迭代创新过程中的企业-用户互动研究

迭代创新是信息网络化时代演化形成的新兴主题，是企业应对时代更迭、经济形态变化的重要举措。尽管创新实践活动证实了迭代创新的价值，然而鲜有研究从理论层面探索迭代创新的内在机理问题。基于此，本书聚焦于迭代创新这一新兴主题，从企业-用户互动视角，探索迭代创新过程中的企业-用户形成和演化机制问题，以促进迭代创新现象的概念化和理论化。本书通过对五个研究样本迭代创新进程的阐述，识别出了23个互动事件，在此基础上探索和提炼企业-用户互动特征、驱动因素和作用机制问题。

朱晓红，齐鲁工业大学工商管理学院讲师，齐鲁工业大学创业学院教研中心副主任。山东济南人，1985年4月生。2015年6月于南开大学获得管理学博士学位。研究方向为创新管理、创业管理等。主讲《创业管理》、《创意与策划》、《人力资源管理》、《管理学前沿》等课程。参与创业管理研究主题的国家自然科学基金项目1项，*人文社科项目1项，撰写创业管理、创业教育相关调研报告3篇，发表创新、创业相关论文10余篇。

　　绪    论

　　互联网时代经济形态的改变，给传统管理范式带来了许多挑战，而迭代创新这一涵盖了新的运营逻辑和创新思维的新范式却得到了业界的关注和推崇，rq时诸多企业的运营实践活动也证实了迭代创新的价值。在此背景下，归纳和总结企业的迭代创新实践活动并选用恰当的理论视角探索和挖掘迭代创新的内在机制成为了互联网时代的新兴课题。为了能够在理论层面对该课题进行有益的探索，本章在阐明研究背景的基础上提出了本书的主要研究问题及其研究意义，同时介绍了本研究的研究思路和方法，阐述了研究整体框架及其主要内容。

　　节迭代创新实践活动

　　在互联网时代，企业呈现出一种符合时代发展需求和自身运营要求的新颖实践活动，即企业的创新创业活动表现为迭代创新的发展态势。许多企业通过迭代创新实践取得了成功，不仅小米公司、腾讯公司等创新型企业采用迭代创新范式获得了成功，而且诸如海尔集团等传统制造型企业在发展和变革过程中也运用迭代创新实践实现了意想不到的成长。下文将分别选取小米公司和海尔集团的迭代创新实践，简述现时代企业实施的运营逻辑和创新模式。