描述
开 本: 16开纸 张: 轻型纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787214189189
编辑推荐
本书关注的是组织发展与培训的大势,作者的视角宽广,眼光独到,为读者提供了一副培训行业发展的整体画卷。
内容简介
本书在介绍当今企业外部环境的基础上,重点提炼了企业培训与发展的七个趋势,分别是:基于技术的学习。非正式学习。定制化学习与学员控制。持续学习。通过团队协作实现学习与发展。极限发展:延展性任务与学习敏捷性。新型专家。
目 录
前言 /1
部分变化中的环境
第1章企业学习演进的推动力量 /3
第2章成人学习与发展 /16
第3章知识获取的艺术 /31
第二部分培训与发展实践的新趋势
第4章基于技术的学习(趋势一) /45
第5章非正式学习(趋势二) /57
第6章定制化学习与学员控制(趋势三) /67
第7章持续学习(趋势四) /79
第8章通过团队协作实现学习与发展(趋势五) /86
第9章极限发展:延展性任务与学习敏捷性(趋势六) /94
第10章新型专家(趋势七) /105
第三部分培训与发展的战略方向
第11章员工学习与发展投资 /113
第12章企业培训与发展的未来展望 /127
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