易行领导力：《周易》中的领导智慧

本书所谓“易行领导力”，一则取“易”的简易之义，即大道至简，容易实践，二则取“易”的“变易”和“不易”之义，即情境（变化）和结构（不变）中的领导力。全书分为七个部分，分别从领导组成、领导过程、领导力构成、领导者素质、领导技巧、顺势领导策略、逆势领导策略等方面，全方位分析“易行领导力”的核心要义。每节以通俗歌曲引入，并配漫画，然后对卦辞进入深入阐释，*后再结合西方领导学的理论与概念，分析古今相关案例，使读者可以更为容易地接近“易行领导力”。

高奇琦，华东政法大学政治学研究院院长，教授。上海东方公益事业规范与测评中心执行主任。世界银行《世界发展报告》中国对话组上海负责人、中国外文局对外传播中心研究员、不列颠哥伦比亚大学（UBC）亚洲研究院研究员、中国与全球化智库（CCG）高级研究员、中国廉政与法治文学研究中心专家委员会委员。华东政法大学中外政治制度学科负责人、华东政法大学学位委员会委员、华东政法大学学术委员会委员。全球治理指数（SPIGG）项目首席专家、国家治理指数（NGI）项目首席专家、中国企业社会责任指数（CICSR）项目首席专家、《比较政治研究网》负责人、《比较政治学前沿》系列辑刊主编。“2016年度中国人文社科*影响力青年学者”。霍英东教育基金获得者、上海市曙光学者。“创新学一级学科构建”的提出者。

李欢，华东政法大学比较政治专业研究生。

   录：

导论　易行领导力：缘起与内涵    001

节　易行领导力之缘起    002

第二节　《周易》简史与入门  011

第三节　易行领导力的基本内涵    018

章　领导组成    024

节　领导者之乾卦    025

第二节　合作者之坤卦    030

第三节　领导团队之师卦  035

第四节　领导网络之比卦  040

第五节　追随领导之随卦  045

第二章　领导过程    051

节　领导创初之屯卦 052

第二节　领导启蒙之蒙卦 057

第三节　等待领导之需卦  062

第四节　领导纷争之讼卦  067

第五节　领导小憩之小畜卦    072

第六节　领导整弊之蛊卦 077

第七节　领导剥夺之剥卦  082

第八节　恢复领导之复卦  087

第九节　领导蓄势之大畜卦    092

第十节　领导休养之颐卦 097

第十一节　领导退出之遁卦    102

第十二节　领导完结之既济卦  107

第十三节　领导新旅之未济卦  112

第三章　领导力构成  117

节　执行力之履卦    118

第二节　沟通力之泰卦    123

第三节　协同力之同人卦  128

第四节　观察力之观卦    133

第四章　领导者素质  138

节　谦虚之谦卦  139

第二节　乐观之豫卦  144

第三节　真诚之咸卦 149

第四节　持久之恒卦  154

第五节　包容之睽卦  159

第六节　节制之节卦  165

第七节　守信之中孚卦    170

第五章　领导技巧    175

节　分布式领导之大有卦  176

第二节　艺术式领导之临卦    180

第三节　惩罚式领导之噬嗑卦  185

第四节　修饰性领导之贲卦    190

第五节　减损式领导之损卦    195

第六节　增益式领导之益卦    200

第七节　向心式领导之归妹卦  205

第八节　家庭式领导之家人卦  210

第九节　参与式领导之兑卦    215

第六章　顺势领导策略    219

节　去除虚妄之无妄卦    220

第二节　过越行动之大过卦    225

第三节　防止冒进之大壮卦    230

第四节　鼓励进取之晋卦  235

第五节　防微杜渐之姤卦  240

第六节　集聚人才之萃卦  245

第七节　位阶升级之升卦  251

第八节　培养人才之井卦  256

第九节　创新制度之鼎卦  261

第十节　循序渐进之渐卦  266

第十一节　盛中防衰之丰卦    271

第十二节　柔性领导之巽卦    277

第七章　逆势领导策略    282

节　反对封闭之否卦  283

第二节　规避风险之坎卦  288

第三节　借势行事之离卦  293

第四节　韬光养晦之明夷卦    298

第五节　反身修德之蹇卦  304

第六节　疏解问题之解卦  309

第七节　决断夬孽之夬卦  314

第八节　走出困境之困卦  319

第九节　变革陈规之革卦  324

第十节　危机管理之震卦  330

第十一节　适可而止之艮卦    336

第十二节　反客为主之旅卦    341

第十三节　治理涣散之涣卦    346

第十四节　避免过失之小过卦  352

参考文献    357

后　　记    366