中国新闻人从业生态研究

第一章 绪论
第一节 媒介生态含义及其研究回顾
一、生态学与生态学的“人文转向”
一、媒介生态与媒介生态学的含义
三、国内外媒介生态研究的概况
第二节 国内外关于中国新闻人从业生态研究综述
一、国内关于中国新闻人从业生态的研究
一、海外关于中国新闻人从业生态的研究
第三节 本研究的研究目的、意义、创新点与研究思路
一、研究的背景
一、研究的目的
三、研究主体的界定
四、研究的意义
五、研究方法
六、研究的创新点
七、利用媒介生态学进行新闻人从业生态研究的构想

第二章 我国新闻人从业生态的历史变迁
第一节 我国传媒体制与从业生态变革的历史回顾
一、政治化生存与商业化生存并存时期（1921-1949年）
一、职业特征初显与曲折发展期（1949-1966年）
三、主体“沦陷”和开始恢复期（1966-1978年）
四、主体回归期（1978-1988年）
五、身份转型期（1988-1998年）
六、深刻变革期（1998至今）
第二节 从平均主义到绩效主义：中国新闻人的工资变迁
一、根据地军事供给制与国统区薪金制并行时期（1927-1949年）
一、供给制向工资制过渡时期（1949-1955年）
三、职务等级工资制时期（1956-1985年）
四、以职务工资制为主要内容的结构工资制时期（1985-1993年）
五、绩效工资为主工资制向多样化薪酬激励制转型时期（1993至今）
第三节 我国新闻从业人员福利变迁简史
一、零福利与供给制的特殊时期（1921-1949年）
一、低工资高福利的公有制计划经济时期（1949-1978年）
三、改革开放计划福利制度变革期（1978-1992年）
四、福利制度市场化变革的经济转型期（1992-1998年）
五、福利组合多样化的市场经济深化期（1998至今）

第三章 新闻人从业生态影响因子模型及评价指标．
第一节 新闻人从业生态系统模型的建构及应用
一、新闻人从业生态系统模型的建构
二、新闻人从业生态系统模型的应用
第二节 新闻人从业生态影响因子及其模型的建构
一、新闻人从业生态影响因子及其二维模型的建构
二、新闻人从业生态影响因子三维模型的建构
三、新闻人从业生态主要影响因子的选择依据
第三节 新闻人从业生态主要影响因子分析
一、国家宏观管理体制
二、媒介微观管理制度
三、区域地理环境
四、性别、技术与广告公关因素
五、投入与回报水平
第四节 新闻人从业生态的主要评价指标

第四章 新闻从业人员的职业稳定与保障状况及原因分析
第一节 新闻从业人员的职业稳定状况及原因分析
一、“半年河东，半年河西”——新闻从业者职业稳定状况堪忧
二、新闻从业者职业稳定状况总体呈现“两高”、“两低”特征
三、新闻从业者的职业稳定感存在区域、性别、新旧媒体差异
四、心理原因：职业稳定感与从业者的心理感受有关
五、外部原因：职业稳定感与当地人才流动机制是否成熟有关
六、内部原因：职业稳定感与媒体用人“离散”程度和发展前景有关
第二节 新闻从业人员职业保障状况及原因
一、新闻从业人员职业保障严重滞后
二、新闻从业人员的职业保障存在等级身份歧视
三、西部地区新闻从业人员职业保障水平总体低于东部地区
四、新闻从业人员职业保障水平的性别差异不明显
五、新媒体从业者刚性保障高于旧媒体，柔性保障低于旧媒体
六、保障滞后直接原因：过度商业化、竞争激烈、管理缺少人性
七、保障滞后根本原因：有法不依、执法不严、违法不究

第五章 新闻从业人员的职业安全状况及原因分析
第一节 新闻从业人员职业安全状况的表现特征
一、揭黑、灾害、战争成为新闻职业三大风险
……
第六章 新闻从业人员的生理心理健康状况及原因分析
第七章 新闻从业人员的职业满意度与忠诚度状况及原因分析
第八章 新闻人从业生态年度盘点（2007 -2010年）
第九章 新闻人从业生态专题研究
第十章 新闻人从业生态的外部效应及生态优化