上海人力资源发展报告（2009—2010）

    
上海社会科学院人力资源研究中心组织撰写的《上海人力资源发展报告》一书，是上海目前本比较全面地概述、评价和展望人力资源发展的年度报告。也是我国部地方版的人力资源发展报告。本册真实客观地记录和评价2009-20010年上海人力资源发展的重要政策和重要事件。本书适用面比较广，诸如劳动就业、人才市场、职业培训、薪酬行情、流动人口等等，对学界、对政府有参考价值，对企业、对社会更有参考价值。

年度报告
　上海2009年劳动力市场状况及2010年展望
　  一、2009年促进就业总体状况
　  二、充分发挥创业带动就业的重大作用
　  三、促进高校毕业生就业工作
　  四、区级就业情况
　  五、2010年及“十二五”时期促进就业措施
　上海人才市场：2009年发展与2010年展望
　  一、2009年上海人才市场基本概况
　  二、2009年上海人才市场的供需状况分析
　  三、20lO年上海人才市场趋势展望
　  附录1  2009年人才市场相关法规政策梳理
　  附录2  2009年职场流行词
　上海薪酬行情2009年回顾与2010年展望：调整中增长
　  一、2009年上海薪酬概况回顾
　  二、2009年上海薪酬走势分析
　  三、2009年上海薪酬行情的影响因素分析
　  四、2010年上海薪酬发展趋势分析与预测
　上海职业教育：2009年发展与2010年展望
　  一、2009年中等职业教育基本状况
　  二、2009年高等职业教育基本情况
　  三、2009年上海职业培训基本情况
　  四、2010年上海职业教育发展趋势与展望
　  附录1  2010年上海市重点中等职业学校自荐生招生计划
　  附录2  2010年度政府补贴培训目录(18大类，197小类)
　上海市外来与本地从业人员状况比较研究——基于2005年和2009年两次抽样调查的分析
　  一、上海外来劳动力与本地劳动力的基本特征比较
　  二、本地和外来从业人员劳动权益和参加社保情况比较
　  三、外来劳动力在上海面临的困难和居留意愿
　  四、简要结论
专题报告
　近年来专业技术者的国际流动以及对发展中国家经济发展的影响
　  一、前言
　  二、近年来专业技术者国际流动的动向
　  三、头脑流出对移出国经济的影响
　  四、头脑流出国与流出国(地区)的经济
　  五、结束语
　更加重视“引智”工作
　  一、重视“引智”的现实背景
　  二、智力资本与资金资本的属性区别
　  三、如何更好地推动“引智”工作
　促进就业60年的变迁与反思
　  一、引言
　  二、60年就业制度的变迁进程
　  三、60年就业制度变迁的反思
　  四、未来一段时期促进就业前瞻
　我国实行弹性退休制度的必要性和可行性研究
　  一、研究背景和意义
　  二、我国退休制度的变革过程和现状
　  三、我国现行退休制度存在的问题
　  四、实行弹性退休制度的必要性和重要意义
　  五、我国实行弹性退休制度可行性分析
　浦东新区人才发展指数报告
　  一、人才紧缺指数
　  二、人才发展环境指数
　  三、人才竞争力指数
　上海残疾人就业的现状、问题和对策建议
　  一、上海残疾人就业的基本状况
　  二、“十一五”期间上海促进残疾人就业的回顾总结
　  三、当前促进残疾人就业面临的主要瓶颈问题
　  四、进一步推进残疾人就业的对策建议
　上海典当业人力资源开发与管理
　  一、上海典当业人力资源现状
　  二、上海典当业人力资源开发
　  三、上海典当业人力资源管理
　  四、上海典当业人力资源开发与管理对策措施