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开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787512910164
此外《中国人才制度史》还对历史上重大的人才制度，包括原始民主选举、西周世卿世禄制、战国客卿制度、汉代察举制度、魏晋酒品中正制、隋唐科举制度做出了评价，同时对这些制度的先进性与弊端进行了总结。
节 夏商西周的蜜学教育
第二节 春秋战国的私学、学富
第三节 秦汉时期的密学、私学
第四节 魏晋南北朝的富学、私学
第五节 隋唐时期的开放教育
第六节 宋元时期的富学、书院
第七节 明清时期的害学、社学
第八节 清末的新学、留学
第九节 北洋政府的教育改革
第十节 国民政府的救亡教育
第二章 中国人才选拔制度史
节 推荐
第二节 征聘
第三节 考试
第四节 世袭
第五节 其他选拔制度
第三章 中国人才任用制度史
节 原始公社的任用制度
第二节 春秋战国的“玺”“符”任用
第三节 秦汉的侄用制度
第四节 魏晋南北朝的任用制度
第五节 唐代的任用制度
第六节 宋代的任用制度
第七节 明代的任用制度
第八节 清代的任用制度
第九节 北洋政府的任用制度
第十节 国民政府的任用制度
第四章 中国人才考核制度史
节 原始社会的考绩制度
第二节 夏商西周的考核制度
第三节 春秋战国的考核制度
第四节 秦汉时期的考核制度
第五节 魏晋南北朝的考核制度
第六节 唐代的考核制度
第七节 宋元时期的考核制度
第八节 明清时期的考核制度
第九节 北洋政府的文官考核制度
第十节 国民政府公务员考核制度
第五章 中国人才奖惩制度史
节 原始社会的奖惩制度
第二节 夏商西周的奖惩制度
第三节 春秋战国的奖惩制度
第四节 汉代的奖惩制度
第五节 唐代的奖惩制度
第六节 宋元时期的奖惩制度
第七节 明清时期的奖惩制度
第八节 北洋政府的文富奖惩制度
第九节 国民政府的公务员惩戒制度
第六章 中国人才监察制度史
节 原始社会的监督制度
第二节 春秋战国的监察制度
第三节 秦汉时期的监察制度
第四节 魏晋南北朝的监察制度
第五节 唐代的监察制度
第六节 宋元时期的监察制度
第七节 明清时期的监察制度
第八节 北洋政府的文官监察制度
第九节 国民政府的公务员监察制度
第七章 中国人才品爵制度史
节 夏商西周的爵位制度
第二节 春秋战国的品爵制度
第三节 秦汉时期的爵位制度
第四节 魏晋南北朝的品级制度
第五节 唐代的品级制度
第六节 宋元时期的品级制度
第七节 明清时期的品爵制度
第八节 北洋政府的文官品级制度
第九节 国民政府的公务员等级制度
第八章 中国人才俸禄制度史
节 夏商西周的俸禄制度
第二节 春秋战国的俸禄制度
第三节 秦汉时期的俸檬制度
第四节 魏晋南北朝的俸禄制度
第五节 隋唐时期的傣禄制度
第六节 宋代的傣禄制度
第七节 明清时期的俸禄制度
第八节 北洋政府的俸禄制度
第九节 国民政府的俸禄制度
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第九章 中国人才管理法规史
节 汉代的人才管理法规
第二节 魏晋南北朝的人才管理法规
第三节 唐代的人才管理法规
第四节 宋代的人才管理法规
第五节 明清时期的人才管理法规
第六节 北洋政府的人才管理法规
第十章 中国人才退休制度史
节 西周的人才退休制度
第二节 春秋战国的人才退休制度
第三节 秦汉时期的人才退休制度
第四节 魏晋南北朝的人才退休制度
第五节 隋唐时期的人才退休制度
第六节 宋元时期的人才退休制度
第七节 明清时期的人才退休制度
第八节 北洋政府的人才退休制度
第九节 国民政府的人才退休制度
第十一章 历代重大人才制度的评价
节 原始民主选举的评价
第二节 西周世卿世禄制的评价
第三节 战国客卿制度的评价
第四节 汉代察举制度的评价
第五节 魏晋九品中正制的评价
第六节 隋唐科举制度的评价
第七节 近代中国文管制度的进步意义
第八节 历代人才制度的先进性与弊端
结语：建设有中国特色的人才制度
编辑说明
后记
参考文献
2013年6月，书记指出：“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。”我国要全面深化改革开放，就必须集聚高层次、创新型、有竞争力的人才；就必须创新领先于世界的人才制度；就必须从中国人才制度的历史汲取经验。所以，深入探讨中国人才制度史，就有了重大的意义和现实的需要。一、人才制度史和官吏制度史的区别
过去，中国人才制度史一直被视为中国官吏制度史的组成部分；但是，人才制度史与官吏制度史是有明显区别的，这就是研究范畴的大小、宽窄不同。
马克思曾深刻指出：“一个统治阶级越是能把被统治阶级中杰出的人物吸收进来，它的统治就越巩固、越险恶。相反，它的统治就非常危险。这种负面能量的积聚，常常会产生难以估量的恶果。”因此，中国历史上，统治阶级不仅通过教育，如孔子的有教无类；通过考试，如隋唐的科举取士；甚至通过随时、任意封官，把劳动人民中的人才，吸收到统治阶级中，成为巩固其统治的官吏队伍，进入封建政府的体制之内。中国官吏制度史，就是专门研究中国官吏，即政府体制内的人才制度。
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