描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787520311311
章绪论
1.1 DEA方法与绩效评价问题
1.2 DEA方法发展历程梳理
1.3 DEA方法与资源配置问题
1.3.1 DEA方法的优势
1.3.2研究现状
1.3.3 基本假设
第二章DEA方法与基本模型
2.1 CCR模型与其建模思想
2.2 DEA模型与其经济背景
2.3逆DEA模型
2.4规模报酬与规模弹性
2.5算例
第三章逆DEA模型与资源配置问题研究
3.1解决逆DEA问题前需要考虑的条件
3.1.1 在输出导向模型下的逆DEA问题
3.1.2 在输入导向模型下的逆DEA问题
3.2 系统效率化的配置模型
3.2.1 单个决策单元的资源配置量
3.2.2 对MPSS和规模有效关系的讨论
3.2.3 决策单元集合的额外资源配置量
3.3 系统产出化的配置模型
3.4算例
第四章弹性模型与资源配置问题研究
4.1弹性的定义
4.2弹性模型
4.2.1 情况l:一个投入一个产出
4.2.2 情况2:多个投入一个产出
4.2.3 情况3:多个投入多个产出
4.2.4 弹性取值与规模报酬的关系
4.3 资源配置问题的动态规划模型
4.3.1 情况l:一个投入一个产出
4.3.2 情况2:多个投入多个产出
4.4算例
第五章案例计算
5.1初始设置
5.1.1 在Excel中录入案例数据
5.1.2 加载规划求解宏
5.2计算CCR(,)坤和CCR(0)”模型
5.3计算CCR交叉效率
5.4计算CCR(,)肌9和CCR(0)肌’模型
5.5计算BCC(,)肌P和BCC(0)毗9模型
5.6计算弹性模型
5.7计算发展曲线
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