科技型中小企业创造力的提升机制

章  提升科技型中小企业创造力的机遇和挑战
  节  提升科技型中小企业创造力的时代机遇
    一、科技型中小企业在国民经济发展中的重要地位
    二、驱动科技型中小企业创新创造的时代机遇
  第二节  提升科技型中小企业创造力的现实挑战
    一、创造力薄弱是制约科技型中小企业成长的重要瓶颈
    二、创新系统不健全是阻碍科技型中小企业发展的关键问题
    三、创新政策待落实是影响科技型中小企业创新创造的根本问题
  第三节  提升科技型中小企业创造力的关键问题
    一、知识共享交互是提升科技型中小企业创造力的核心
    二、构建共享心智是提升科技型中小企业创造力的关键
    三、合作网络演进是提升科技型中小企业创造力的抓手
第二章  创造力的培养和提升
  节  创造力的内涵和过程
    一、创造力的内涵
    二、创造力的分类
    三、创造力的过程
  第二节  个体创造力的培养
    一、个体创造力的培养概述
    二、影响个体创造力的因素
  第三节  团队创造力的开发
    一、团队创造力的内涵
    二、团队创造力的开发概述
  第四节  企业创造力的提升
    一、企业创造力的内涵
    二、企业创造气氛的养成
    三、企业创造力的提升概述
第三章  创造力研究的前沿探析
  节  创造力的跨层次研究
    一、个体创造力研究
    二、团队创造力研究
    三、企业创造力研究
  第二节  知识网络嵌入的创造气氛研究
    一、创造气氛研究的进展
    二、知识网络视角下创造气氛研究的新趋势
  第三节  提升创造力的过程机制研究
    一、基于认知视角的创造力过程机制研究
    二、基于学习范式迭代的创造力过程机制研究
第四章  知识网络嵌人研究的溯源及发展
  节  知识网络嵌人的内涵
    一、知识网络
    二、网络嵌入性
  第二节  知识网络嵌入的特征
    一、知识网络结构嵌入性研究
    二、知识网络关系嵌入性研究
    三、知识网络认知嵌入性研究
第五章  跨层次知识网络嵌入性影响创造力的机理
  节  跨层次知识网络嵌入性的结构特征
    一、跨层次知识网络嵌入性的结构特征研究假设
    二、研究样本和测量
    三、研究结论和讨论
  第二节  跨层次知识网络嵌入性对创造力的影响机理
    一、跨层次知识网络嵌入性影响创造力的机理分析
    二、研究结果分析
    三、研究结论与讨论
第六章  基于共享心智的过程机制研究
  节  基于共享心智中介效应的过程机制
    一、知识网络嵌入性与创造力的关系
    二、共享心智模型与创造力
    三、共享心智模型在知识网络嵌入性与创造力间的中介效应
  第二节  共享心智模型中介效应的实证研究
    一、研究方法和测量题项
    二、研究结果分析
    三、研究结论与讨论
第七章  基于探索性和挖掘性学习的过程机制研究
  节  以探索性和挖掘性学习为中介的过程机制研究
    一、探索性案例研究和研究框架的提出
    二、数据描述及信息编码分析
    三、初始命题提出
  第二节  以探索性和挖掘性学习为中介的实证研究
    一、研究样本及测量
    二、组织层面的数据加总分析
    三、知识网络嵌入性结构的探索和验证
    四、基于两种学习范式的知识网络嵌入性影响创造力的
    过程机制验证
    五、研究结论和讨论
  第三节  知识网络嵌入性、两种学习范式与创造力的演化研究
    一、动态演化机制的纵向案例研究
    二、动态提升创造力的演化路径
第八章  专利合作网络与科技型中小企业成长
  节  专利合作网络的研究前沿探析
    一、国内外研究文献梳理及研究范畴界定
    二、专利合作网络的构成、影响因素及演化规律
    三、专利合作网络的研究方法
  第二节  专利合作网络与中小企业成长
    一、专利合作网络对企业成长的影响
    二、专利合作网络影响企业成长的作用机制
    三、专利合作网络对创新绩效的影响
    四、专利合作网络的结构特性对创新绩效的影响
    五、现有研究不足及未来研究展望
  第三节  科技型中小企业专利合作网络实证研究
    一、科技型中小企业专利合作网络的构成模式
    二、科技型中小企业专利合作网络与企业创新绩效的关系
    三、研究方法与数据来源
    四、科技型中小企业专利合作网络的实证分析
    五、专利合作网络与企业创新绩效的实证分析
    六、研究结论与讨论
第九章  提升科技型中小企业创造力的路径与方法
  节  基于知识网络嵌入的提升创造力的路径和方法
    一、重视运用网络认知嵌入的影响
    二、大力加强组织内外知识资源的整合
    三、逐步促进探索性和挖掘性学习范式的迭代跃迁
    四、推动多重知识网络嵌入的演化及发展
  第二节  基于共享心智的提升创造力的路径和方法
    一、构建任务与协作相融合的共享心智_
    二、充分发挥共享心智在知识共享和交互中的作用
    三、积极运用共享心智获取整合开放资源
    四、动态调整共享心智适应组织变革与发展
  第三节  基于学习范式融合的提升创造力的路径和方法
    一、改进战略层面的技术学习
    二、加强团队组织的学习力度
    三、优化技术学习的激励机制
    四、加强技术学习网络的国际化
第十章  提升研发人员创造力的路径与方法
  节  创新型研发人员胜任力及评价
    一、创新型研发人员的功能定位
    二、创新型研发人员的胜任力结构和特征
    三、创新型研发人员的创新能力评价
  第二节  创新型研发人员创新能力的培养
    一、基于创新能力培养的研发人员管理
    二、创新型研发人员创新能力的培养原则
    三、创新型研发人员的培养模式和方法
  第三节  国外创新型研发人员的培养启示
    一、美国企业创新型研发人员的开发模式
    二、日本政府对创新型研发人员的开发模式
    三、韩国政府对创新型研发人员的开发模式
    四、国外培养创新型研发人员的经验启示
主要参考文献
附录  调查问卷