走向管理4.0：必须的革命——趋势、逻辑、路径与方法

这是一本关于企业管理的参考书。本书主要是对作者这些年所思所讲的系统性整理、扩充和规范化。书中很多内容实际上是作者所在公司近十年创建学习型组织的经验和做法，作者亲身经历和实践中的经验、感悟加上相关的理论思考。结合大量翔实的案例说明了什么是开展生命型管理的企业，如何推进生命型管理，包括造场、人文关怀举措等。

熊向清，男，1990年毕业于北京师范大学。法学硕士和工商管理硕士，在读企业管理博士。长期从事管理工作，几乎具有企业各大类部门管理工作实践的经历，其中从事人力资源和教育培训的时间16年。早期的较长时间在基层农村做过蹲点干部、广播站采编员、中小学老师和外科医生；研究生毕业后在中央机关供职，之后到企业工作至今。近12年一直在教育培训部担任部门总经理。先后主编了《企业内部制度建设全书》、《企业市场化运作指导丛书》、《领导方法与艺术》《客户服务理论与实务》等一系列学术著作，发表了《人事管理风险及防范》《客户满意度战略管理》等文章，内容涉及人事、管理、服务等多个领域。其中作为主编的作品超过1000万字。近十二年一直致力于学习型组织、学习型幸福企业的创建工作；近年来专注于生命型组织的理论研究和实践探索，提出生命型企业落地系统。近十年累计授课时间超2000课时。《必须的革命》是长期在工作中进行理论思考的结晶之一。