深圳蓝皮书：深圳劳动关系发展报告（2018）

汤庭芬，1956年生，女。湖北枝城人。中共党员。研究员。1990年华中师范大学科社专业博士研究生毕业，获法学博士学位。政治学硕士导师，湖北省地方政权研究中心副主任，湖北省社会科学联合会学术委员会委员，湖北省政治学会副秘书长，中国政治学会理事。著作《中国无政府主义研究》获省政府三等奖。主要论著有《社会主义与中国的发展》、《人民代表大会词典》、《社会主义民主政治理论分析》、《社会主义民主政治的发展阶段》、《论党通过人大实行政治领导》等。

Ⅰ　总报告

1　2017年深圳劳动关系发展状况及展望【深圳劳动关系发展报告课题组】／001

 

Ⅱ　人力资源与社会保障篇

2　互联网经济下新就业形态研究【新经济背景下新就业形态研究课题组】／021

3　深圳社保新时期践行深圳质量相关分析思考及展望【吴登记　周晓真】／032

4　围绕重点　攻克难点　突出亮点

　　——创新劳动争议仲裁工作机制的实践与思考【林　莉】／048

5　深圳劳动监察2017年发展状况与2018年趋势展望【吴洁红】／059

6　广东地区工资收入差距研究【曾晓慧】／070

7　盐田港区劳动关系治理实践与思考【刘定权】／082

8　深圳快递业劳动用工情况研究【吴丽莎　周　晶　逄海鹏】／091

9　深圳劳动者工作时间调查与研究【倪志聪】／105

 

Ⅲ　工会组织篇

10　工会不是市场经济的旁观者

　　——“宝万之争”中的工会维权【王同信】／118

11　从对话开始培育集体协商

　　——深圳市总工会“聚力计划”【王同信　李　莹　李长江】／128

12　对德国等三国维护职工权益工作的研究【黄金玲　李　莹】／139

13　工会工作顶层设计有关问题的思考【冯　力】／150

14　创新企业民主管理机制的研究与思考【潘　洋】／161

 

Ⅳ　劳动关系和谐度测评篇

15　深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司劳动关系和谐度测评报告

　　【汤庭芬　艾宏扬　张克锋　高光明】／173

16　克丽缇娜梅林店劳动关系和谐度测评报告【古　迹　周　捷】／181

17　爱享叁陆伍网络技术（深圳）有限公司劳动关系和谐度测评报告

　　【汤庭芬　艾宏扬】／186

18　深圳市共进电子股份有限公司劳动关系和谐度测评报告

　　【古　迹　张克锋　陈　坤】／194

 

Ⅴ　专题研究篇

19　深圳社会组织参与构建和谐劳动关系的探索与思考

　　【深圳社会组织参与构建和谐劳动关系课题组】／203

20　意思自治原则在劳动争议案件中的适用【邢蓓华】／215

21　职业病人身损害赔偿法律问题研究【彭小坤】／226

22　坪山区小微企业劳动关系事务托管服务探索实践【杨洲杰　张翠红】／249

23　劳动者过错赔偿研究【廖名宗】／260

24　探索社会组织参与和谐劳动关系建设新路径

　　——和谐劳动关系促进协会实践探索与思考【曾虹文】／272

25　深圳家庭服务业发展现状问题及对策【冯　力　张智荣　张国燕】／282