职业技能鉴定培训教程：化学检验工（高级）

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　　本书为《职业技能鉴定培训教程（化学检验工系列）》中的一本。本书的结构与国家职业标准的职业功能相对应，内容围绕技能要求和相关知识展开。本书主要内容包括气体采样与气体分析；实验室用二级水的制备、贮存与检验；标准滴定溶液与仪器分析用标准溶液；分析天平计量性能检定；常用电热设备的使用及维护；试样的分解、分离与富集。化学分析部分介绍了测定条件的选择及测定误差；仪器分析部分介绍了原子吸收光谱法、气相色谱法及液相色谱法；在检验结果误差分析部分介绍了误差的来源及种类、异常值的判断与处理、误差分析。
本书与系列教材的初级、中级分册衔接，选编了职业技能鉴定试题库的部分内容，适用于化学检验工（分析工）职业技能鉴定培训，也可供分析检验技术人员参考。

1　气体分析
　1.1　气体样品的采集和预处理
　　1.1.1　采样工具和设备
　　1.1.2　采样方法
　　1.1.3　样品的预处理
　1.2　气体分析方法
　　1.2.1　吸收法
　　1.2.2　燃烧法
　　1.2.3　气相色谱法
　　1.2.4　其他分析方法简介
　练习题
2　检验准备
　2.1　实验室用水
　　2.1.1　实验室用二级水的制备和贮存方法
　　2.1.2　实验室用二级水的检验方法
　2.2　溶液
　　2.2.1　标准滴定溶液
　　2.2.2　仪器分析用标准溶液
　　2.2.3　常用标准物质及使用注意事项
　　2.2.4　常用标准溶液的贮存和贮存注意事项
　2.3　常用设备的维护
　　2.3.1　分析天平计量性能检定方法
　　2.3.2　电炉、马弗炉、烘箱、恒温槽等的调试和维护
　复习思考题
　练习题
3　检测与测定
　3.1　试样的分解、分离与富集
　　3.1.1　试样的分解
　　3.1.2　试样的分离与富集
　3.2　化学分析
　　3.2.1　酸碱滴定
　　3.2.2　非水酸碱滴定
　　3.2.3　配位滴定
　　3.2.4　氧化还原滴定法
　3.3　仪器分析
　　3.3.1　原子吸收光谱法
　　3.3.2　气相色谱分析
　　3.3.3　高效液相色谱分析
　复习思考题
　练习题
4　检验结果误差分析
　4.1　异常值的判断与处理
　　4.1.1　判断异常值的原则
　　4.1.2　异常值的检验方法
　　4.1.3　实验室间异常值的检验
　　4.1.4　异常值的处理
　4.2　重复性和再现性
　4.3　误差分析
　　4.3.1　系统误差分析
　　4.3.2　随机误差的分析
　　4.3.3　误差传递应用举例
　复习思考题
　练习题
试题库
　理论知识鉴定要素细目表（部分）
　技能操作考核内容结构表
　技能操作鉴定要素细目表（部分）
　技能操作考核试题名称（部分）
　技能操作试题选编
　　一、氢氧化钠标准滴定溶液的配制与标定
　　二、设计滴定分析用原始记录
　　三、设计电化学分析用原始记录
　　四、未知样中铁、锌含量的连续测定
　　五、用气相色谱法热导检测器测定化学试剂三氯甲烷的主含量和二氯甲烷的含量
　　六、分析测定结果偏高，造成产品不合格的原因
　　七、可见分光光度计常见故障判断与排除
　　八、紫外分光光度计常见故障判断与排除
　　九、编写气相色谱仪器操作规程
　　十、编写重量分析法检验规程
　　十一、化学试剂的分类摆放
　　十二、危险化学品警示词的编写
参考文献

　　1　气体分析
　　3.1　试样的分解、分离与富集
　　3.1.1　试样的分解
在分析工作中，除干法分析外，大多试样需先进行分解，制成溶液后再进行分析。试样分解的情况对分析方案的设计、分析速度及分析结果的准确度有较大的影响，因此合理选择分解方法及正确处理试样是分析工作的重要步骤之一。试样分解的要求一般如下：
（1）试样应分解完全，处理后的试样不应残留原试样的细屑或粉末；
（2）试样分解过程中待测组分不应有挥发损失；
（3）试样分解过程中不应引入被测组分与干扰物质。
试样性质不同，其分解处理方法也不同。常用的分解方法有：溶解、熔融法和灰化法。溶解是指将试样溶解于水、酸、碱或其他溶剂中；熔融是指将试样与固体熔剂混合，在高温下加热，使被测组分转变为可溶于水或酸的化合物。有机试样的分解主要是灰化处理或用有机溶剂溶解，或采用蒸馏的方法，分解与分离同步进行。
　　3.1.1.1　试样的溶解
根据使用的溶剂性质不同，溶解的方法主要有水溶法、酸溶法、碱溶法和有机溶剂溶解法。
（1）水溶法
即以水作溶剂，适用于可溶性盐类和其他可溶性物料的溶解。用水溶解试样最简单、快速，如待测物可溶于水，应尽量用水溶解。
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