来运作。

　　詹文明，美国加州克莱尔蒙特大学彼得德鲁克管理研究中心深造，师从现代管理之父彼得德鲁克，获大师亲自指导。
　　作为彼得德鲁克管理哲学思想的实践者、传播者，多年来，詹文明以“国际级企业布道家”为职志，受邀担任企业、个性组织领导者或CEO的首席咨询顾问，授课客户包括中国银行、华为集团、IBM、联想集团、中兴通讯、美的集团等。

管理学是一种系统的无知
平静无波的工厂便是好系统、好管理
“做对的事”比“把事做对”重要
人事决策是的风险与的机会
唯有高品质的思考，才有高效能的成果
自我管理是为了养成正确的心智习惯
贡献的结果是做对事的能力
你能为顾客贡献什么
协助是贡献所能，而非贩卖所长
优质的环境能让知识员工不断改变
重视贡献改变心智、视野与格局
坚守原则的同时也要力求平衡
贡献需要有效管理
如何检视过去，规划未来
唯有做对了自我管理，才能有效地分配时间