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首页社会科学社会学赋权与商议:媒体与新工人劳资关系治理研究

赋权与商议:媒体与新工人劳资关系治理研究

作者:吴麟 出版社:北京大学出版社 出版时间:2017年02月 

ISBN: 9787301279342
年中特卖用“SALE15”折扣卷全场书籍85折!可与三本88折,六本78折的优惠叠加计算!全球包邮!
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EUR €28.99

类别: 社会学 SKU:5d86b5365f98494bcc142855 库存: 有现货
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开 本: 32开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787301279342丛书名: 未名社科·新闻与传播研究丛书

编辑推荐

《赋权与商议:媒体与新工人劳资关系治理研究》供相关专业如传播类和研究工人阶级的专业人员参考。

 

内容简介

《赋权与商议:媒体与新工人劳资关系治理研究》为*人文社会科学2012年青年基金项目成果。本书究尝试融合社会学与新闻传播学,集中关注由劳资关系、媒体、新生代农民工等诸要素交汇而成的两个基本论域:其一,农民工的代际转换与劳资关系秩序重构;其二,权力关系中的媒体与弱势社群利益表达。在批判地分析既有相关研究的基础上,置诸劳资双方利益分配失衡、劳资冲突日趋呈显性化、劳动者群体构成的演变、政府对体面劳动的提倡等具体历史语境,尝试探讨在社会主义国家市场转型和工人阶级再形成的过程中,媒体如何才能真正成为劳资利益协调机制的重要构成,从而推动劳工权益保障、促进社会有机团结。

作者简介

吴麟,中国劳动关系学院文化传播学院副教授,北京大学社会学系博士后,主要研究方向:新闻传播史论、媒介社会学、传播法与伦理。出版专著一部,参与编写三部,在核心期刊发表论文多篇。

目  录

目录

**章绪论/ 1
一、劳动关系: 转型中国社会的一个关键议题/ 2
二、新生代农民工: “双重脱嵌”的新工人/ 8
三、媒体: 新工人劳资关系治理的潜在行动者/ 12
第二章农民工的代际转换与弱势社群的利益表达/ 19
一、农民工的代际转换与劳资关系秩序重构/ 19
二、权力关系中的媒体与弱势社群利益表达/ 32
三、面向丰富的经验事实和采取多元分析范式/ 50
第三章新工人的劳资关系诉求与媒介行为特征/ 57
一、新工人调查样本的人口学特征/ 58
二、新工人的劳资关系诉求与维权表达/ 62
三、新工人的信息需求与媒介素养/ 70
四、田野笔记: 数据之外的细节/ 75
五、媒介接触与劳资关系: 传播赋权的可能性/ 88
第四章主流媒体的作为: 基于新闻框架的考察/ 94
一、媒介话语权: 不同代际新工人面临的共同问题/ 95
二、主体性表达缺失: 主流媒体中的新工人图景/ 101
三、弱主体性表达: 工会媒体中的新工人图景/ 107
四、寻求平等公民权: 新工人的当下真实诉求/ 115
五、提升传播主体性: 媒介话语权的发展路径初探/ 120
第五章另类媒体的存在: 具体行动及其境况/ 126
一、转型中国语境中的另类媒体: 概念及意涵/ 126
二、劳工领域的另类媒体: 一个概况性的描述/ 135
三、个案一: 聚焦新工人群体的另类媒体XSD/ 142
四、个案二: 服务于建筑工人的另类媒体DGD/ 164
五、在缝隙中发声: 劳工另类媒体的意义与境况/ 195
第六章结语/ 215
一、商议民主: 重构社会话语空间的可能进路/ 215
二、公共性与责任伦理: 媒体行动的价值理念/ 222
三、宽容与法治: 国家与媒体关系的调适准则/ 240
参考文献/ 247
附录1/ 273
附录2/ 281
后记/ 283

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