陕西事业单位考试中公2018陕西省事业单位公开招聘分类考试辅导教材笔试全真题库E类医疗卫生类

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《中公版·2018陕西省事业单位公开招聘分类考试辅导教材：笔试全真题库（E类）》是严格依据陕西省事业单位公开招聘考试分类考试大纲要求编写而成，紧跟事业单位公开招聘分类考试大纲。本书分为上下两篇，上篇为职业能力倾向测验，下篇为综合应用能力。每篇都有三套真题和三套模拟卷，涵盖大部分医学基础知识的易考考点，让考生在做题过程中查漏补缺，掌握医学基础知识重难点。让购买本书的考生能够切实的接近考试，熟悉考点。

 

《中公版·2018陕西省事业单位公开招聘分类考试辅导教材：笔试全真题库（E类）》分为两篇：职业能力倾向测验和综合应用能力。每篇由考点直击、真题再现和实战模拟组成。让考试熟悉历年题型，结合模拟试卷的联系，能够在考场上从容应对考试。

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

上篇职业能力倾向测验（E类）
章考点直击
节考试政策分析
一、考查目的
二、大纲表述
三、试卷特点
四、命题趋势
五、备考指南
第二节常识判断
一、医学
二、国情与地理
三、人文与历史
四、科技与生活
五、法律
六、政治
七、经济
第三节言语理解与表达
一、选词填空
二、片段阅读
三、语句表达
第四节判断推理
一、图形推理
二、定义判断
三、类比推理
四、逻辑判断
第五节数量分析
一、数学运算
二、资料分析
第六节策略选择
一、情景再现
二、案例分析
第二章真题再现
2017年6月3日陕西省事业单位公开招聘分类考试职业能力倾向测验（E类）试卷
2016年10月29日事业单位公开招聘分类考试职业能力倾向测验（E类）试卷
2016年5月21日陕西省事业单位公开招聘分类考试职业能力倾向测验（E类）试卷
第三章实战模拟
陕西省事业单位公开招聘分类考试职业能力倾向测验（E类）模拟卷一
陕西省事业单位公开招聘分类考试职业能力倾向测验（E类）模拟卷二
陕西省事业单位公开招聘分类考试职业能力倾向测验（E类）模拟卷三
下篇综合应用能力（E类）
章考点直击
节考试政策分析
一、考查目的
二、大纲表述
三、试卷特点
四、命题趋势
五、备考指南
第二节题型速解
一、单项选择题题
二、多项选择题题
三、案例分析题
四、实务题
第二章真题再现
2017年6月3日陕西省事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（E类）试卷
2016年10月29日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（E类）试卷
2016年5月21日陕西省事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（E类）试卷
第三章实战模拟
陕西省事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（E类）模拟卷一
陕西省事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（E类）模拟卷二
陕西省事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（E类）模拟卷三
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上篇
　　职业能力倾向测验（E类）
　　节考试政策分析
　　自2015年人社部颁布《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》后，越来越多的省份加入到联考的队伍中，陕西省自2016年开始参加事业单位联考。基于对专业素养以及岗位职能需要的不同，事业单位考试遵循人岗匹配的原则，不同岗位考查不同的内容。
　　陕西省事业单位考试医疗卫生类（E类）笔试的公共科目包括职业能力倾向测验和综合应用能力。针对职业能力倾向测验（E类）科目，我们将从考查目的、大纲表述、试卷特点、命题趋势及备考指南五个方面来为大家解读，以帮助考生更好地备考。
　　一、考查目的
　　职业能力倾向测验（E类）是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
　　二、大纲表述
　　职业能力倾向测验（E类）包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析和策略选择五大题型。大纲关于五大题型的表述如下所示：
　　常识判断主要测查应试人员从事医疗卫生工作应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，涉及医学、社会、法律、文化、自然、科技等方面。
　　言语理解与表达主要测查应试人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握语言文字内涵的能力，包括查找主要信息及重要细节；正确理解指定词语、语句的含义；概括归纳主题、主旨；根据阅读内容合理推断隐含信息；准确、得体地遣词用句、表达观点。
　　判断推理主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
　　数量分析主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。题型有：数学运算、资料分析等。
　　策略选择主要测查应试人员面对医疗卫生情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。主要涉及医患沟通、医患矛盾应对等方面。
　　三、试卷特点
　　通过分析2016—2017年的笔试真题，我们发现职业能力倾向测验（E类）试卷有以下特点：
　　一是与岗位要求相关。职业能力倾向测验（E类）试卷主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位，故其试卷考查的内容包括基本素养和专业素养。其中，基本素养主要考查常识判断、言语理解与表达、判断推理和数量分析；专业素养主要考查策略选择，目的是测查与医疗卫生有关的专业知识，且部分题目选材与医疗领域相关，充分体现了E类试卷的特色。
　　二是题型多，题量大，时间短。试卷共包含常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析和策略选择五大题型，总题量为100道，考试时间为90分钟。这就要求考生能在相对短的时间内集中精力完成所有题目。
　　三是涉及知识面广泛。试卷考查的知识点繁多，不仅包括政治、历史、科技、人文、法律、语文、数学、逻辑等学科的基础知识，还包括医疗卫生专业技术岗位的专业知识，对考生的基本素质和专业素质都有较高的要求。
　　四、命题趋势
　　在事业单位实施分类考试的大背景下，职业能力倾向测验（E类）科目将严格依照大纲要求进行命题，据此可以判断，职业能力倾向测验（E类）试卷包含五大题型的结构不会变，但在具体考点的设置上可能会灵活处理，使试卷的考点更为丰富，同时试题的材料除了与专业岗位相关外，在时效性上也会与时俱进，多与国家政策、社会热点等相关。
　　五、备考指南
　　根据陕西省事业考试的命题趋势可知，参加E类考试的考生首先必须熟悉试卷的五大题型及五大题型包含的小题型、小考点；其次要充分学习教材中关于五大题型的理论讲解；然后多做真题与模拟题进行实战训练，以提升解题能力；后还要通过看报纸、网站、电视新闻等方式多了解国家政策、社会热点等。
　　本章后面的内容，我们将针对职业能力倾向测验（E类）试卷的五大题型剖析考点，并提供速解方法。