描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787811177220丛书名: 社会主义新农村建设·财智丛书
内容简介
社会主义新农村建设是一个综合性、系统化的目标体系,是一个庞大的系统工程,需要进行全方位的把握,概括地说,就是“五个五”。
1.总的要求:生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主重要的是把握三点:一是这五句话中重要的就是生产发展和生活
宽裕,也就是农民要增产增收。二是要明确第二个要求是“生活宽裕”而非“生活富裕”。三是这五句话是一个完整的整体,它不能被割裂开来。绝不能片面地把社会主义新农村建设理解为就是新村庄建设,一定要引导广大农村基层干部和农民认识到,社会主义新农村建设不是一个简单的改变村容村貌的过程,不能仅仅变为拆老房、建新房的行动。
2.要协调推进农村五大建设:经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和基层党的建设
根据建设和谐社会的要求,中央提出了进行经济、政治、文化、社会“四位一体”的建设。结合农村的实际情况,党的农村基层组织建设确实还存在不少问题。*总书记明确指出,要把新农村建设作为农村先进性教育围绕的一个中心来推进。
3.在建设新农村的过程中要做到“五个必须坚持”
,必须坚持以农村经济发展为中心,进一步解放和发展农村生产力。第二,必须坚持稳定和完善农村基本经营体制。第三,必须坚持以人为本,着力解决农民群众在生产生活中迫切的实际问题。第四,必须坚持因地制宜地搞好规划。第五,必须坚持调动各方面的积极性。
4.推进新农村建设的具体工作中要做到“五要五不要”
,要注重实效,不要搞形式。第二,要量力而行,不要盲目攀比。回良玉副总理指出:“不要把那些好是好,就是学不了的典型,到处硬性推广。”第三,要民主协商,不要强迫命令。第四,要引导扶持,不要包办代替。第五,要突出特色,不要强求一律。要体现农村特色,让农民生产生活更方便;要突出当地文化的特色;要保持民族特色。
5.建设新农村的“五大目标”
,农村生产力确实有新的发展。第二,农民生活水平确实有新的提高。第三,农村基础设施确实有新的改善。第四,农村社会事业确实有新的发展。第五,农村基层民主政治建设继续推进。
1.总的要求:生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主重要的是把握三点:一是这五句话中重要的就是生产发展和生活
宽裕,也就是农民要增产增收。二是要明确第二个要求是“生活宽裕”而非“生活富裕”。三是这五句话是一个完整的整体,它不能被割裂开来。绝不能片面地把社会主义新农村建设理解为就是新村庄建设,一定要引导广大农村基层干部和农民认识到,社会主义新农村建设不是一个简单的改变村容村貌的过程,不能仅仅变为拆老房、建新房的行动。
2.要协调推进农村五大建设:经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和基层党的建设
根据建设和谐社会的要求,中央提出了进行经济、政治、文化、社会“四位一体”的建设。结合农村的实际情况,党的农村基层组织建设确实还存在不少问题。*总书记明确指出,要把新农村建设作为农村先进性教育围绕的一个中心来推进。
3.在建设新农村的过程中要做到“五个必须坚持”
,必须坚持以农村经济发展为中心,进一步解放和发展农村生产力。第二,必须坚持稳定和完善农村基本经营体制。第三,必须坚持以人为本,着力解决农民群众在生产生活中迫切的实际问题。第四,必须坚持因地制宜地搞好规划。第五,必须坚持调动各方面的积极性。
4.推进新农村建设的具体工作中要做到“五要五不要”
,要注重实效,不要搞形式。第二,要量力而行,不要盲目攀比。回良玉副总理指出:“不要把那些好是好,就是学不了的典型,到处硬性推广。”第三,要民主协商,不要强迫命令。第四,要引导扶持,不要包办代替。第五,要突出特色,不要强求一律。要体现农村特色,让农民生产生活更方便;要突出当地文化的特色;要保持民族特色。
5.建设新农村的“五大目标”
,农村生产力确实有新的发展。第二,农民生活水平确实有新的提高。第三,农村基础设施确实有新的改善。第四,农村社会事业确实有新的发展。第五,农村基层民主政治建设继续推进。
目 录
讲 步入管理思想的殿堂
课 从原始人狩猎到孙子兵法
第二课 科学管理之父泰勒
第三课 霍桑实验与行为理论
第四课 现代管理理论丛林
第五课 你离一个现代管理者还有多远
第二讲 做一个卓越的领导者
课 刘备何以能与曹操争雄
第二课 如何塑造独特的领导风格
第三课 成功的领导者需要哪些特质
第四课 从田忌赛马看决策智慧
第五课 微软掌舵人比尔·盖茨
第三讲 打造无敌团队
课 透视蚁群世界
第二课 闯过八十一道难关的唐僧团队
第三课 现代管理秘方:授权和参与
第四课 适应变革的柔性化组织
第五课 组织文化是团队之魂
第四讲 广揽贤才为我所用
课 德者才之帅
第二课 激发人才的潜力
第三课 人才招聘三部曲
第四课 用人与留人的技巧
第五课 感悟杰克·韦尔奇“人的组织”
第五讲 为未来而竞争的战略
课 寻找彼岸的金子
第二课 “隆中对”与战略管理
第三课 点燃创新的激情
第四课 如何构建核心竞争力
第五课 寻求与强者的联盟
第六讲 置身新世纪的管理浪潮
课 世界是扁平的
第二课 走进信息化时代
第三课 六西格玛革命
第四课 知识经济的内核
第五课 借助“外脑”实现超越
参考文献
课 从原始人狩猎到孙子兵法
第二课 科学管理之父泰勒
第三课 霍桑实验与行为理论
第四课 现代管理理论丛林
第五课 你离一个现代管理者还有多远
第二讲 做一个卓越的领导者
课 刘备何以能与曹操争雄
第二课 如何塑造独特的领导风格
第三课 成功的领导者需要哪些特质
第四课 从田忌赛马看决策智慧
第五课 微软掌舵人比尔·盖茨
第三讲 打造无敌团队
课 透视蚁群世界
第二课 闯过八十一道难关的唐僧团队
第三课 现代管理秘方:授权和参与
第四课 适应变革的柔性化组织
第五课 组织文化是团队之魂
第四讲 广揽贤才为我所用
课 德者才之帅
第二课 激发人才的潜力
第三课 人才招聘三部曲
第四课 用人与留人的技巧
第五课 感悟杰克·韦尔奇“人的组织”
第五讲 为未来而竞争的战略
课 寻找彼岸的金子
第二课 “隆中对”与战略管理
第三课 点燃创新的激情
第四课 如何构建核心竞争力
第五课 寻求与强者的联盟
第六讲 置身新世纪的管理浪潮
课 世界是扁平的
第二课 走进信息化时代
第三课 六西格玛革命
第四课 知识经济的内核
第五课 借助“外脑”实现超越
参考文献
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